Kako promijeniti karijeru usred pandemije

Prije više od godinu dana razgovarao sam s novim poznanikom. Uspješna informatičarka s desetljećem i pol iskustva u svom pojasu, bila je ozbiljno impresivna; ali je i ona bila neostvarena u svom poslu. "Voljela bih da mogu promijeniti karijeru", rekla mi je. "Jednostavno ne znam kako." 

Zastrašujuće je oprostiti se od puta koji ste godinama sami sebi krojili i može vam se činiti nemogućim zamisliti obnovu od nule - osobito tijekom pandemije kada nezaposlenost i dalje stoji na zapanjujućih 10%, od srpnja. No, nekima se sada, više nego ikad, čini potrebnim zabaviti ideju o nečemu posve novom.

Mnogi nezaposleni Amerikanci teško se snalaze ili plaćaju osnovnu skrb, a početak nove karijere može se činiti zastrašujućim, ako ne i nemogućim. Kad ju je Ivanka Trump, osoba rođena u nezamislivom bogatstvu, pokrenula “Pronađite nešto novo”Kampanju ranije ovog ljeta u ime jedne od najpotističkijih uprava koja je ikad nastanila Bijelu kuću, kritiziran zbog njezinog sugestije da bi ti američki borci koji su otpušteni ili otpušteni s posla jednostavno morali, znaš,

Međutim, ako ste čekali savršen trenutak da skočite na novo polje i tražite znak da napokon umočite prste u vodu nečeg novog, upravo sada - usred pandemije - možda je upravo savršeno vrijeme za promjenu karijere (a postoje načini da to učinite koji vam neće ugroziti život, niti vas bankrotirati postupak). To zasigurno nije lak poduhvat, ali uz odgovarajuću količinu strpljenja i ranjivosti to se može učiniti. Jer ako vas vaš posao čini nesretnim, pandemija zasigurno nije razlog za ostanak.

Neki su putevi u ovom trenutku praktičniji od drugih: Dok su tehnologija i telekomunikacije, društvene, financijske usluge na daljinu, roba široke potrošnje, zdravstvena i farmaceutska industrija uspješan tijekom pandemije, putovanja, automobilska industrija, energija, nafta i plin industrije imaju a teže vrijeme. No, bez obzira na to napuštate li turističku industriju u potrazi za nečim stacionarnijim ili to planirate prijavite se za pilotsku dozvolu, najteži dio drastične promjene je učiniti prvi korak izvan vaše udobnosti zona.

Prije COVID-19, Mariana Leung-Weinstein provela je 20 godina radeći kao modna dizajnerica i fotografkinja na Manhattanu. Sada je pronašla način da unovči svoju marku poslastica, Farma opakih zeba. „Modna industrija već je bila u problemima [prije COVID19] s mnogim mojim kolegama bez posla ”, kaže ona. „Kad je pandemija zahvatila, većina svih koje sam poznavala bila je otpuštena ili otpuštena. Kao dugogodišnji slobodnjak, također sam bio u istoj situaciji. ” Leung-Weinstein kaže da je “počela razvijati strategije i prihvaćati to što moram napraviti plan za novu normalnost, "shvatiti" što bi poduzeća mogla napredovati i kako bih se ja mogao uklopiti u to. " 2020., nakon šest tjedana nezaposlenost - i "povremene suze" - počela je ulijevati svu svoju energiju u sporednu gužvu, počela je testirati recepte za ovu godinu prior.

Na druge je žene pandemija imala pojašnjavajući učinak. Amber Henderson prethodno je radila kao supervizorska specijalna agentica koja je predavala na FBI akademiji u Quanticu. Služila je u Ministarstvu domovinske sigurnosti u vrijeme pandemije. Kaže da ju je nadolazeći odmor bez zaostale plaće motivirao da skoči i pokrene vlastito poduzeće, i3 rješenja, konzultantska tvrtka za IT.

Nije to bio lak prijelaz. “Unatoč svom podrijetlu, nisam imun na postavljanje samoporažavajućih pitanja poput:‘ Jesam li donio ispravnu odluku stavljajući svoj osobni sustav vrijednosti ispred udobnost dosljedne plaće i stabilno umirovljenje s FBI -om? ” Hoću li zadržati financijsku stabilnost samozaposlenim? ’‘ Je li to održivo? ’”, Kaže Henderson.

Sumnja u sebe je normalna kada potpuno preusmjeravate. Evo kako to uspjeti.

“Prema mom iskustvu, kad se uhvatite da se bojite odlaska na posao, a osjećate se kao da ne kontrolirate svoje radno okruženje, to je signal da se osjećate zarobljeno [i da je vrijeme da razmislite o promjeni karijere «, kaže Kathy Davies, Generalni direktor Laboratorije za životni dizajn na Sveučilištu Stanford. Ali prvo, prije nego što se prepustite stvarnosti života usred ovih bez presedana vremena, shvatite da nova ograničenja dolaze s novim mogućnostima. Davies predlaže promjenu ograničenja globalne pandemije. "Mogućnost rada od kuće može otvoriti potpuno nove puteve", objašnjava ona.

Možda možete postati samozaposleni, marljivo se baviti sporednom užurbanošću ili raditi u tvrtki za koju niste mislili da je moguća zbog ograničenja lokacije. Zato prije nego što napravite promjenu, shvatite što ste stvarno želite učiniti - i imajte na umu da je moguće više nego ikad prije. Uronite u to.

Zatim pronađite uloge u karijeri kojima se divite i zatražite samo 15 minuta za razgovor. "Posebno u ovo vrijeme kada su ljudi zaglavljeni kod kuće, možda će biti sposobniji i spremniji prihvatiti taj poziv", kaže Davies. Rekla je da se Jony Ive, slavni dizajner Applea, konačno mogao pridružiti jednom od svojih razreda na Stanfordu zbog oslobođenog rasporeda. Ako uspijete uputiti poziv, kaže ona, postavite izazovna pitanja. “Zvuči li njihova priča kao vaša priča? Nosite li se dobro s izazovima koje ta osoba ima u svom poslu? ” To vam može pomoći da potvrdite želite li napraviti pomak u tom smjeru.

Kad znate kamo želite ići, ažurirajte svoj životopis i dodirnite svoju mrežu. "Nemojte se bojati pitati svoje kontakte imaju li prijedloge ili su vas spremni preporučiti", kaže Maya Frost, trenerica promjena i osnivačica Promijenite strategije. Daleko je učinkovitije da trenutni zaposlenik preda svoju (tako reći) svoju prijavu voditelju zapošljavanja, s kojim bi mogli biti prijatelji. Nemojte se potruditi ni zbog gubitka posla, niti u dodiru sa životopisom. "Pandemija toliko potresa stvari da se daleko manje stigmatizira gubitak posla ili neko vrijeme izbivanje s tržišta." 

 Nakon što postavite intervju, neka vaša osobnost zasja. Imajte na umu da tvrtke mogu biti selektivnije nego ikad zbog smanjenja poslovanja i proračuna u doba pandemije, osim što imaju prekomjeran broj kandidata. Možete se istaknuti svojom snagom volje i stavom, kaže Frost. "Oduševljenje i svježa perspektiva vrijedne su kvalitete za nove zaposlenike", dodaje ona. "Iskoristi ovo u svoju korist." Budite spremni zaroniti i preuzeti mnoge uloge.

POVEZANE: Karijere mladih žena možda se nikada neće oporaviti od koronavirusne krize

Ako i dalje radite s punim ili nepunim radnim vremenom na dugoročnoj ulozi, možete i malo zagristi u svoju novu potencijalnu karijeru. "Što možete učiniti s malim i niskim tlakom?" kaže Davies. "Ne mora se nužno" ostaviti posao i nastaviti dalje. "Strah koji osjećamo s COVID -om je toliko velik. Koji su načini na koje možemo isprobati stvari s malo uloženog vremena i novca? Mali eksperimenti su najbolji. "

Imaš vještine, zar ne? Imaš li iskustva ili nemaš nije važno. Savjetovati. Zamolite pripravnika. “Ljudi traže one koji su sposobni dati svoj doprinos njihov stručnost, a ljudi su voljni slušati ”, kaže Davies. "Naravno, ovo se može i ne mora platiti - i nemaju svi privilegiju raditi bez plaće." No, možda će uspjeti smanjenje plaće ili predlaganje ideje unutar vaše tvrtke. "Možete čak zatražiti da radite na višenamjenskom projektu unutar svoje tvrtke prije nego što odlučite zatražiti prijenos", kaže Davies.

Na kraju dana, nikada nije lako vrijeme za promjenu posla. Uvijek je teško izaći sam ili potpuno odlučiti se za novi put. No, ako ste razmišljali o potezu, kad je sve u tijeku, možda je pravo vrijeme za preoblikovanje vašeg života.

Hannah Nieves zna kako je napraviti male korake prema novoj karijeri. Znala je da želi napraviti promjenu na puno radno vrijeme nakon što je u bolnicu 2019. otišla u bolnicu izazvana izgaranjem, dok je radila kao direktorica marketinga za nacionalnu tvrtku za interijere doma. Kad je 80% tvrtke Nieves otpušteno zbog pandemije u ožujku, ona se bavila konzultantskim poslom s punim radnim vremenom, a samo je ove godine posao povećala na šest brojki. "Ako me COVID nečemu naučio, možete slijediti svoje snove i ostvariti utjecaj", kaže ona.

Henderson još uvijek ima strahove oko svog novog puta, ali se cijelo vrijeme podsjeća da je sposobna i dobro opremljena. Sa svakim novim partnerstvom s i3 koje potpiše i na svakog klijenta na kojeg pozitivno utječe, "otrovne misli se sve više raspršuju", kaže ona. Ona svladava izazove, jedan po jedan. Sljedeće? Facebook marketing. "Potrošio sam više vremena na razvoj strategije izrade hashtaga nego što želim priznati", povjerava Henderson. #OsjećamoTo