Gotovo jednako važni kao i same kolekcije, razgovori o uključivosti, povezani s rasom, spolom, dobi, sposobnostima i veličinom, preplavili su razgovore na tjednu mode. U svijetu 2018. u kojem je devetogodišnjaku na srednjem zapadu zbirke pista lako vidjeti kao uredniku u Šefe, koja je odgovornost dizajnera da se pobrine da naš točan prikaz predstavlja društvo? Tko može reći koja je dovoljna raznolikost? A ako nije učinjeno na pravi način, računa li se uopće?
To su teška pitanja s kojima se neki od najvećih dizajnera muče posljednjih godina, nesigurni kako odgovoriti. Kako možemo biti politički korektni, a da ne žrtvujemo "svoju umjetnost"? Ali nadolazeći i nadolazeći? Za njih je tema inkluzivnosti jednaka tečaju. Možda dobrobit njihove mladosti, ovi dizajneri dio su generacije koja dizajnira za svakoga. Ili barem pokušavate.
U tandemu s CFDA Fashion Awards 2018, obratili smo se svakom od Swarovski nagrada za nominirane Emergent Talent kako bismo pitali kako uključivost igra ulogu u njihovom brendu. I dok je nekoliko izravno spomenulo raznolikost veličina (područje koje očito treba znatno više pažnje), jasno je vidjeti da ovi dizajneri na veliki način razmišljaju o uključivosti.
Sies Marjan
Zasluge: Victor VIRGILE/Getty Images
"Ideja o uključivanju je nešto s čime sam odgojen, budući da sam Nizozemac i da sam djetinjstvo proveo u Aziji, Africi i Europi", kaže dizajner Sander Lak za InStyle.com. "Do sada sam živio u više od 10 zemalja i navikao sam biti izložen svim različitim kulturama. Mi smo zaista raznolika skupina ljudi ovdje na Sies Marjanu, s više od 25 nacionalnosti zastupljenih u našoj tvrtki. Također smo komunicirali inkluziju kroz kampanju za jesen 2017., u kojoj je sudjelovalo 12 muškaraca i žena svih dobnih skupina i nacionalnosti, u rasponu od 8 do 65 godina. "
Pyer Moss
Zasluge: Washington Post/Getty Images
"Gledajući unatrag na sve dosadašnje kolekcije Pyer Moss, oduvijek je postojao element uključivanja u moju inspiraciju", kaže dizajnerica Kerby Jean-Raymond. „Inkluzija je jedna od vrijednosti na kojima tvrtka stoji. Naša izložba na pisti u jesen 2018. zvala se "I Amerikanac", u znak poštovanja prema često nedovoljno zastupljenim Crnim kaubojima i drugim Afroamerikancima. "
Zbirka Brock
Zasluge: Frazer Harrison/Getty Images
"Ono o čemu razmišljamo kada dizajniramo je svaka žena, svako tijelo, svaka dob", kažu Laura i Kris Brock. „Vjerujemo da je svim ženama potrebna romantika u životu, a to svakako zaslužuju. Kad razvijamo kolekciju, najvažnije nam je da svaka žena može ući u sobu i gravitirati prema njoj haljinu ili par traperica, večernju haljinu ili neodoljivo pleteni kašmir i osjetite emocionalnu povezanost s to."
Brate Vellies
Zasluge: Jamie McCarthy/Getty Images
"Moja marka rođena je iz potrebe uključivanja ljudi u modni razgovor, što ih je povijesno marginaliziralo", kaže dizajnerica Aurora James. "Dakle, mislim da se ne postavlja pitanje što činim da to bude" više ". Ideja je kako možemo nastaviti dizati ljude s nama. Ja sam stvorio Brat Vellies kako bih uključio ljude. "
AMIRI
"AMIRI je izgradio formativnu i najvažniju strukturu na vlastitoj proizvodnji i podršci obrtnicima u Los Angelesu", kaže osnivač Mike Amiri. "Za izgradnju naslijeđenog kalifornijskog branda vjerujemo da autentičnost i uključivanje zajednice moraju biti na prvom mjestu."