Hülye nők reflektorfénybe helyezi azokat a nőket, akiknek nemcsak hangjuk van, de dacolnak a nemekkel kapcsolatos irreleváns előítéletekkel is. (Nem beszélve arról, hogy kivételesen menők.) Itt, Női alapítók alapja Anu Duggal alapítója arról beszél, hogy elkötelezett amellett, hogy segítsen a női vezetésű technológiai cégeknek megkapni a sikerhez szükséges befektetéseket.

Miért hülye: Anu Duggal, önállóan sikeres vállalkozó kezdte a Női alapítók alapja (Röviden F3 vagy F Cubed) 2014 -ben azzal a céllal, hogy segítse a nőket abban, hogy megkapják a saját technológiai cégeik létrehozásához szükséges forrásokat. „Az alap célja valóban az, hogy bebizonyítsa, hogy befektethet egy 100 % -ban női alapítókból álló portfólióba, és nagy hozamot biztosíthat befektetői számára.”

Eddig beváltotta ezt az ígéretét, és több mint 30 új női fronton működő vállalatnak nyújtott segítséget Az iparágak, a digitális egészségügytől a toborzási technológiáig, nemcsak elindulnak, hanem azzá is válnak sikerek. Az F3 Fund I portfóliója több mint 1 milliárd dollár értékű vállalati értéket épített ki, és mindössze három év alatt több mint 400 millió dollár kockázati tőke -finanszírozást gyűjtött össze. Ezek a kezdeti vállalatok jelenleg több mint 600 embert foglalkoztatnak New York, San Francisco és Los Angeles területén.

Belépés a bizniszbe: A Duggal számára a vállalkozóvá válás a második természet volt. "Mindig is szerettem az értékesítést" - mondja Duggal. „Általános és középiskolás koromban a limonádé, majd kézzel készített hajcsipesz árusítása volt az első kezdetem a világban vállalkozói szellem." Aztán néhány évvel a New York -i Vassar College elvégzése után elindította India első borozóját, a The Kóstoló szoba. Az Exclusively társalapítója is. In., Egy indiai székhelyű Accel és Tiger által támogatott e-kereskedelmi vállalat.

Duggal, aki szintén a London Business School -ban szerezte meg az MBA diplomáját, majd visszaköltözött New Yorkba, és lehetőséget látott arra, hogy segítsen a feltörekvő női vállalkozóknak. „Makró szempontból azt láttam, hogy egyre több nő lép ki néhány nagyobb technológiai vállalatból, és nehezen jut tőkéhez. Úgy éreztem tehát, hogy lehetőség nyílik arra a márkára, amely a kezdeti szakaszban valóban az alapítókkal való együttműködésre összpontosított. ”

Az akadályok leküzdése: Duggal nem mankónak tekinti a nemét, egyszerűen észrevette a lehetőséget, hogy segítsen azoknak a nőknek, akik azt akarták tenni, amit ő tett, és el is ment. „Úgy gondolom, hogy a kockázati ipar hagyományosan nem fektetett sok nőbe. Tehát éreztetni kell a befektetőkkel, hogy anyagilag kimaradnak, hogy megváltoztassák viselkedési szokásaikat ” - mondja Duggal. "De azt is gondolom, hogy sok minden csak a cél kitűzéséről és annak megvalósításáról szól."

Duggal mintegy 600-700 találkozót folytatott a befektetőkkel, hogy találjon olyanokat, akik hajlandóak a kezébe adni a pénzüket. „Azt mondanám, hogy kitartást igényel. Meg kell szokni a sok nemet, de szerintem ez változik. Egyre jobb " - mondja.

Karrier fénypont: "Csak találkozik és tanulhat sok ragyogó, érdekes embertől, különböző iparágakban. Ezt igazán izgalmasnak találom " - mondja Duggal a munkája kedvenc részéről. Duggal szerint a legizgalmasabb hangvétel, amelyet mostanában kapott, olyan nőktől származik, akik névtelen platform segítségével akarják kezelni a munkahelyi szexuális zaklatást.

KAPCSOLÓDÓ: Ez az ex-Google mérnök, aki kiszivárogtatta a fizetéseket, a nagyobb befogadást szorgalmazza a technikai világban

Legjobb tanács: - Erős hálózatot kell kialakítani. Duggal azt mondja, hogy az iparágban erős kapcsolatok kialakítása számos alkalommal segített neki a sikerben. És hozzáteszi: „nagyra kell gondolni a sikerhez. Valójában csak az szabhat határt, hogy milyen nagyot tud elképzelni. Jobb nagyban gondolkodni, és olyan helyen végezni, ahol izgatott vagy, mint kicsiben. "

Mi a következő lépés: A Duggal most arra törekszik, hogy növelje azon vállalatok számát, amelyekkel az F3 együttműködik. „Szeretném megmutatni, hogy sikeresen nagy hozamot értünk el, és befektettünk egy női portfólióba.”