Zašto je gadna: Od izbora 2016., Vilardijeva VoteRunLead organizacija naučila je 3000 žena kako najbolje usavršiti svoje individualne vještine i kandidirati se za javne dužnosti putem internetskih i osobnih tečajeva. Ukupno su naučili gotovo 26.000 žena kako trčati u četiri godine, prema njihovoj Facebook stranici. Jedna od njihovih pripravnica, Ilhan Omar, postala je prva žena somalijskog porijekla koja je izabrana u bilo koje zakonodavno tijelo države. Sada Vilardi želi još više unaprijediti svoju igru, s ciljem da do 2020. obuči 30.000 budućih liderica kako trčati (i pobjeđivati).
Započinjanje: Godinu dana nakon što je diplomirala na fakultetu, Vilardi je prvi put razvila početni program VoteRunLead dok je radila za Projekt Bijele kuće, neprofitna organizacija koja je imala za cilj povećanje zastupljenosti žena u područjima poput vlada. Njezin tim putovao je zemljom podižući svijest o mogućnostima ženskog vodstva u javnim službama. Nakon otprilike osam godina u WHP-u, Vilardi je otišao otputovati u inozemstvo. "Nacionalni razgovor o ženskom vodstvu bio je stvarno pojačan i htjela sam svoju stručnost upotrijebiti globalnije", objasnila je Vilardi
U stilu.Godine 2013. susrela se s nekim od svojih bivših kolega koji su radili u projektu Bijela kuća u različitim državama kako bi ponovno uspostavila svoj VoteRunLead program kao punopravnu organizaciju. Ona sada grupu naziva “VoteRunLead 2.0” s nijansiranijim ciljem podučavanja žena kako se kandidirati za političke funkcije. "Sada pokušavam pretvoriti tisuće žena u kandidate u kratkom vremenu kako bih nastavio zamah [nakon izbora 2016.]", rekao je Vilardi.
POVEZANO: Ovaj bivši Googleov inženjer koji je procurio plaće zalaže se za više uključivanja u svijet tehnologije
Prevladavanje prepreka: “Mislim da su [žene] još uvijek jako socijalizirane zbog političkih ambicija”, rekao je Vilardi. Dodajući kako misli da je ključ jednake zastupljenosti u politici jednostavno isplatiti to što će pokazati ženama kako poboljšati svoje postojeće vještine i usredotočiti se na kolektivno vodstvo. “Puno me inspirira suradničko vodstvo.” Vilardi želi pojačati spojeno glasovi tisuća žena koje su se prijavile za sudjelovanje u VRL programima za širi spektar udarac.
Osobno, Vilardi i njezini suosnivači smatrali su izazovnim posjedovati svoje slabosti i shvatiti da moraju zaposliti COO-a s besplatnim talentima ako žele postići svoje ciljeve. “Moji suosnivači su nevjerojatni, ali svi imamo slične vještine. Stoga je bilo važno shvatiti da ovo možemo odvesti prilično daleko, ali trebamo drugi talent koji nemamo [da bismo stigli dalje]”, rekao je Vilardi. “Unajmljivanje partnera koji nužno ne razmišlja kao što ja mislim, koji je besplatan, a ne paralelan, za mene je zaista promijenilo igru.”
Savjeti za karijeru: Vilardi je naučila staviti sebe na prvo mjesto kako bi se zalagala za druge. Ona se zalaže za to da shvatite što želite, da idete za tim, isprobate nove stvari i da budete opušteni kada nešto ne ide kako treba. "Vi [savladate to] u sobi i na vrhu ste svijeta." Dodala je da joj je trebalo vremena da nauči kada prepustiti ostalim članovima svog tima da vode, ali je to bilo presudno za njihov uspjeh. “Kao vođa, kao izvršni direktor, kao netko tko upravlja brodom, uvijek morate biti u načinu rada naprijed, ići u modu, ali također morate biti svjesni kada je [određeni projekt] nešto što brljam, a ne doprinosim do."
POVEZANO: Gabrielle Union o tome kako naučiti govoriti nakon silovanja
Postizborno obećanje: "Ako želimo pravednost u plaćama, ako žene žele zaraditi dolar na dolar svakog muškarca, onda moramo shvatiti da muškarci neće nositi vodu za taj zakon", rekao je Vilardi. “Oni čak i ne razumiju uznemiravanje — to nam upravo sada govore. Dakle, mi moramo biti autori tog zakona.” Žene moraju biti na pozicijama političke moći da troše državni novac i energiju na poboljšanje stvari koje utječu na njihov svakodnevni život.
A od izbora 2016., Vilardi je zabilježila porast broja žena koje se prijavljuju upravo za to (gotovo 10.000 prijavilo se za sudjelovanje u VLR programima od prošlog studenog). "Ono što se događa je da nam se otvaraju mnoge prilike - žene se bude pred političkim vodstvom, bude da bi se kandidirale", rekao je Vilardi. "Dakle, pokušavamo rasti dok se nosimo s ovim stvarno zanimljivim političkim vremenom visokog sudjelovanja i povećane ambicije."
Ona kaže da njihov agresivni trogodišnji plan rasta uključuje povećano zapošljavanje i smišljanje kako iskoristiti tehnologiju kako bi bolje ispunili svoj nastavni plan i program. “Želim vidjeti kako idemo s otprilike 20 posto žena u politici diljem zemlje na, za nekoliko godina, idemo na 30 posto. Uzet ću tu stopu rasta", rekao je Vilardi U stilu. "I VoteRunLead može doprinijeti tome."
Posjetiti votererunlead.org za više informacija o VoteRunLeadu