Amikor 2014 L'Oréal Worth of Worth A címzett Corinne Cannon még 2009 -ben megszülte fiát, hamar rájött, hogy semmi sem készíthette fel az anyaságra.
Kisfiának kólikája volt, és gyakran nyugtalan volt, így az új anya kimerülten hagyta el - annak ellenére, hogy volt családtámogatása.
És bár minden bizonnyal könnyű és teljesen tisztességes lett volna belecsúszni, hogy csak a saját útjára gondoljon, Cannon elkezdett gondolni az összes többi anyára, akik nem voltak olyan kiváltságosak, mint ő. Ekkor tudta meg, hogy meg kell találnia a módját, hogy felemelje az új anyákat a közösségében.
Cannon meglepetésére rájött, hogy a pelenkákat nem fedezik élelmiszer -bélyegek vagy WIC -alapok, ami arra késztette őt, hogy Nagyobb DC pelenkabank fia első születésnapján, 2010 októberében.
Itt beszélgettünk a mostani kétgyermekes anyával (aki esküszik a L'Oréal Kids hajápolási termékcsaládra gyermekei számára) az alapítványáról, mit jelent L'Oréal Woman of Worth-nek lenni, és hogyan hatott rá a COVID-19 kezdeményezés.
KAPCSOLÓDÓ: Hogyan segítenek kedvenc divatmárkáid a koronavírus -járvány idején
2010 -ben hozta létre a Greater DC Pelenka Bankot, miután új anya lett. Mi az, amit az anyaság megtanított a visszaadásra?
Amikor nálam volt Jack, döbbentem rá, hogy a gyermeknevelés mennyire egyetemes. Ha jól vagy, vagy küzdesz, akkor is mindig a hároméves cipődet keresed minden egyes alkalommal, amikor elhagyod a házat. Ha ki tudjuk használni azt, ami az életünkben egyetemes, jobban megérthetjük egymást. Munkánk arról szól, hogy adunk a közösségnek, amelyben élni szeretnénk, és a világnak, amelyet meg akarunk teremteni. Ha az emberek megértik, hogy mindannyian ugyanannak a tapasztalatnak és ugyanazon közösségnek a részei vagyunk, akkor be akarnak kapcsolódni a munkánkba.
Milyen hatással volt a szervezetére a COVID-19? Láttál -e emelkedést azokban az emberekben, akiknek szükségük van a szolgáltatásra?
Szervezetünk, mint sokan, óriási változásokat tapasztalt a múltban végzett munkánk és dolgaink módjában. Az összes önkéntes esemény lemondásától és a helyszíni segítségnyújtástól kezdve az értékesítési csatornák partnerekkel való újbóli kidolgozásáig-a hatás hatalmas volt. A COVID-19 miatt kissé megváltozott a működésünk, és megnyitottuk a 20 Pelenka Szükségközpont helyszínt, együttműködve a helyi szolgáltató szervezetekkel, hogy élelmiszert és pelenkát biztosítsunk a rászoruló családoknak. A világjárvány óta 350% -os növekedést tapasztaltunk, és csaknem hárommillió pelenkát osztottunk ki, csak az idei év első felében.
Udvariasság
Térj vissza ahhoz a pillanathoz, amikor megtudtad, hogy L'Oréal Worth of Worth lettél. Mit jelent számodra ez a cím?
Megtiszteltetés számomra, hogy L'Oréal Woman of Worth -ként nevezhettek ki sok más fenomenális nő között. Azt hiszem, számomra ez igazítja a nők munkájának feltartóztatásának fontosságát és a pozitív változások létrehozásának egyedülálló módjait.
VIDEÓ: Viola Davis megbeszélte a bérszakadékot Hollywoodban egy vírusos újrafelújított interjúban
Hogyan támogatta útját a L'Oréal?
A Worth of Women program egyik legnagyobb ajándéka, hogy találkozott más nőkkel, akik szebb világot teremtettek az ország közösségeiben. A L'Oréal termékeket is adományozott munkánkhoz.
Mit tanácsol az elfoglalt anyukáknak, akik szeretnék megtalálni a módját, hogy visszaadják a közösségnek?
Azt hiszem, jelenleg az emberek keresik az igazságosabb és igazságosabb társadalom létrehozásának módjait, és ez ijesztő lehet. Az első lépés az, hogy keressen egy olyan problémát, amely mélyen foglalkoztat - és végezzen kutatást a kérdésben. Milyen változást szeretne létrehozni, és hogyan járhat el a legjobban? És akkor merülj be. Ez minden embernél más és más lesz. Lehet, hogy dollár, vagy egy probléma vagy szervezet felerősítése a hálózatokban. Talán ez az önkéntesség ideje vagy a szakmai tudás. Bármilyen készséget is kell adnia, szükség van rá.