Odlomak iz nove knjige Ivanke Trump, Žene koje rade

Ivanka Trumpnova knjiga, Žene koje rade: Prepisivanje pravila za uspjeh, izlazi u utorak. Knjiga, koja se fokusira na savjete o karijeri i "najbolje prakse" Trumpa i drugih, napisana je prije izbora, iako uključuje predgovor napisana samo nekoliko dana prije inauguracije njezina oca. Kako bi izbjegla zabrinutost zbog sukoba interesa, prva kći je rekla da će sav prihod donirati u dobrotvorne svrhe te se odriče uobičajenog promidžbenog obilaska knjige.

U ovim ekskluzivnim isječcima, Trump raspravlja o svom pomalo konfliktnom prelasku na zaposlenu majku nakon rođenja njezina prvog djeteta, njezinoj strategiji za pronalaženje vremena za svoju obitelj tijekom predsjedničke kampanje Donalda Trumpa i njezina nastojanja da stvori kulturu prilagođenu roditeljima na svoju istoimenu modu društvo.

Osjećati se udobno i autentično izražavati sebe kao izvršnu žensku osobu s djecom bilo je malo putovanje za mene. Toliko žena u mom životu - poput moje tri šogorice, koje obožavam (dvije su mame koje ostaju kod kuće, druga radi vani dom) – bili su tako nesramni i transparentni u prihvaćanju svojih novih uloga nakon što su dobili djecu, a ipak sam bila čuvao. Dijelom je to bila preferencija privatnosti, ali drugi dio se borio s tim je li biti mlada žena izvršni direktor s bebom potkopao bi moj autoritet u očima mojih kolega i vršnjaka u vrlo muškoj industrija. Nisam javno podijelio niti jednu Arabellinu sliku sve do njezina prvog rođendana, kada su paparazzi snimili našu fotografiju u zračnoj luci. Nisam htjela da se prva fotografija moje kćeri proda novinarima, pa sam i sama objavila sliku na jednom od svojih naloga na društvenim mrežama; nakon toga sam počeo češće objavljivati ​​fotografije naše obitelji.

Nisam očekivao ogroman broj komentara koje sam dobio kao odgovor na ove iskrene obiteljske snimke. Toliko je ljudi izrazilo iznenađenje i olakšanje da mi je bilo ugodno otkriti privatniju stranu sebe. Pogotovo u prvih nekoliko godina, često sam čuo stvari poput: “Tako je inspirativno što si tako praktična mama i ne bojiš se pokazati taj dio sebe” i “Tako nevjerojatno! Ne nosiš šminku. Navikla sam te viđati Šegrt u moćnoj sali za sastanke.” Kontrast je bio neugodan, na pozitivan način. Kao profesionalne žene, tradicionalno smo bile oprezne u dijeljenju naših osobnih života, iz vrlo valjanih razloga. Ovi su me komentari ohrabrili da češće dijelim sve aspekte svog života - ne samo svoju uglađeniju osobu.

Počeo sam se pitati jesam li ženama koje rade medvjeđu uslugu time što nisam shvaćao stvarnost da sam, budući da imam dojenče, u kućnom ogrtaču u 7 ujutro i svuda po meni ima pasirani avokado. Shvatio sam da bi moglo biti od pomoći u promjeni priče - čak i u maloj mjeri - da se, na primjer, razotkrije mit o superženi objavljivanjem fotografija koju je moj suprug iskreno snimio na kojoj kopam u vrtu s djecom u našem dvorištu, kosa mi je u neurednom repu, prljavština na mom obraz. Pazio sam da se ne pretvaram da je lako jer nije.

Trebalo mi je neko vrijeme da steknem samopouzdanje da znam da moja autentičnost kao majke s malom djecom ne potkopava moje profesionalne sposobnosti ili moju čvrstinu za pregovaračkim stolom; vjernost onome tko jesmo i kako izgledaju naši životi dokazuje da su žene koje rade stvarne. Znajući da je moja obitelj u centru pažnje, odlučio sam da ću to prigrliti. Ako mogu pomoći da proslavimo činjenicu da sam super angažirana mama i neskriveno ambiciozna poduzetnica, da, Ujutro sam na gradilištu, a navečer za stolom s djecom, idem raditi da. Dio onoga što se nadam da ću postići s našom inicijativom Žene koje rade jest da se i vi osjećate ugodno radeći to. Zajedno ćemo razotkriti karikaturu kako izgleda biti "radna žena".

Ako pregovaram o velikom partnerstvu, možda ću raditi tri tjedna zaredom. Ako planiram radno putovanje, znam ne rezervirati nešto noć prije odlaska ili nakon povratka jer želim provesti vrijeme sa svojom obitelji. Zatim imam i druge trenutke, poput ako je neko od djece bolesno, koji potpuno mijenjaju dinamiku dana (ili tjedna!). Radi se o pristupu veće slike i stvaranju rutine koja odgovara vama i vašoj obitelji.

Kad se moj otac kandidirao za predsjednika, moj raspored bio je još luđi nego inače, ali način na koji sam ga uspio raditi bio je kroz pomno planiranje. Bio sam nevjerojatno discipliniran u pogledu gledanja na svoj raspored i osiguravanja da mi je prioritet dosta kvalitetnog vremena sa svojom djecom. Kada sam pristala na putovanja vezana za kampanju, dane kada nisam bila na putu, radila sam od kuće, što mi nije uobičajeno, kako bih nadoknadila vrijeme koje sam bila odsutna od obitelji. Kad bih išla u Philadelphiju, ili na sličan izlet, pobrinula bih se da mogu ostaviti Arabellu i Josepha u školu ujutro i da se vratim do šest da obavim rutine prije spavanja. Na najvećem vrhuncu ludila u listopadu, bio sam toliko zahvalan za židovske praznike, koji su me natjerali na pauzu i omogućili mi da nekoliko dana provedem potpuno usredotočen na svoju obitelj.

U vrijeme iznimno velikog kapaciteta, kao tijekom kampanje, ušao sam u način preživljavanja: radio sam i bio sam sa svojom obitelji; Nisam radio puno više. Iskreno, nisam se počastio masažom niti sam odvajao puno vremena za brigu o sebi. Volio bih da sam se mogao rano probuditi kako bih meditirao dvadeset minuta i volio bih sustići prijatelje koje nisam vidio tri mjeseca, ali jednostavno nije bilo dovoljno vremena u danu. A ponekad se to dogodi. Sezona kaosa nesumnjivo će doći u nekom trenutku u vašem životu i odbaciti čak i vaše najbolje planirane planove, ali možete na trenutak skrenuti s puta, znajući da imate čvrst sustav na koji se možete vratiti što prije moguće. Cilj je da to bude iznimka, a ne norma, te da se možete vratiti zdravim navikama što je prije moguće.

Kad budete u mogućnosti, učinite da tempo svog života radi za vas, umjesto da svoje odluke temeljite samo na konvenciji. Za mene se to odnosi na odmor. Sprintam teško osam do dvanaest tjedana, a onda ću uzeti dugi vikend s ciljem odmora i oporavka. Uzimanje tradicionalnog tjedna ili dva odmora događa se puno rjeđe, ali ova rutina mi dobro funkcionira. Kao novi američki predsjednik i izvršni direktor Anne-Marie Slaughter savjetuje: “Zaista naporno raditi za nešto i nekoga u koga vjerujete je uzbudljivo i često potrebno. Ali to može i treba biti isprekidano s razdobljima kada se puno bolje brinete o sebi.”

Ako ste glavni, podijelite činjenicu da odlazite po svoju kćer iz škole kako biste stvorili kulturu u kojoj se i drugi osjećaju ugodno raditi isto. Trudim se svratiti u oba svoja ureda prije blagdanskih vikenda kada odlazim rano; svake večeri počinjem obilaziti u 5:30 kako bih se prijavio i najavio da idem kući kad odlazim. Moj tim zna da im vjerujem da će donijeti ispravne odluke o tome kako raspodijele svoje vrijeme i nikada ne bi zloupotrijebili tu privilegiju. Oni također znaju očekivati ​​e-mailove od mene u 23 sata - i da ne očekujem odgovor u tom času, osim ako oni, poput mene, ne odu ranije!

Ako vođa šalje poruku da se fleksibilnost tolerira ili čak prihvaća, ona stvara iskreno radno okruženje koje pruža podršku u kojem drugi ljudi smatraju da je prihvatljivo priznati svoje živote izvan ureda i inspirirani su da idu dalje od onoga što se od njih očekuje da pruže sjajne rezultate rezultate.

Jedan od načina na koji dajem primjer za drugačiju vrstu korporativne kulture u svojoj tvrtki je uključivanjem svoje djece – i provođenjem kvalitetnog vremena s njima u uredu. Svake srijede prije nego što je krenula u vrtić imala sam sastanak s Arabellom na stalnom ručku. Nazvali smo to naš "radni ručak". Ušla je u ured - više voli moj "ružičasti" ured Ivanke Trump od mojih nekretnina jedan, dijelom zato što ima dječji stol koji se sklapa sa zida, zajedno s poslasticama, igračkama, olovkama u boji i markeri. Igrali bismo se malo - ona ima lutku koja se zove "Office Baby", a ponekad mislim da je više uzbuđena što će posjetiti Office Baby od mene! Zatim bismo sišli dolje u Trump Grill na ručak; Donio bih papir, bojice i male igrice, ali njezino je najdraže crtanje po projektnim tlocrtima - pa bih također donio izglede da ih oboji. Koristila bi bojicom kako bi nacrtala gdje se nalazi krevet ili tuš, a zatim bi ih obojila i dodala posebne detalje, poput cvijeća na noćnom ormariću.

Volim pronalaziti načine da svoju djecu uključim u svoju radnu rutinu, a život tako blizu ureda olakšava to. U tradicionalnom okruženju, mogao bih se osjećati neugodno kada bi me šef čuo FaceTiming sa sinom ili ga vidio u mom uredu kako jede sladoled, u podne, ali kao autor Shawn Achor kaže: "Sve ove prakse pružaju upravo one vrste brzih izvala pozitivnih emocija koje mogu poboljšati naš učinak na poslu." Povremeno dovodeći svoju djecu u ured, dijelim s njima ono što volim raditi, ali i šaljem poruku svom timu da dajem prednost svojoj obitelji i da oni mogu, isto. Ne postavlja samo ton da su djeca dobrodošla; priznaje da je imati obitelj dio punijeg života koji svi živimo, u na isti način na koji ponekad moramo obaviti konferencijski poziv nedjeljom ili odgovoriti na e-poštu kasno noć. Pa kažem, prihvati taj poziv, uzmi tu poslasticu. Napravite uspomene i računajte vrijeme koje imate zajedno. To je dobro za vas, dobro je za vašu djecu i dobro je za vaše društvo.