Az egyenlő fizetés napja egy olyan nap, amikor azt szeretnénk, ha egyáltalán nem létezne. Létezése azt jelenti, hogy ebben az országban a nők még mindig kevesebb fizetést kapnak, mint a férfiak, ugyanazon munka elvégzéséért, minden szinten.
Tehát mi valójában az egyenlő fizetés napja? Sajnos ez nem az a nap, amikor mindannyian varázsütésre ugyanazokat a béreket kezdjük keresni, mint férfi társaink. Inkább szimbolikus "ünnep", amely azt jelzi, hogy az átlag nőnek milyen messzire kell dolgoznia az év során, hogy megkeresse azt, amit egy átlagos férfi az előző évben.
KAPCSOLÓDÓ: A karrier a legrosszabb és legjobb fizetési résekkel a nők számára
Hitel: Jenna Brillhart
A pontos nap évről évre változik, de idén az egyenlő fizetés napja március 31 -re esik. Ez azt jelenti, hogy átlagosan a nők az USA -ban 82 centet keresnek minden dollárért, amit egy férfi keres, a 2019-es amerikai népszámlálási adatok szerint a teljes munkaidős, egész évben dolgozók átlagos jövedelméről.
Másképp fogalmazni? A nőknek plusz 91 napot kell dolgozniuk ingyen 2020 -ban, hogy a jelenlegi bérszakadék alapján azt keressük, amit egy átlagos ember már tett 2019 -ben.
De ha ettől nem leszel elég őrült, akkor fontold meg ezt: Mivel március 31 -ét az összes amerikai nő átlaga alapján határozzák meg az összes amerikai férfival összehasonlítva, a saját egyenlő bérezésének napja csak az év jóval későbbi időpontjában fordulhat elő, a fajtól függően, vagy etnikum.
A fekete nők 2020 -as bérkülönbsége a fehér férfiakhoz képest 62 cent, vagyis egyenlő fizetésük napja csak augusztus 13 -án van. For Indián nők, akik 57 centet keresnek a dollárból, ez október 1. A latin nők a legrosszabbak a csoportok közül. Átlagosan 54 centet keresnek minden fehér férfi dollárért, vagyis egyenlő bérezésük napja csak október 29 -én lesz - igen, a következő évben további 10 hónapot kell dolgozniuk ahhoz, hogy megkereshessék azt, amit egy átlagos fehér ember az előző évben.
A gyermekvállalás is tágítja a szakadékot. Az amerikai anyukák 70 centet keresnek a dollárban az összes amerikai apához képest, vagyis az egyenlő fizetés napja csak június 4 -én lesz.
Még elkeserítőbb, hogy ez a bérkülönbség igaz iskolai végzettségre, iparágra vagy tapasztalatra való tekintet nélkül; az alap- és felsőfokú végzettségűeknél a különbség a legszélesebb, az Amerikai Egyetemi Nők Amerikai Szövetségének 2018 -as jelentése szerint. És a kijátszott sztereotípiával ellentétben a nők tedd tárgyalásokat folytatnak, és emeléseket kérnek, ugyanolyan arányban, mint a férfiak, szerint 2019 Nők a munkahelyen jelentés, a McKinsey & Company és a LeanIn tanulmánya a nők helyzetéről a vállalati Amerikában. Org - egyszerűen még mindig kevesebbet fizetnek, mint a férfiak.
KAPCSOLÓDÓ: Alex Morgan a bérszakadékról a sportban: „A narratíva változik”
Míg a bérszakadék még az A-listás színésznők és élsportolók esetében is jelen van, az elmúlt években ezek a hírességek a hangjukkal beszéltek arról, hogy minden területen sürgősen kell fizetni. Tavaly az amerikai női labdarúgó -válogatott mind a 28 tagja benyújtotta (a nemzetközi nőnapon nem kevésbé) a közös per a nemek közötti megkülönböztetés miatt az Egyesült Államok foci ellen. A színésznők is beszélnek tapasztalataikról a hollywoodi szexista bérszakadékkal kapcsolatban - és visszautasítja azokat a munkákat, amelyek nem fizetnek nekik annyit, amennyit érnek.
De hogyan tehetünk mi, nem hírességek ezen az egyenlő bérezés napján annak érdekében, hogy a jövőben csökkenjen a nemek közötti bérszakadék? (És ez alatt azt értjük, hogy bezárul, amíg a különbség egyáltalán nem létezik, és az „Egyenlő fizetés napja” egyszerűen megtörténik December 31.) Nevelje magát, beszéljen a helyi törvényhozó testületekkel, és hozza létre a beszélgetést saját maga hivatal. Végül, nincs jobb nap emelés kérésére.