Nakon optužbi za rasizam i rasnu neosjetljivost, Prada je pokrenula osnivanje Savjetodavnog vijeća za raznolikost i inkluziju s ciljem podizanja "glasova boja unutar tvrtke i modna industrija u cjelini." Najveće ime u prilogu je i bona fide Big Deal: modni gigant angažirana redateljica, spisateljica i producentica Ava DuVernay, kao i umjetnik/aktivist Theaster Gates.
Prada je potaknuta na akciju nakon što je nekoliko proizvoda moralo biti povučeno jer su promatrači vidjeli upečatljiv sličnost s blackfaceom. Gucci suočio sa sličnim optužbama i pokrenuo je stvaranje inicijativa za raznolikost i stipendija ovog tjedna, nadajući se da će svim kreativnim timovima donijeti inkluzivnost. Poznati dizajner iz Harlema i Guccijev suradnik Dapper Dan također radi na tome da pomogne tvrtki da se poboljša.
"Prada je bila moj saveznik u nekim od najambicioznijih umjetničkih projekata koje sam danas napravio, uključujući pokretanje Black Image Corporation", rekao je Gates o projektu, prema WWD. "Razvećavanje raznolikosti u tvrtki važno je za Avu, Miucciu i mene i željna sam voditi Savjetodavno vijeće za raznolikost i uključivanje i postići značajan utjecaj u cijeloj modnoj industriji."
Zasluge: Emma McIntyre/Getty Images
POVEZANO: Gucci se ispričao nakon što se džemper od 890 dolara usporedio s Blackfaceom
Prada ne radi samo na sebi. Kroz svoj novi program, tvrtka se nada da će doći do fakulteta i organizacija te izgraditi stažiranje i naukovanja u "raznolikim zajednicama". Program će biti postavljen u SAD-u i svim uredima Prade u cijelom svijetu. To je samo početak onoga čemu se brend nada je veći pokret. Tvrtka je izdala sljedeću izjavu:
„Prada je predana kultiviranju, zapošljavanju i zadržavanju različitih talenata kako bi doprinijela svim odjelima tvrtke. Osim što ćemo pojačati glasove boja unutar industrije, pomoći ćemo osigurati da svijet mode odražava svijet u koju živimo i oduševljeni smo što radimo s dugogodišnjim suradnicima, Avom DuVernay i Theaster Gatesom, na ovom važnom inicijativa. Radujemo se suradnji sa Savjetodavnim vijećem za raznolikost i inkluziju koje će nam pomoći da rastemo ne samo kao tvrtka nego i kao pojedinci."