Prema izvješću objavljenom 2020. godine UN, žene čine manje od 30% svjetskih znanstvenih istraživača. Povrh te statistike, u 2019., tvrtka za upravljanje neprofitnim organizacijama Catalyst otkrila je da je od 2015. do 2016. samo oko 5% azijskih žena, 3% crnkinje i 4% žena Latinske Amerike zarađivalo STEM stupnjevi. Ali Olay tijelo želi promijeniti te brojke, a to čine ulaganjem u sljedeću generaciju lidera.
Marka je 8. ožujka pokrenula svoj novi obrazovni program Skin in the Game, gdje su se udružili sa srednjom školom Aiken u Cincinnati će iznenaditi raznoliku grupu od 10 mladih žena sa stipendijom od 10.000 dolara za svaku za nastavak STEM programa u koledž.
"Različitost i inkluzivnost iznimno su važni", kaže dr. Maiysha Jones, voditeljica znanstvenih komunikacija u P&G-u U stilu. „Neke od naših najvećih otkrića u kreativnosti i produktivnosti ostvarujemo kada imamo različitost mišljenja i raznolikost kulture za stolom. Dovoljno je da su oni sami [u STEM-u]."
Dok su mlade žene koje su nagrađene stipendijama još uvijek maturantice u srednjoj školi, inicijativa je trenutačno - i trajno - utjecala na njihove živote. "Bili su tako iznenađeni i bili su pomalo uplakani", kaže dr. Jones. "Mislim da stvarno shvaćaju da bi ovo moglo biti stvarni potencijal koji će promijeniti njihovu budućnost."
Olay Body je otkrio da je nedostatak vidljive zastupljenosti žena u STEM-u jedan od glavnih razloga zašto mlade žene ne nastavljaju karijeru u U ovom području, brand se nada da će ulaganjem u obrazovanje ovih mladih žena rano pomoći da se ovaj jaz zatvori za generacije koje dolaze.
