हालांकि इसमें कोई संदेह नहीं है कि लैंगिक असमानता पूरे स्पेक्ट्रम में एक मुद्दा है, जब विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (एसटीईएम) की बात आती है, तो संख्या बहुत अधिक होती है।
के अनुसार अमेरिकन असोसिएशन ऑफ यूनिवर्सिटी विमन (AAUW) - एक गैर-लाभकारी संस्था जो महिलाओं और लड़कियों के लिए इक्विटी को आगे बढ़ाने के लिए काम करती है - महिलाएं STEM उद्योगों में केवल 28% कार्यबल बनाती हैं। उस सिफर में, इंजीनियरिंग का सबसे कम प्रतिनिधित्व है।
शुक्र है कि L'Oréal जैसी प्रमुख कंपनियां आने वाले वर्षों में स्क्रिप्ट को पलटने और अधिक महिलाओं को अंतरिक्ष में लाने में मदद कर रही हैं। इसलिए कंपनी ने लॉन्च किया विज्ञान में महिलाओं के लिए लोरियल यूएसए फेलोशिप कार्यक्रम 18 साल पहले, समय के साथ 90 पोस्टडॉक्टरल महिला वैज्ञानिकों को अनुदान में $ 4 मिलियन से अधिक का पुरस्कार।
और वे जल्द ही किसी भी समय धीमा करने की योजना नहीं बनाते हैं।
"विज्ञान के क्षेत्र में महिलाओं को आगे बढ़ाना 20 से अधिक वर्षों से L'Oréal की वैश्विक प्रतिबद्धता रही है," L'Oréal के मुख्य स्थिरता अधिकारी मारिसा पगनानी मैकगोवन ने बताया
शानदार तरीके से। "लॉरियल ने माना कि विज्ञान और अनुसंधान के क्षेत्र में एक नेता के रूप में, हमारी ज़िम्मेदारी है कि हम विज्ञान में लैंगिक अंतर को कम करने में मदद करें और महिलाओं को इस क्षेत्र में बने रहने में सहायता करें। 'फॉर वीमेन इन साइंस' कार्यक्रम एक साधारण विश्वास से बनाया गया था: दुनिया को विज्ञान की जरूरत है, और विज्ञान को महिलाओं की जरूरत है। हमारा मिशन हमेशा की तरह महत्वपूर्ण है।"2022 में, L'Oréal ने इसके साथ काम किया विज्ञान की प्रगति के लिए अमेरिकन एसोसिएशन (एएएएस) पांच महिला वैज्ञानिकों को अनुदान देगी: स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी में बायोमेडिकल इंजीनियर संध्या सुब्रमण्यन; सारा बर्नेट, यूसीएलए में गणितज्ञ; मरीना लाफोर्गिया, यूसी डेविस में एक प्लांट इकोलॉजिस्ट; सिकोया एशबर्न, चैपल हिल में उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय में एक न्यूरोसाइंटिस्ट; और जॉन्स हॉपकिन्स ब्लूमबर्ग स्कूल ऑफ पब्लिक हेल्थ में एक न्यूरोएथोलॉजिस्ट मार्गोट वोहल।
2023 में फेलोशिप के लिए आवेदन करने और एसटीईएम क्षेत्र में अनुसंधान के लिए $ 60,000 से सम्मानित होने का मौका पाने के लिए, इच्छुक आवेदकों को अपनी पीएचडी पूरी कर लेनी चाहिए और शुक्रवार, 27 जनवरी, 2023 तक पोस्टडॉक्टोरल शोध शुरू कर देना चाहिए शाम 5 बजे EST। आवेदन, नियमों और विनियमों के साथ, पाया जा सकता है यहाँ.
जबकि L'Oréal ने अधिक महिलाओं को उद्योग में प्रवेश करने के लिए रास्ता बनाने के लिए अद्भुत काम किया है, यह इसे अकेले नहीं कर सकता। इसके साथ ही, मैकगोवन के पास इस बारे में कुछ सलाह है कि कंपनी से बाहर के लोग कैसे मदद कर सकते हैं।
वह हमें बताती हैं, "हमें संरक्षक के रूप में सेवा करने वाली महिलाओं की संख्या में वृद्धि जारी रखने की आवश्यकता है, साथ ही सफल महिला वैज्ञानिकों की दृश्यता बढ़ाने की आवश्यकता है।" "हमारी आशा है कि हमारे पूर्व कार्यक्रम के साथियों के अनुभवों को बढ़ावा देने से क्या होता है और विज्ञान में पनपे - स्वतंत्र फंडिंग और मेंटरशिप जैसी चीजें - जिससे हम और अधिक महिलाओं को ऐसा करने में मदद कर सकते हैं वही।"
