Bez obzira na vašu etničku pripadnost ili gdje ste odrasli, jedna uspomena iz djetinjstva koju većina crnih djevojaka ima je sjediti između majčinih nogu dok vam je uređivala frizuru — ali to nije uvijek bilo ugodno iskustvo.
Bilo je trenutaka kada smo dobivali pletenice i pletenice, a bilo je i trenutaka kada su naše mame ne tako nježno raščešljavale i "ukrotile" našu kosu u nešto što je bilo prihvatljivije za svijet u cjelini.
Crnkinjama se od malih nogu govori da su naše prirodne osobine loše, pogrešne i da im odvlače pažnju. U društvu je uvriježena ideja da su naši slatki uvojci i kovrče nepoželjni i ružni. A kako napredujemo u radnu snagu, našu kosu često smatraju "neprofesionalnom".
To stvara mišljenje da je kosa afro teksture nešto čega se treba sramiti, a ne slaviti. Ali stvari su se počele mijenjati. Tijekom proteklih nekoliko godina ušli smo u novu eru — a negativan učinak diskriminacije crne kose je ne samo da su priznati, već se širom svijeta stvaraju zakoni koji štite naša osnovna ljudska prava.
Stvaranje Halo koda
Zakon o KRUNI, stvoren još 2019., postao je prvi zakon u SAD-u koji otvoreno zabranjuje diskriminaciju nečije prirodne teksture ili stila kose. U tri godine od osnutka akt je prošao u 18 država, a nadamo se da će ih još biti. Slijedeći primjer, Halo kod — obećanje da će se zaustaviti diskriminacija po kosi koju crnci doživljavaju u školi i na radnom mjestu — stvorila je 2020. grupa aktivista sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu poznata kao Halo Collective. Zahvaljujući ovoj inicijativi, U.K. sada može konačno uvesti zakonodavstvo za službeno rješavanje svih oblika diskriminacije kose. I Unilever, Doveova matična tvrtka, podržava oba pokreta.
"Kodeks je vođen proživljenim iskustvom svakog pojedinog člana kolektiva", član Halo Collectivea Katiann Rocha priča U stilu. "To je bilo potaknuto našom željom da iskorijenimo nepotrebne prepreke za sve crnce u Ujedinjenom Kraljevstvu." Ona dodaje da je nekoliko članova kolektiv je odrastao ili doživljavajući ili svjedočeći kako su njihovi vršnjaci izbačeni iz škole zbog onoga što se smatralo „ekstremnim frizure."
Jedan primjer za to je slučaj Ruby Williams, bivša učenica škole Urswick u istočnom Londonu. Povratak u siječanj 2021, Williams je opetovano ukoravana i poslana kući jer je tijekom dvije godine nosila svoju prirodnu kosu.
I iako ovo nije Rochino točno iskustvo, to je nešto s čime se nažalost može poistovjetiti.
“Bilo je trenutaka kada sam stajala u redu za ručak, a grupa djevojaka iza mene [je] rekla neke stvarno negativne stvari o mom afro,” sjeća se ona. “To me obeshrabrilo da godinama nosim takvu kosu izvan kuće i kad sam htjela fakultetskih intervjua, učinio bih sve što mogu da 'ukrotim' nešto što se naziva neprofesionalnim za tako dugo.”
Napredak Halo koda
Od lansiranja u prosincu 2020., Halo Code je potpisalo više od 500 škola i radnih mjesta u Ujedinjenom Kraljevstvu. Londonski gradonačelnik Sadiq Khan preuzela je obećanje u nastojanju da gradsku vijećnicu učini inkluzivnijim okruženjem za sve radnike.
"Prošle godine, Proglasio sam Gradsku vijećnicu antirasističkom organizacijom [sic], što znači da smo predani tome da našu zajednicu učinimo onom koja je izgrađena na etosu jednakosti i poštovanja, i gdje vaš izgled nema nikakvog utjecaja na vašu sposobnost da uspijete na našem radnom mjestu," napisao je Khan u priči objavljenoj na LinkedIn u listopadu 2021. "Također sam nas obvezao da razmotrimo sve strukturne prepreke koje bi mogle postojati i koje sprječavaju napredovanje našeg osoblja - posebno crnog osoblja. Nadovezujući se na to, Uprava šireg Londona potpisala je Halo kod, koji štiti naše osoblje koje ima prirodnu kosu i frizure povezane s njihovom rasnom, etničkom i kulturnom pripadnosti identiteti."
"[Ovo] je bio znak da se čak i naša politička tijela obvezuju prekinuti diskriminaciju kose u Ujedinjenom Kraljevstvu", kaže Rocha. "Nadajmo se da će druge velike organizacije slijediti,"
I to su i učinili.
Dan afro frizure, koju je 2017. stvorio Michelle De Leon, jedna je od organizacija sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu koje se solidariziraju s Halo Codeom, i to s dobrim razlogom.
“Razlikovanje afro kose više je normalizirano nego [nošenje] naše stvarne prirodne kose”, kaže De Leon. “Kosa ima daleko veću povezanost s identitetom crne osobe i ishodima u životu nego što je to slučaj s bilo kojom drugom skupinom. Postoji svakodnevni pritisak na crne žene da promijene svoju frizuru kako bi bile zapadnjačkije, što je imalo ozbiljne zdravstvene posljedice i na fizičko - i relaksatori, na primjer — i mentalno.”
Udarac
Mnogim crnim studentima i profesionalcima u Ujedinjenom Kraljevstvu Halo Code konačno je dao priliku da se pokažu onakvima kakvi jesu.
“Stvarno sam se osjećao kao da je Halo Code dao glas crnim studentima i onima koji su mješovite rase da govore o važnosti kose, što me naposljetku natjeralo da se osjećam udobno nositi različite frizure i prihvatiti svoju kosu bez osjećaja osuđivanja," kaže Naomi Marques Embalo, bivša studentica The St Marylebone CE u Londonu. „Ovaj kodeks može pomoći [u daljnjoj] transformaciji načina na koji tvrtke i škole pristupaju diskriminaciji i trebao bi ga poduprijeti vlada kako bi ga učinili zakonodavnim. [Ovako] Ujedinjeno Kraljevstvo uistinu činite tolerantnijim mjestom.”
Williams je dobio izvansudski postupak paušalna nagodba od £8,500 u veljači 2020. za svoju traumu, a od tada je postala aktivistica protiv diskriminacije kose koja u potpunosti podržava Halo Code.
"Laknulo mi je kad sam saznala da je skupina mladih ljudi, s doživljenim iskustvom, stvorila The Halo Code 2020., i ponosna sam što sam prošireni dio Halo Collectivea", dijeli s U stilu. "Kao mladi ljudi, moramo iskoristiti svoja iskustva za podizanje svijesti."
Kao partner Dove U.K., Williams je svoje iskustvo prenijela na globalnu scenu, sastajući se s kolegama aktivistima iz Brazila, Sjedinjenih Država i Južne Afrike. Ona također radi sa svojom obitelji na promicanju zakonskih zakona o obrazovanju u vezi s diskriminacijom kose.
“Vjerujem da bismo svi trebali prigrliti svoje pravo da izaberemo kako želimo nositi svoju kosu. Lijepo je u svim državama", kaže ona. "Naša kosa je naša kruna i naše izbore treba poštovati."
Što je sljedeće
Vrlo jednostavno, zauvijek prekinuti sve oblike diskriminacije kose.
"Kod stvaranja Halo koda postali smo svjesni CROWN Acta tek kada smo počeli provoditi istraživanje," objašnjava Kaisha-Wade Speid, suosnivačica Halo Collectivea. "Međutim, napredak CROWN Acta nas je potaknuo da napravimo neke promjene u Ujedinjenom Kraljevstvu baš kao što su učinili u SAD-u."
Njezina nada za budućnost je da se oba tima udruže kako bi stvorili veći, globalni pokret.
“Toliko smo napredovali s našim kodom, ali revolucija kose nije gotova”, kaže Rocha. "Halo planira održavati radionice, poticati više institucija da usvoje kodeks i gurati potpunu dekonstrukciju prepreka s kojima se susrećemo u našim školama i na radnim mjestima."
A zajedno s djelovanjem CROWN Act-a u SAD-u, diskriminacija kose diljem svijeta uskoro bi mogla biti stvar prošlosti.
Ovo je Sve prirodno. Od najuvrnutijih uvojaka do opuštenih valova, slavimo prirodnu kosu u njezinim brojnim oblicima dijeleći stručne savjete za oblikovanje, održavanje i njegu kose.
