Az amerikai munkaerő megszégyeníti a munkavállalók legnagyobb részét, hogy kihasználatlan szabadságnapokat hagyjanak hátra.

Az utazási biztosító cég új felmérése Allianz Global Assistance feltárta, hogy az Egyesült Államok millenniumi munkásai szenvednek leginkább a „vacation shaming” kifejezéstől olyan munkakörnyezetek leírására szolgál, ahol a kollégák és a főnökök közvetve elriasztják az alkalmazottakat az időhúzástól ki.

KAPCSOLÓDÓ: Hogyan öltözzünk repülőre: Az Ön (és Louise Linton) végső útmutatója

Az nyolcadik éves Allianz Utazási Biztosító Vakációs Bizalom Index azt találta, hogy a millenniumiak 25 százaléka számolt be arról, hogy idegesnek érzi magát, amikor szabadságot kér munkaadóiktól, szemben az X generációs munkavállalók 14 százalékával és az 55 éves munkavállalók 6 százalékával felett. A millenniumi munkások (18 és 34 év közöttiek) a legvalószínűbb, hogy bűntudatot, félelmet vagy szégyenérzetet éreznek, amikor szabadságot kérnek.

A Vacation Confidence Index azt is feltárta, hogy a millenniumiak 48 százaléka nem használja ki minden évben fizetett szabadságát, pedig nincsenek egyedül. Az Allianz egy korábbi felmérése szerint több mint egy év telt el azóta, hogy az amerikaiak fele (53 százaléka) utoljára. nyaralt, és tízből négy dolgozó (37 százalék) azt mondta, hogy több mint két éve nem nyaralt évek.

„Sok amerikai, különösen az ezredfordulósok, az asztalon hagyják a szabadság napját, ami a vakáció megszégyenítésének következménye lehet – a szégyen, a bűntudat vagy egyéb negatív érzések, amelyeket a munkatársak kaptak a nyaralás miatt” – mondta Daniel Durazo, az Allianz Global Assistance USA kommunikációs igazgatója. nyilatkozat.

„Meglepődve tapasztaltuk, hogy az idősebb generációkhoz képest a millenniumiak gyakrabban engednek ezeknek a negatív érzéseknek, amikor úgy döntenek, hogy nem veszik ki a szabadságra jogosult összes napjukat. Eközben az X generáció tagjai ugyanilyen fontosságot tulajdonítanak a vakációnak, de úgy tűnik, megvan a rendszer jobb kitalálni, mert a legnagyobb eséllyel ők veszik ki a rájuk szabott szabadság idejét” – Durazo tette hozzá.

Az idei vakációs bizalmi index, amely 1009 véletlenszerűen kiválasztott felnőtt véleményét reprezentálja. az Egyesült Államokban dolgozó országos közvélemény-kutató cég, az Ipsos Public Affairs végezte el az Allianz Global Assistance megbízásából. USA. A felmérés szerint a vakáció „legalább egyhetes szabadidős kirándulás egy olyan helyre, amely legalább 100 mérföldre van az otthonától”.

Az eredmények összhangban vannak a Project: Time Off által az amerikai vakáció állapotáról szóló éves jelentéséhez készített hasonló felméréssel, amely feltárta, hogy a millenniumi nők a legritkábban használják ki a szabadságuk összes napját. A tavalyi jelentés a „munkamártír” kifejezést vezette be leírására az ezredfordulósok munkamániás tendenciája és előnyben részesítse az irodában eltöltött időt, mint a vakációval való kihúzás szükségességét.

Az Amerikai nyaralás állapota 2017 Az év elején közzétett jelentés hangsúlyozta, hogy a vakáció nemcsak feltöltődhet és termelékenyebb lehet, hanem az előléptetéshez is hozzájárulhat.

De nem minden főnök veszi el a bátorságát az évezredes munkatársaiktól a szabadság napok használatától. Kim Peters, a munkahelyi tanácsadó európai alelnöke Nagyszerű munkahely, azt mondja, hogy „az ezredfordulósok 93%-a, akik válaszoltak a Trust Index felmérésünkre, és a 100 legjobb munkahely a millenniumiak számára érzik, hogy képesek kivenni a szabadságot a munkából, amikor arra szükség van.”

KAPCSOLÓDÓ: 7 utazási szokás, amelyre a gyakori repülők esküsznek

Azok közül, akiknek munkaadója felkerült a legjobb munkahelyek listájára, „88 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy érzelmileg és pszichológiailag egészséges munkahelyen dolgozik” – mondta Peters. Utazás + szabadidő. "Bár nem mindenkinél van ez így, vannak nagyszerű munkahelyek, ahol minden dolgozót arra ösztönöznek, hogy vegyen ki szabadságot."

Hogy minél több amerikait ösztönözzön arra, hogy a nyár elején töltsék ki a szabadságukat Utazás + szabadidő elindított Üdülési művelet, több mint 50 utazási ajánlatot és kedvezményeket tartalmazó oldal légitársaságokra, szállodákra, körutazásokra és üdülési csomagokra.