Znate onog prijatelja s kojim uvijek idete radi savjeta u vezi s poslom-bilo što odjenuti na veliki intervju ili kako riješiti situaciju u uredu koja vam se čini kao potpuna katastrofa? Za mene je ta prijateljica uvijek bila Hillary Kerr. Karijeru smo započeli rame uz rame još u ranim 2000-ima, a nedugo zatim, 2006., ona je suosnivačica WhoWhatWear.com s jednako profesionalno potkovanom Katherine Power.
U desetljeću od pokretanja svoje web stranice, Kerr i Power razvili su svoje poslovanje pod natpisom Clique Media Group (koja je dodala stranicu ljepote Byrdie.com i lifestyle odredište MyDomaine.com 2013.) i tek nedavno debitirao svoju liniju s Targetom. Stoga je sasvim logično da se posljednja knjiga dvojca fokusira na to da bude strateška i elegantna dok gradi karijeru vaših snova. Kodeks karijere ima iskrene, praktične savjete za čitatelje u svakoj fazi njihovog profesionalnog razvoja. Čitajte dalje pet savjeta u kojima se nalazimo U stilu pronašao najinspirativnije i najzvučnije - i uzeo knjigu, izašao danas, da biste dobili još više.
1. Nikada nemojte prestati istraživati svoje polje
Ne samo da Kerr i Power savjetuju da napravite domaću zadaću prije velikog razgovora za posao, već također predlažu da ostanete jako angažirani u tvrtki općenito, tržišni trendovi i relevantne vijesti nakon što imati Posao. "Ostajući u toku svoje karijere u toku svoje karijere, moći ćete prepoznati i iskoristiti mogućnosti prije nego što to učine vaši vršnjaci", pišu.
2. Uvijek griješite na strani profesionalizma
Neka radna e-pošta bude pristojna i temeljita. Zapamtite: "Nakon što pritisnete" pošalji "na e-pošti, nemate pojma gdje će to završiti... Osoba kojoj ste je poslali može je proslijediti zajedno, bez konteksta, nekome vrlo važnom u njezinom društvu. Moglo bi se nekome poslati slučajno. "Oni također preporučuju da budete svjesni koliko vaših privatni život koji dijelite sa suradnicima - onima iznad vas u hijerarhiji i onima ispod dobro. "Što ste stariji, to je imperativ da ne dijelite previše", kažu. "Na poziciji višeg nivoa, vi ste odgovorni za postavljanje tona koliko ljudi dijele ili ne dijele, stoga pametno koristite svoju moć!"
3. Proaktivnost se često isplati
Potrudite se predvidjeti potrebe svog šefa i nemojte ih tjerati da jure za podacima. "Slanje jednostavnih ažuriranja statusa relevantnim stranama, zajedno s brzo obnovljenim planom o vašim sljedećim koracima, svima daje mir", kažu.
Zasluge: Clique Media Group
4. Uvijek ćete imati lukavog kolegu
Čak i u najboljem radnom okruženju imat ćete barem jednu osobu koja se kvalificira kao "dramatična, ludi, napadni, nepristojni, neinteligentni, tvrdoglavi, nemaštoviti, lijeni, traljavi ili općenito dosadni ", par piše. "Morat ćeš se nositi s njima, pa je najbolje imati plan igre." Kako se nositi s problematičnim? Budite svjesni svoje uloge u bilo kojem problemu koji se pojavi, zakažite privatni sastanak za mirno rješavanje svih problema i dokumentirajte svoje razgovore i akcijske planove za rješavanje stvari.
5. Posjedujte svoje greške
Kad zabrljate na poslu, instinkt bi mogao biti minimiziranje problema. Kerr i Power umjesto toga predlažu mirno preuzimanje odgovornosti, ispriku i predstavljanje tri ideje kako popraviti situaciju. "Biti proaktivan u ovim situacijama je nevjerojatno važno", pišu oni. "To vam daje nešto korisno za učiniti i pokazuje svima ostalima da niste paralizirani krizom."