Tizenhat hónappal ezelőtt Amy Nelson elindította A Riveter, a nőknek szánt együttműködési tér, amely megváltoztatja a női vállalkozók játékát. Most, hogy vállalkozása meghaladja a WeWorkét, öt nyitott hellyel és számolva, készen áll arra, hogy nemzeti ötletét fogadja el. Három telephelye van Seattle -ben, kettő Los Angelesben, és van egy térkép az Egyesült Államokról a The Riveters weboldalán amely tele van jövőbeli helyszínekkel; segíteni akar abban, hogy a nők az innováció élvonalába kerüljenek parttól partig.
„A Riveter valóban arra készült, hogy példázza, mi történik, ha először a nőkre gondol a munkahelyen” - mondja Nelson. „Hogyan növekszik körülötte a közösség? És mit jelent? Ráadásul nem csak nők vagyunk. Nagyon szilárd meggyőződésünk, hogy a férfiak és nők együtt sokat kell dolgozniuk a munkahely megváltoztatásán. És szeretnénk helyet biztosítani ehhez. ” A Riveter címszava így áll: "Nők építették, mindenki számára."
Jelenleg a nőknek szánt munkaterület nyitottabbnak tűnik, mint a hagyományos, rendkívül félreeső kabinok. Ez magában foglalja a programozást is, hogy belemerüljenek a helyi közösségbe, ahol rendezvényeket és hálózatépítési lehetőségeket kínálnak azoknak a nőknek, akik saját vállalkozást szeretnének alapítani. „Nemrég hallottam egy női alapítót, aki azt mondta, hogy sok nő úgy érzi, hogy divatos vállalkozásba kezdeni. De ez nem divatos, és nem is trend ” - mondja Nelson. "A nők évtizedek, évtizedek és évtizedek óta vállalkozást indítanak és rájönnek."
Nelson ötlete felkeltette néhány erőművi aktivista figyelmét, mint például Saru Jayaraman, a Restaurant Opportunities Center (ROC) United és olyan hollywoodi nagy nevek, mint Jane Fonda, aki nemrég beszélt a ROC United One Fair Wage rendezvényen, amely az étterem dolgozóit támogatta a Los Angeles -i Riveterben. „Jane Fonda átfogó aktivista. Sétálja a sétát. Ezt tette évtizedek óta. És neki, az ő korában, napokig kopogtatni az ajtókat, rávenni az embereket a petíciók aláírására, és pénzt gyűjteni az éttermekben dolgozó nőknek [elképesztő] ” - mondja Nelson.
KAPCSOLÓDÓ: Jane Fonda 78 éves koráig nem kezdte megkérdőjelezni a fizetését
A Riveter kezdete: Nelson, egy korábbi vállalati pereskedő és politikai önkéntes Obama nemzeti pénzügyi bizottságában azt mondja, hogy előélete a jelenlegi szenvedélyéhez fűződik. "Mind a jogban, mind a politikában láttam egy arénát, ahol egyenlő számú férfi és nő volt a rajtvonalnál, és a célvonal, amely borzasztóan másnak tűnt" - mondja. - És ez sosem volt jó nekem. Nem voltam hajlandó olyan szobában maradni, ahol nem gondoltam volna, hogy egyenlő esélyem van a továbblépésre. Okos vagyok és tehetséges, és olyasmit akartam csinálni, amely megváltoztatja és megváltoztatja. ”
A 38 éves férfi azt mondja, hogy három lány anyja lett, ami további ösztönzést adott a jelenlegi állapot megváltoztatására. „Amikor anyává váltam, mindaz, amiért harcoltam Amerikában, ami oda vezetett, ahol ma vagyunk, valóban világossá vált számomra” - mondja. „Úgy értem, ma több John nevű Fortune 500 vezérigazgató van, mint nő. Szükségünk van arra, hogy mindazok a John nevű vezérigazgatók felismerjék, hogy az erőviszonyok egyenlőtlenek, és jobb lenne, ha másképp nézne ki. ”
Együtt dolgozó nők: „A piacon található hagyományos együttműködési terek valójában 90 százalék körüli irodahelyiségek. Bemegy, és a saját irodájában van - mondja Nelson. „De a nők 85 százaléka, akik egyéni vállalkozóként kezdenek vállalkozni, valójában nagyobb rugalmasságot, több interakciót, több lehetőséget kívánnak az együttműködésre a térben. És valójában fizikailag építettük a tereket, hogy tükrözzék ezt a vágyat és szükségletet. ”
A fizikai tér mellett Nelson szerint a programozásra és a partnerségekre is hangsúlyt fektetnek. Kapcsolatot tartottak 20 különböző kockázati tőkecéggel, amelyek hetente találkoznak más női alapítókkal. Arra összpontosítanak, hogyan kell kezelni a különböző csapatokat, hogyan lehet tárgyalni a promóciókról, hogyan lehet orvosolni a bérszakadékot és így tovább. A The Riveter továbbá tagjuttatásokat is kínál gyermekgondozási, wellness, ruhakölcsönzési előfizetési csomagokhoz és egyebekhez. „Nehéz vállalkozásba kezdeni. Nehéz családot teremteni. Mindezek nagyon nehéz dolgok. És amit a Riveterben teszünk, megpróbáljuk összerakni a darabokat, hogy valamennyire megkönnyítsük ” - mondja Nelson.
Hitel: Michael Kovac
Minden a névben: „A második világháborúra gondolok, amikor az amerikai nők határozták meg a munkaerőt” - mondja Nelson. „Az amerikai kormány megalkotta Rosie [a Riveter] ötletét, hogy megkérje a nőket, hogy menjenek dolgozni. És válaszoltunk a hívásra. Riveter -nek neveztük el a céget, mert úgy gondoljuk, hogy ma a nők állnak a munkahelyek élén, és el kell ismerni bennünket. ”
Következő: „Több mint 100 helyszín építését tervezzük országszerte” - mondja Nelson. „Azt akarom, hogy a Riveter szerves szerepet játsszon abban, hogy nőket juttasson az asztal élére, és vezesse a beszélgetést arról, hogy mi a munka és milyen munka legyen ebben az országban.”
Akadályok: Az adománygyűjtés, annak ellenére, hogy Nelson rendelkezik korábbi tapasztalatokkal a politikai adománygyűjtésben, nehéz része volt ennek a folyamatnak, sok nő által alapított vállalatnál visszhangzó okok miatt. „Minden női alapító csapat kevesebb mint 3 százalékot kap Amerikában a kockázati tőke dollárból. Minden vállalkozónak hihetetlenül nehéz finanszírozást szerezni, és amikor ezt a számot hallja, nagyon ijesztő. ” Nelson szerint a probléma egy része abból fakad, hogy a kockázati tőkebefektetők több mint 90 százaléka férfiak. „Nagyon kevés nő épít milliárdos cégeket”-mondja. „A példa és a változás része akarok lenni. De a kudarctól való félelem mindig ott van. És ez a része nehéz. Ez valami, amire nem számítottam. ”
KAPCSOLÓDÓ: Az éttermi dolgozókat óránként 2,13 dollárért fizetik - de Saru Jayaraman azt mondja, hogy változás jön
Erős motivátorok: Nelson szerint legnagyobb motivátora a családja. „Azt akarom, hogy a világon úgy tekintsenek rám, mint egy olyan emberre, aki egy csöppet sem bánt” - mondja. „Azt akarom, hogy a lányaim tudják, hogy megpróbáltam jobbá tenni a világot számukra és magamnak. Mert számítok. És azt gondolom, hogy nagyon fontos, hogy mi nőként elismerjük, hogy mi magunk számítunk, nem pedig abban az összefüggésben, hogy anya, lánya, nővére vagy felesége vagyunk. Szükségünk van a változásra, mert egyénileg megérdemeljük. ”
Badass támogatók: „Azt hiszem, egy ostoba nő az, aki más nőket is magával hoz” - mondja Nelson. „Világomban élő nők támogatásával meg tudtam csinálni azt, amit a Riveterrel csináltam.” Nelson felsorolja a barátnőit, akik válaszoltak felhívja, amikor nehéz helyzetbe kerül, az anyját, aki minden esélyére bátorítja, és a női alapítókat, akikkel általa találkozott munka. „A nők egy kis csoportja, de olyan erősek és készek mindent megtenni érted” - mondja.
Férfi szövetségesek: "A The Riveter legmenőbb dolga az a tény, hogy az inkluzivitás modelljére épültünk - nem azt mondjuk, hogy csak nekünk építettünk egy klubházat. Azt mondjuk: „Nézze, országszerte vannak női szervezetek, akik végzik ezt a csodálatos munkát, és mindegyikkel együtt akarunk dolgozni. Egy olyan hely vagyunk, ahová mindenki eljöhet, ott lehet, és együtt végezheti ezt a munkát. ” Tovább bátorította a férfiakat hogy segítsen a nőknek a közmondásos asztalhoz és az ipar élére lépni szövetségesként a munkahelyen és azon túl.