एचएफपीए का अस्पष्ट वादा "बेहतर करो" इस तथ्य को नहीं बदलता है कि इतने सारे काले रचनाकारों को छीन लिया गया था

जब नामांकन के लिए गोल्डन ग्लोब अवार्ड्स की घोषणा की गई थी, आम जनता स्तब्ध थी, और ठीक ही ऐसा था। हां, कई नामांकन इतने योग्य थे कि वे स्पष्ट लग रहे थे (प्रतिष्ठित, विशेष रूप से विविध शिट्स क्रीक, द्वि घातुमान-योग्य शाही एक्सपोज़ श्रृंखला ताज), लेकिन महान आश्चर्य उन उल्लेखनीय नामों और परियोजनाओं से उपजा जो सूची से संदिग्ध रूप से अनुपस्थित थे।

स्पाइक ली के दा 5 रक्त देर से विशेषता चैडविक बोसमैन नामांकन से पूरी तरह से बाहर हो गया था, और जबकि HBO's लवक्राफ्ट कंट्री सर्वश्रेष्ठ टीवी ड्रामा के लिए नामांकित किया गया था, अभिनय पुरस्कारों के लिए पूरी कास्ट को विचार से बाहर कर दिया गया था। माइकेला कोएल की मैं तुम्हें नष्ट कर सकता हूँ, एक अभूतपूर्व श्रृंखला, जो यौन उत्पीड़न के विषय को कुशलता से निबटती है, को भी दुनिया भर के प्रशंसकों के आक्रोश के कारण खारिज कर दिया गया था। यह तथ्य कि पेरिस में एमिली, कैंपी, नेटफ्लिक्स शो के बारे में बहुचर्चित जिसे काफी हद तक समझा जाता था "पृष्ठभूमि टीवी, "इसके स्थान पर मनोनीत किया गया था, यह चेहरे पर एक तमाचा है।

यह पर्याप्त नहीं है कि डेनियल कालुया, जॉन बोयेगा और आंद्रा डे ने अपनी भूमिकाओं के लिए घरेलू पुरस्कार प्राप्त किए

NS विविधता की उल्लेखनीय कमी हॉलीवुड फॉरेन प्रेस एसोसिएशन (HFPA), गोल्डन ग्लोब अवार्ड्स के लिए जिम्मेदार संगठन, विवाद का विषय रहा है कई, कई बार, और यह वर्ष अलग नहीं है। स्नब्स पर नाराजगी के बीच, ए लॉस एंजिल्स टाइम्स जाँच पड़ताल ने न केवल परदे के पीछे के कथित भ्रष्टाचार को दिखाया, बल्कि यह भी दिखाया कि एचएफपीए का कोई अश्वेत सदस्य नहीं है।

यह बताया गया था कि 2013 में HFPA प्राप्त हुआ था एक अश्वेत महिला का एक आवेदन, लेकिन जब समिति ने कहा कि वह "मानकों को पूरा नहीं करती है" तो उसे अस्वीकार कर दिया गया था - फिर भी एक परस्पर विरोधी रिपोर्ट कहती है कि उसे पर्याप्त अनुकूल वोट नहीं मिले। सच क्या है?

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पुरस्कारों से पहले, एचएफपीए ने विवाद को दूर करने की कसम खाई, और उन्होंने किया, लेकिन अगर आप पलक झपकते हैं, तो संभावना है, आप इसे चूक गए। तीन प्रतिनिधि (जर्मनी, भारत और तुर्की से) कुछ वाक्यों को खड़खड़ाने के लिए सामने आए कि वे कैसे हैं सुन रहे थे और सीख रहे थे, और "उज्ज्वल भविष्य की ओर देख रहे थे।" बस एक ही समस्या है: हमने इसे सुना है इससे पहले। हमने सुना है "मैं कभी नहीं समझूंगा, लेकिन मैं अभी भी खड़ा हूं" मंत्र लोगों और कंपनियों से उनकी विविधता की कमी के लिए सही तरीके से बुलाए जाने के बाद। फिर भी एक या एक महीने के भीतर जब वे हॉट सीट से बाहर हो गए, वो पहल काफी हद तक किनारे पर गिर गया। 2013 के आवेदक सामंथा ओफेल-प्रिंस को संगठन में क्यों नहीं जोड़ा गया, जो योग्य से अधिक लग रहे थे? २०२५ तक एचएफपीए में १०% रंग के लोगों को प्राप्त करने जैसे लक्ष्य निर्धारित क्यों नहीं किए गए, जो "विविध भविष्य" के उनके वादे का सही पालन करते हैं?

जब तक हम इस गंभीर त्रुटि को ठीक करने के लिए एक वास्तविक दृष्टिकोण नहीं देखते हैं, जो कि बहुत लंबे समय से अस्तित्व में है, एचएफपीए का बयान सिर्फ होंठ सेवा है, और #GlobesSoWhite के चलन में आने में ज्यादा समय नहीं लगेगा।