Agustus lalu, tiga teman terdekat saya dan saya menyewa gudang yang telah diubah di Vermont selama seminggu.
Meskipun kami tinggal hanya beberapa mil dari satu sama lain di Brooklyn, kami tidak memiliki kontak IRL selama hampir enam bulan. Dengan kasus Covid menurun dan pembatasan berkurang, kami memutuskan ini adalah saat yang tepat untuk memiliki brankas, kesenangan jarak sosial (yang memang terdengar bersih dan tidak menyenangkan sama sekali, tetapi White Claw membantu).
Setelah dikarantina secara individu selama dua minggu dan menerima hasil tes negatif, kami bertiga masuk ke dalam station wagon bekas tahun 2001 yang saya beli selama pandemi dan mengendarainya. enam jam ke utara ke gudang lima kamar tidur yang terletak di lereng bukit yang luas dan indah, dengan jenis lereng hijau halus yang membuat saya menyadari bahwa logo Ben & Jerry didasarkan pada logo asli tempat.
Kami tiba pada hari Minggu malam, dan pada hari Senin pagi kami semua menyiapkan laptop kami, terhubung ke WiFi, dan … mulai bekerja. Selama tiga hari berikutnya "bekerja dari gudang", kami berpindah-pindah antara kamar tidur, ruang tamu, dan dapur, bekerja bersama dan terpisah. Kami berbaur di dekat teko kopi selama istirahat, mengobrol ringan tentang hari-hari kami dan pertemuan kami dan proyek kami, tidak seperti gado-gado rekan kerja yang berkerumun di sekitar dapur kantor, meskipun tidak ada dari kita yang benar-benar bekerja bersama. Sekitar jam 5 sore, kami saling check in tentang jam berapa kami semua akan menyelesaikan semuanya dan apa yang kami inginkan untuk makan malam. Pada pukul 6 sore, kami berkumpul di teras, bir di tangan. Pukul 9 malam kami sedang bersiap-siap untuk P!NK di ruang bawah tanah/ruang permainan, yang dipenuhi dengan meja biliar, papan dart, lingkaran bergaya arcade, sebuah meja pingpong, dan, tentu saja, mesin karaoke (yang oleh pemilik rental Vermonter disebut sebagai mesin "crokey" ketika mereka menyerahkannya kepada kami). kunci).
Sekarang, bayangkan hari kerja Anda terlihat seperti ini 90, 100 hari dalam setahun, tetapi tanpa pengujian Covid, masker, atau kekhawatiran terus-menerus dari partikel udara menular menyusup ke gelembung berharga Anda.
Apa yang tidak saya dan teman saya sadari pada tahun 2020 adalah bahwa pelarian karantina satu kali kami sebenarnya bisa menjadi masa depan pekerjaan jarak jauh. Tanpa tekanan untuk muncul di kantor hari demi hari, kami dapat menggunakan kebebasan baru kami untuk memaksimalkan waktu yang kami miliki. tidak bekerja, terutama selama bulan-bulan musim panas yang lebih hangat. Ini, kataku pada diri sendiri, seperti apa yang dirasakan orang kaya ketika mereka menyadari beberapa milenium yang lalu bahwa mereka bisa berlibur selama berbulan-bulan di rumah musim panas mereka di Hamptons atau Palm Mata air.
Menurut Pusat Penelitian Pew, 71% orang yang memiliki kemampuan untuk bekerja dari rumah sekarang paling banyak melakukannya jika tidak sepanjang waktu. Sementara jumlah karyawan jarak jauh penuh waktu akan berkurang ketika banyak kantor dibuka kembali musim panas dan gugur ini, banyak perusahaan — seperti Spotify, Twitter, dan Dropbox — telah memberikan opsi kepada karyawan mereka untuk membuat pengaturan kerja dari rumah mereka menjadi permanen.
Menurut Waktu New York, beberapa pekerja bahkan mengancam akan berhenti "kecuali mereka diizinkan bekerja di mana pun dan kapan pun mereka mau". Bagi kita yang tidak bekerja di bidang "penting" atau memiliki tabungan nyaman yang dibutuhkan untuk menarik Andy Sachs, kompromi antara majikan dan karyawan akan menjadi model hibrida: Bekerja dari jarak jauh dua atau tiga hari per minggu. Berdasarkan Kode ulang, model ini akan menjadi pengaturan pekerjaan kantor yang dominan, sementara pekerja jarak jauh penuh waktu akan menempati 15-18% dari pekerjaan kerah putih — naik dari satu digit sebelum pandemi.
Meskipun angka-angka ini mungkin tampak relatif rendah, trennya tentu saja menguntungkan kami. Nicholas Bloom, seorang profesor Universitas Stanford yang mempelajari pekerjaan jarak jauh, ditelepon perubahan radikal "Salah satu dari sedikit keuntungan besar dari pandemi ini," mengatakan Kode ulang bahwa "kami telah mempercepat pergeseran 25 tahun menuju bekerja dari rumah dalam satu tahun."
Ada banyak manfaat komunal untuk pekerjaan jarak jauh, termasuk keragaman kandidat yang lebih besar yang mungkin tidak ingin tinggal di tempat yang mahal, pusat kota seperti New York atau Chicago, serta pengurangan emisi karbon berkat jauh lebih sedikit komuter yang menabrak jalan setiap hari. Namun, sebagian besar, saya berharap bahwa bekerja dari jarak jauh dapat memberi kita sumber kegembiraan yang baru ditemukan di setiap hari, dan kesempatan untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dan teman, bukan "keluarga kerja" seperti yang selalu dilakukan oleh para eksekutif perusahaan mengoceh tentang. (Tidak mengganggu istri kerja saya — Anda semua diundang ke hari kerja komunal di rumah saya.)
Kebersamaan adalah elemen yang hilang selama 14 bulan terakhir bekerja dari rumah. Saat Anda terkurung di rumah atau apartemen Anda selama 24 jam sehari dan takut berbagi lift dengan a tetangga, apalagi bersosialisasi dengan teman, bekerja dari rumah terasa lebih seperti bekerja dari penjara buatan sendiri, dan itu sebelum Anda mempertimbangkan sekolah zoom, merawat orang tua yang lebih tua, atau berkelahi dengan Anda ayah konservatif tentang memakai topeng dan tidak memilih Trump (lagi). Tetapi masa depan bekerja dari rumah jauh lebih sedikit, dan itu hal yang baik — dan bukan hanya untuk Anda produktifitas, meskipun ada itu juga
TERKAIT: Apa yang 15 Editor Kami Pakai untuk Bekerja Dari Rumah
Penulis Anne Helen Petersen mengeksplorasi konsep kerja jarak jauh sosial di a edisi terbaru dari buletin Studi Budayanya, di mana dia menggambarkan pertemuan pra-pandemi dengan teman-temannya yang, seperti dia, memiliki kemampuan untuk bekerja dari rumah. Dia menulis tentang sore hari yang diisi dengan makan siang bersama, istirahat untuk menjemput anak-anak dari tempat penitipan anak, dan suasana yang nyaman dan akrab di teras seorang sahabat.
"[Teman-teman saya akan] mengantar anak-anak mereka ke prasekolah atau tempat penitipan anak, dan kami akan duduk di meja dapur seperti kami kembali ke meja di perpustakaan di perguruan tinggi," tulis Petersen.
"Satu orang bisa merunduk ke ruangan lain untuk menelepon, orang lain (saya) akan menjelaskan sesuatu yang aneh terjadi di Twitter, tetapi kami akan merawat kopi kami sepanjang pagi dan kemudian teman lain akan membuatkan kami 'Piring Makan Siang Keluarga': hamparan irisan apel, potongan cheddar, salami, Wheat Thins, mentimun, mungkin beberapa hummus, ditambah beberapa permen bergetah untuk selamanya ukuran. Kami akan menyerbu pantry untuk mencari seltzer, bekerja sampai sekitar 3:30 atau 4, dan kemudian berlari dan kembali sebelum waktu penjemputan anak," tulisnya. Mungkin ini terdengar seperti dimensi paralel, sebuah utopia yang diperuntukkan bagi beberapa orang terpilih. Tetapi bagi banyak orang yang bekerja dari rumah sendirian sekarang, pengaturan ini dapat diakses, jika belum mulai terjadi karena semakin banyak orang menerima vaksin.
Penting untuk diketahui bahwa pekerjaan yang memungkinkan pengaturan kerja dari mana saja sering kali dibagi berdasarkan garis kelas. Mayoritas pekerja berpenghasilan menengah dan rendah mengatakan mereka tidak dapat bekerja dari rumah, dan hanya 23% dari mereka yang tidak memiliki gelar sarjana empat tahun mengatakan bahwa pekerjaan jarak jauh dapat dilakukan. Yang mengatakan, ini mungkin pertama kalinya dalam sejarah bahwa sejumlah besar orang Amerika adalah dapat masuk ke kantor alih-alih masuk, dan segera mereka dapat melakukannya dari mana saja yang mereka inginkan. Bagi sebagian besar pekerja kerah putih yang telah menghabiskan tahun lalu berjalan dari tempat tidur ke sofa ke tempat tidur, hari demi hari, beberapa versi gaya hidup kerja jarak jauh ini sudah dekat.
TERKAIT: Studi Menemukan Lebih Banyak Wanita yang Divaksinasi Daripada Pria, Mengkonfirmasi Pandangan Dunia Setiap Wanita
Jam-jam kumulatif yang dihabiskan dalam perjalanan dapat diganti dengan waktu berkualitas bersama keluarga sebelum Anda "terburu-buru" ke pertemuan standup pagi Anda (yang Anda lakukan di dapur Anda). Daripada makan siang sebentar di kafetaria tempat kerja Anda - atau lebih buruk lagi, makan siang di meja - Anda dapat mengingat seperti apa rasanya sinar matahari saat berjalan-jalan di sekitar blok dengan anjing Anda. Acara minum kopi di sore hari bisa terasa lebih santai saat Anda menikmati minuman rumahan di halaman depan bersama tetangga. Minuman setelah bekerja dapat dimulai pada jam 5 sore, ketika Anda bergabung dengan teman-teman Anda di bar untuk menyelesaikan pekerjaan hari itu, dan akhirnya — akhirnya — pesan minuman sebelum happy hour berakhir. Bahkan ada ruang untuk liburan dekat atau jauh: seminggu di AirBnB tepi pantai bersama kru Anda; sebulan di kabin terpencil di hutan bersama pasangan Anda; atau bahkan tugas tinggal di luar negeri yang selalu Anda impikan, tetapi tidak pernah terpikirkan mungkin dalam bidang pekerjaan Anda. Daripada merusak liburan temanmu dengan mengerjakan tugas sebenarnya cuti berbayar (demi tuhan, tolong jangan menjadi orang yang "hanya memeriksa sesuatu di tempat kerja, ada di sana" dalam perjalanan saya. Saya akan membuang iPhone Anda dari lift ski.), Anda dapat membayangkan kembali bagaimana rasanya bepergian, dan bekerja.
Perjalanan Vermont saya bukanlah liburan, dan saya sama sekali tidak menganjurkan PTO yang lebih sedikit dan/atau berkompromi. Tapi itu tidak bukan liburan juga. Meskipun kami tidak dapat menjelajahi kehidupan malam setempat, kami berempat mengakhiri hari kerja kami dengan hiking, perjalanan santai ke kolam renang terdekat, dan putaran cornhole di halaman depan. Menggunakan hanya satu hari dari waktu liburan yang sebenarnya untuk menangkap jam-jam paling cerah di pagi hari untuk mendaki, diikuti oleh perjalanan panjang pulang, kami bisa pergi, mengejar ketinggalan, bersantai, dan yang terbaik, hanya menjadi bersama. Akhirnya.