Miért rosszindulatú: A 2016-os választások óta a Vilardi VoteRunLead szervezete 3000 nőt tanított meg, hogyan fejlesszék a legjobban egyéni készségeiket és induljanak a közhivatalokért online és személyes tanfolyamokon. Összesen közel 26 000 nőt tanítottak meg futni négy év alatt a Facebook-oldaluk szerint. Egyik gyakornokuk, Ilhan Omar lett az első szomáliai-amerikai nő, akit bármely állami törvényhozásba beválasztottak. Vilardi most még tovább akarja javítani a játékát azzal a céllal, hogy 2020-ig 30 000 jövőbeli női vezetőt tanítson meg futásra (és nyerésre).

A kezdés: Egy évvel az egyetemi diploma megszerzése után Vilardi először dolgozta ki a kezdeti VoteRunLead programot. A Fehér Ház Project, egy non-profit szervezet, amelynek célja a nők képviselete növelése volt olyan területeken, mint pl kormány. Csapata beutazta az országot, hogy felhívja a figyelmet a női vezetői lehetőségekre a közhivatalokban. Körülbelül nyolc év után a WHP-nél Vilardi külföldre utazott. „A női vezetésről szóló országos beszélgetés valóban felfokozott volt, és szerettem volna a szakértelmemet globálisabban hasznosítani” – magyarázta Vilardi.

click fraud protection
Stílusosan.

2013-ban találkozott néhány korábbi kollégájával, akik a The White House Projectnél dolgoztak különböző államokban, hogy újra kikeljen a VoteRunLead program teljes értékű szervezetként. Most „VoteRunLead 2.0”-nak hívja a csoportot, amelynek árnyaltabb célja, hogy megtanítsa a nőket, hogyan induljanak kifejezetten politikai tisztségért. „Most több ezer nőt próbálok rövid időn belül jelöltté váltani, hogy folytassam a lendületet [2016 utáni választások]” – mondta Vilardi.

KAPCSOLÓDÓ: Ez a fizetéseket kiszivárogtató volt Google-mérnök a technológiai világba való nagyobb bekerülést szorgalmazza

Az akadályok leküzdése: "Szerintem [a nők] még mindig erősen szocializálódnak politikai ambícióból” – mondta Vilardi. Hozzátéve, hogy szerinte a politikában való egyenlő képviselet kulcsa egyszerűen az, hogy megéri, megmutatva a nőknek, hogyan javíthatják meglévő készségeiket, és hogyan összpontosíthatnak a kollektív vezetésre. „Nagyon inspirál az együttműködésen alapuló vezetés.” Vilardi fel akarja erősíteni a csatlakozott több ezer nő hangja, akik feliratkoztak a VRL programokban való részvételre hatás.

Személy szerint Vilardi és társalapítói kihívást jelentett, hogy felismerjék gyengeségeiket, és ráébredjenek, hogy ha el akarják érni céljaikat, olyan COO-t kell felvenniük, akinek tehetsége van. „Társalapítóim csodálatosak, de mindannyian hasonló képességekkel rendelkezünk. Ezért fontos volt felismerni, hogy ezt elég messzire el tudjuk vinni, de más tehetségekre van szükségünk, akikre nincs szükségünk [hogy továbbjussunk]” – mondta Vilardi. „Olyan partner felvétele, aki nem feltétlenül úgy gondolkodik, mint én, aki ingyenes, nem párhuzamos, valóban játékot hozott számomra.”

Karrier Tanács: Vilardi megtanulta, hogy önmagát helyezze előtérbe annak érdekében, hogy másokat képviseljen. Ő küzd abban, hogy kitalálja, mit akar, utána járjon, új dolgokat próbáljon ki, és nyugodtan kezelje magát, ha nem megy a helyes úton. "Te [elsajátítod] a szobában, és a világ tetején vagy." Hozzátette, hogy időbe telt, mire megtanulta, mikor engedheti csapata többi tagjának a vezetést, de ez kulcsfontosságú volt a sikerük szempontjából. „Vezetőként, vezérigazgatóként, a hajót irányító személyként mindig előre, továbbító üzemmódban kell lennie, de azzal is tisztában kell lenned, hogy mikor [egy adott projektet] inkább elmocskolok, mintsem hozzájárulok nak nek."

KAPCSOLÓDÓ: Gabrielle Union arról, hogy megtanuljunk beszélni a nemi erőszak után

A választások utáni ígéret: „Ha méltányos fizetést akarunk, ha a nők egy dollárt akarnak keresni minden férfi dollárjából, akkor be kell látnunk, hogy a férfiak nem viselik a vizet ennek a törvénynek a végrehajtásáért” – mondta Vilardi. „Nem is értik a zaklatást – ezt mondják most nekünk. Tehát nekünk kell lennünk ennek a jogszabálynak a szerzőinek.” A nőknek politikai hatalommal kell rendelkezniük ahhoz, hogy a kormány pénzét és energiáját a mindennapi életüket befolyásoló dolgok javítására költsék.

A 2016-os választások óta pedig Vilardiban megnőtt a nők száma, akik éppen erre jelentkeznek (tavaly november óta közel 10 000-en iratkoztak fel a VLR-programokban való részvételre). „Az történik, hogy rengeteg lehetőség nyílik felénk – a nők politikai vezetésre ébrednek, és arra ébrednek, hogy induljanak” – mondta Vilardi. „Tehát igyekszünk növekedni, miközben foglalkozunk ezzel az igazán érdekes politikai időszakkal, amely a nagy részvétellel és a megnövekedett ambíciókkal jár.”

Azt mondja, hogy agresszív hároméves növekedési tervükben több munkaerőt kell alkalmazniuk, és ki kell találniuk, hogyan hasznosítsák a technológiát a tananyaguk jobb teljesítése érdekében. „Azt akarom, hogy a nők aránya a politikában nagyjából 20 százalékról országszerte elérje a 30 százalékot néhány éven belül. Ezt a növekedési ütemet fogom venni” – mondta Vilardi Stílusosan. "És a VoteRunLead hozzájárulhat ehhez."

Látogatás votererunlead.org további információkért a VoteRunLeadről