"Moramo se oduprijeti onim silama koje odbijaju priznati moć i moć žena"
Za žene, rasprava povijest plaća s potencijalnim poslodavcem ne samo da može biti neugodno, već i jednaka plaća zagovornici kažu da produžava jaz u plaćama među spolovima.
New York City javni zastupnik Letitia James, koji služi kao izravna veza između gradske vlade i Njujorčana, predložio je prošlog kolovoza zakon koji bi zabraniti poduzećima u javnom i privatnom sektoru u gradu da pitaju buduće zaposlenike o njihovoj plaći povijesti.
Očekuje se da će Gradsko vijeće New Yorka usvojiti zakon već u srijedu - samo dan nakon toga Dan jednake plaće, rekao je James za MONEY. Ako bude odobren, New York City će se pridružiti državi Massachusetts u zabrani budućim poslodavcima da postavljaju ovo pitanje kandidatima za posao.
Jamesov rad potaknuo je gradonačelnika New Yorka Billa de Blasija da potpisati izvršnu naredbu zabranjujući gradskim agencijama da pitaju o povijesti plaća budućeg zaposlenika. Ako se usvoji u srijedu, Jamesov zakon proširit će tu zabranu na tvrtke u privatnom sektoru.
James je s MONEY-om razgovarao o zatvaranju rodnog jaza u plaćama i značaju Neustrašiva djevojka kip, za koji se nada da će postati trajno mjesto.
POVEZANO: 5 stvari koje trebate znati da biste postigli svoje financijske ciljeve
Ako bude usvojen ovog tjedna, što će vaš prijedlog zakona postići ženama u New Yorku?
To bi riješilo ozbiljne razlike u plaćama i zabranilo bi potencijalnim poslodavcima da pitaju buduće zaposlenike o njihovoj povijesti plaća jer žene još uvijek ne zarađuju isti iznos kao muškarci. Prošle je godine moj ured objavio izvješće u kojem je utvrđeno da su žene u New Yorku prevarene za 5,8 milijardi dolara godišnje izgubljene plaće, pa kad su zaposlenici koristili prethodnu plaću informacije za određivanje naknade produžavaju jaz u plaćama među spolovima oslanjajući se na plaće koje odražavaju diskriminaciju u plaćama i ne odražavaju perspektivu kandidat.
Već ste rekli da je ovaj zakon samo početak za rješavanje jaza u plaćama. Na kojim inicijativama radite sljedeće?
Pretpostavljam da je sigurno reći da se usredotočujemo na načine rješavanja diskriminacije u plaćama i ozbiljnih razlika u plaćama u gradu New Yorku. Naše izvješće potvrđuje da su žene u New Yorku prevarene za 5,8 milijardi dolara godišnje izgubljene plaće, a ono što stvarno trebamo učiniti je pokušati uvesti neke politike koje bi mogle riješiti tu vrstu diskriminacije, uključujući, ali ne ograničavajući se na pitanje poslujemo li ili ne s tvrtkama koje nemaju žene u svojim odborima ili izvršnim odborima i Kao.
Kao što ste rekli, zakon bi trebao biti odobren u srijedu — dan nakon Dana jednakih plaća. Kakav je značaj donošenja takve politike neposredno nakon ovog državnog dana posvećenog pitanju jaza u plaćama?
Mislim da je apsolutno kritično. Također je važno da ovo prolazimo tjedan dana nakon što smo uspjeli natjerati Neustrašivu djevojku da ostane na Wall Streetu godinu dana, a nadamo se i trajno. Nastavit ćemo nastojati da ovo bude trajno. Jasno je da je pitanje širenja siromaštva i diskriminacije nad plaćama veće nego samo žensko pitanje. To je problem koji utječe na naše gospodarstvo i djecu i obitelji. Vidimo to u tome kako žene, u smislu kada žene odlaze u mirovinu. To je pitanje za koje smo uvjereni da će privući pozornost državnog zakonodavstva, ali i nacionalne vlade.
Zašto je važno da Neustrašiva djevojka postane stalno mjesto na Wall Streetu?
Neustrašiva djevojka bila je simbol nade za mlade djevojke i pojedince koji žele raditi na tamošnjem Wall Streetu trebalo bi biti više žena koje rade u odborima, trebalo bi biti više žena koje su partnerice, više žena u izvršnoj vlasti razinama. Ne postoji san koji je prevelik i ne postoji previsok strop na koji se ne možemo popeti. Stalno nas podsjećaju i to će nastaviti napadati granice koje nam stoje na putu.
Jedno otkriće koje se istaknulo u izvješću vašeg ureda je kako obojene žene doživljavaju veći jaz u plaćama u odnosu na bijelce nego bijelke u New Yorku. Postoje li neke politike na kojima vaš ured radi na rješavanju tog problema?
Da, dakle ono što pokušavamo učiniti je pogledati raskrižje rase i spola u gradu New Yorku, i ispitujemo načine za borbu protiv rasnih razlika, kao i rodnih razlika u gradu New York. To uključuje, ali nije ograničeno na promicanje više poslova u boji.
Ima li riječi savjeta za žene diljem zemlje koje se bore za jednaku plaću?
Moraju nastaviti agitirati, agitirati i agitirati. Nikada ne smijemo odustati, i moramo se oduprijeti onim silama koje odbijaju priznati moć i moć žena.