Roditelji koji doje mogu imati bolje uvjete pumpanja nakon Covida

Nakon pandemije, promijenilo se gotovo sve u vezi s našim radom. No, čak i dok radna mjesta dodaju povećane sigurnosne mjere COVID-a, jedna stvar je ostala ista: pumpanje na poslu i dalje je jadno za mnoge roditelje. Srećom, postoji zakon koji će poboljšati stvari.

U petak je američki Zastupnički dom usvojio Zakon o PUMPI za dojilje, čime će još devet milijuna dojilja imati prostora i vremena za pumpanje na poslu, kao i osigurati da više ljudi mogu izdojiti mlijeko na sat uključivanjem roditelja posvojene djece, surogata i onih koji dožive a mrtvorođenče.

“Vidjeli smo, od početka pandemije, milijune žena koje moraju napustiti radnu snagu jer radna mjesta su toliko negostoljubivi prema potrebama zaposlenih majki i zaposlenih žena", kaže Sarah Brafman, viša savjetnica za politiku na Bolja ravnoteža, organizacija za zagovaranje radničkih prava koja podržava Zakon o PUMP-u. "I razmišljanje o pumpanju na poslu i kako možemo učiniti radna mjesta [boljima] za medicinske sestre dio je tog razgovora."

Claire*, 34, znanstvenica u Philadelphiji, jedna je od mnogih roditelja koji žele da se njezina kultura radnog mjesta promijeni kako bi poboljšala živote medicinskih sestara. Kaže da se već osjećala ambivalentno oko povratka na posao u rujnu kada je njezin sin Max* imao 4 mjeseca, ali Smišljanje kako ispumpati majčino mlijeko za Maxa u vrtiću bio je još jedan logistički sloj na ionako stresnom vrijeme. Ipak, kao što su mnoge mame učinile u posljednjih 19 mjeseci, ona je to usisala. Nije imala puno izbora.

Odnosno, sve dok nije vidjela "sobiju" koju je njezin laboratorij odvojio za pauze za pumpanje, a njezina se ambivalentnost pretvorila u bijes. Bila je to malena mahuna - onakva kakva može biti korisno kada ste u žurbi u zračnoj luci, ali očekivala je da će njezin ured raditi bolje jer će ga koristiti nekoliko puta dnevno. Za mjeseci. Povrh toga, bilo je to usred užurbane sobe za odmor, što joj se čini još odvratnijim usred COVID-a.

"Mahuna ima otvoren krov i nalazi se odmah pored ljudi koji jedu bez maski", kaže ona U stilu. "Osjećam da me pumpanje i dojenje općenito čine svjesnijim o klicama, jer je toliko natopljeno 'operi ruke, operi zalihe, neka se ništa ne kontaminira', pa me to čini još više nervoznim od COVID-a." Plus, tu je tragikomedija prekrivanja lica i svlačenja istovremeno. Ili, kako je Claire rekla: "Osjećam se čudno bez sisa s maskom." 

Te su okolnosti bile toliko razočaravajuće da su je ostavile u suzama. "Moram pogledati slike i videozapise Maxa da bih se razočarala", kaže ona, misleći na brz protok majčinog mlijeka koji je teže postići pumpicom nego stvarnom bebom. "Zamislite da to radite kada doslovno ispred vrata vašeg Porta-Pottyja bez krova postoje muškarci koji odvratno pričaju o svojoj posljednjoj eskapadi." 

No, iako su ovakve vrste ispumpavanja dovoljne da neke natjeraju na prestanak dojenja i potpuno odvikavanje od dojenja, Claire kaže da će nastaviti dok god bude mogla kako bi mogla prolaze antitijela Maxu kroz njezino mlijeko. Claire kaže da je smatrala da nema izbora nego uložiti u otmjenu Elvie pumpicu od 500 dolara, diskretne košarice u obliku grudi koje ulaze u grudnjak i rade bežično, a koje može koristiti dok sjedi za svojim stolom. Ali još uvijek je zabrinuta da njezini kolege mogu čuti Elvie i vidjeti to kroz njezinu košulju, ili da barem zbog toga njezine sise izgledaju komično ogromne.

Dok varijanta Delta ima odgodio ponovno otvaranje nekih ureda na neodređeno vrijeme, mnogi poslodavci još uvijek zahtijevaju (ili nikada nisu prestali zahtijevati) osobni rad, unatoč jedna trećina udaljenih radnika u SAD-u govoreći da im je neugodno vratiti se.

Povratak u ured "pošta"-COVID za mnoge je stresan sam po sebi. Ali za roditelje koji doje, to je (često doslovno) bol u grudima. Ne samo da moraju dezinficirati i spakirati sve svoje dijelove za pumpanje (zašto ima toliko prokletih dijelova?!) i odvoziti ih na radno mjesto iz dana u dan, već moraju i izdvojiti vrijeme tijekom dana za ispumpavanje, i potencijalno pregovaranje o vremenu i prostoru za to, sa šeficom koja možda nema ni najmanjeg znanja o dojenju ili kako bilo što od toga funkcionira, i koliko to stvari.

Američka akademija za pedijatriju preporučuje isključivo dojenje do najmanje šest mjeseci starosti, a do jedne godine zajedno s krutom hranom. Pa ipak jedna od četiri majke u SAD-u se vraćaju na posao u roku od samo dva tjedna nakon poroda, a više od polovice se vraća prije nego što njihova djeca napune tri mjeseca. Društvo nas potiče na dojenje, ali u isto vrijeme potiče (ili zahtijeva) da svoje bebe prepustimo tuđoj brizi i vratimo se na posao. Tada ćemo sami pomiriti ova dva očekivanja. Povrh toga, znate, samo općenito spiralno jer je sranje trenutno tako intenzivno.

Na raskrižju Velikog dojenja i kapitalizma nalazi se tužna Porta-Potty. A unutra se nalazi usamljena i frustrirana majka koja pokušava odgovoriti na poslovnu e-poštu na svom telefonu dok priprema mlijeko za svoju bebu.

POVEZANO: Hilary Duff objasnila zašto je prestala dojiti svoju bebu

Da nije bilo Vrijeme pauze za dojilje zakon iz 2010., dio Zakona o pristupačnoj skrbi, čak ni taj tužni Porta-Potty ne bi postojao. Prijedlog zakona zahtijeva od poslodavaca da osiguraju "razumno vrijeme za odmor" i mjesto osim kupaonice "koje je zaštićeno od pogled i bez upada od strane kolega i javnosti" za radnice s bebama do jedne godine starosti za cijeđenje grudi mlijeko. Neki države pružajudodatne zaštite.

Zakon o PUMP bi ojačao zakon o vremenu pauze za dojilje tako što bi proširio pokrivenost na njega učitelji i medicinske sestre, dvije profesije uglavnom popunjene ženama, kao i roditelji djece do dvije godine godine starosti.

"Radnici kojima je potrebno vrijeme i prostor za pumpanje susreću se s dodatnim preprekama dok se vraćaju u urede koji su prečesto negostoljubivi ili antagonistični prema pumpanju na poslu", kaže Brafman. Ovo antagonističko okruženje, dodaje, može značiti kraj dojenja za neke ljude koji to moraju podnijeti. "Na kraju ne samo da se odbiju, već ponekad i razviju mastitis jer su morali prestati s hladnom puretinom." Prekid dojenja može biti neugodan i, često, iskren emocionalni um — a to učiniti dok se vraćate na posao zahtijeva još veći danak.

Uz Zakon o pumpama, još jedan zakon prolazi kroz Kongres koji bi pomogao radnicima koji pumpaju: Zakon o pravednosti trudnica, koji je već u svibnju prošao Dom. Pokrivalo bi roditelje poput Sandrine Etienne, 40, medicinsko-socijalne radnice u Queensu, NY, koja radi iz njezina auta, štiteći njihovo pravo na određeni smještaj oko pumpanja, poput rasporeda promjene. Etienne kaže da će, kada se vrati na posao u prosincu, kada će njezin sin Gavin imati šest mjeseci, vjerojatno tražiti raspored koji će je približiti njenoj kući. Ako ništa drugo ne uspije, kaže da će svoju nosivu BabyBuddha pumpu koristiti u pokretu; po cijeni od 200 dolara, još jedna skupa opcija koja je ponekad neophodna za one koji pumpaju na poslu i ne mogu pristupiti ni električnoj utičnici u privatnom prostoru. "Mogu pumpati samo u autu, ali to ima sloj tjeskobe oko njega", kaže ona.

POVEZANO: Je li sigurno uzimati CBD dok dojite?

Čak i ako se Zakon o pravednosti trudnica i Zakon o PUMP-u potpišu, još je dug put prije nego što pumpanje na poslu bude univerzalno prihvaćeno i uistinu ugodno. Dok vlada potiče poslodavce da koriste "kreativne opcije" kao što su skladišta i ormari kao prostori za pumpanje - upravo one vrste prostora koje mnogi radnici smatraju ponižavajućim - i dalje je na zaposlenicima za njegu zagovarati za sebe nego na poslodavce da poboljšaju uvjete.

"Bar neka bude privatno", kaže Claire. „Udobno bi bilo idealno. Pobrinite se da žene znaju gdje se nalazi i kako mu pristupiti, a da ne lovite ljude kada će nam grudi doslovno eksplodirati." 

U međuvremenu, ako vam se vaš poslodavac muči oko pumpanja i trebate pomoć u kretanju ovog razgovora, Brafman kaže da možete nazvati besplatnu i povjerljivu pravnu liniju za pomoć A Better Balance na 1-833-NEED-ABB ili 1-833-633-3222.

*Imena su promijenjena radi privatnosti.