Tenaga kerja Amerika mempermalukan segmen pekerja terbesarnya dengan meninggalkan hari libur yang tidak digunakan.

Sebuah survei baru yang dilakukan oleh perusahaan asuransi perjalanan Bantuan Global Allianz mengungkapkan bahwa pekerja milenial di Amerika Serikat paling menderita dari “vacation shaming”, sebuah istilah digunakan untuk menggambarkan lingkungan kerja di mana rekan kerja dan bos secara tidak langsung mencegah karyawan mengambil waktu mati.

TERKAIT: Cara Berpakaian untuk Penerbangan: Panduan Utama Anda (Dan Louise Linton)

NS Indeks Keyakinan Liburan Asuransi Perjalanan Allianz tahunan kedelapan menemukan bahwa sebanyak 25 persen milenial melaporkan merasa gugup ketika meminta waktu istirahat dari majikan mereka, dibandingkan dengan 14 persen Gen X dan enam persen pekerja berusia 55 dan di atas. Pekerja milenial (berusia antara 18 dan 34 tahun) adalah yang paling mungkin merasa bersalah, takut, atau malu ketika meminta hari libur.

Vacation Confidence Index juga mengungkapkan bahwa 48 persen milenial tidak menggunakan semua waktu luang mereka setiap tahun, meskipun mereka tidak sendirian. Survei sebelumnya dari Allianz menemukan bahwa sudah lebih dari setahun sejak setengah dari orang Amerika (53 persen) terakhir mengambil liburan dan hampir empat dari sepuluh pekerja (37 persen) mengatakan mereka belum mengambil liburan di lebih dari dua bertahun-tahun.

“Banyak orang Amerika, khususnya milenium, meninggalkan hari-hari liburan di atas meja yang bisa menjadi akibat dari liburan mempermalukan — rasa malu, bersalah, atau perasaan negatif lainnya yang diterima dari rekan kerja karena berlibur,” kata Daniel Durazo, direktur komunikasi di Allianz Global Assistance USA, dalam sebuah penyataan.

“Kami terkejut melihat bahwa jika dibandingkan dengan generasi yang lebih tua, generasi milenial lebih sering menyerah pada perasaan negatif ini dengan memilih untuk tidak mengambil semua hari libur yang menjadi hak mereka. Sementara itu, Gen X menempatkan jumlah kepentingan yang sama pada liburan, tetapi tampaknya memiliki sistem lebih baik mencari tahu karena mereka yang paling mungkin untuk mengambil semua waktu liburan yang ditentukan, ”Durazo ditambahkan.

Indeks Keyakinan Liburan tahun ini, yang mewakili pendapat 1.009 orang dewasa yang dipilih secara acak yang tinggal dan bekerja di A.S., dilakukan oleh firma polling nasional Ipsos Public Affairs atas nama Allianz Global Assistance AMERIKA SERIKAT. Survei tersebut mendefinisikan liburan sebagai “perjalanan santai setidaknya seminggu ke tempat yang berjarak 100 mil atau lebih dari rumah seseorang”.

Temuan ini konsisten dengan survei serupa yang dilakukan oleh Project: Time Off untuk laporan tahunan State of American Vacation, yang mengungkapkan bahwa wanita milenial adalah yang paling kecil kemungkinannya untuk menggunakan semua hari liburan mereka. Laporan tahun lalu memperkenalkan istilah "martir kerja" untuk menggambarkan kecenderungan generasi milenial terobsesi dengan pekerjaan dan memprioritaskan waktu tatap muka di kantor daripada kebutuhan untuk mencabut dengan berlibur.

NS Liburan Negara Amerika 2017 laporan yang dirilis awal tahun ini menekankan bahwa berlibur tidak hanya dapat membantu Anda mengisi ulang dan menjadi lebih produktif, tetapi juga dapat membantu Anda mendapatkan promosi.

Namun tidak semua bos melarang staf milenial mereka menggunakan hari libur. Kim Peters, seorang EVP untuk konsultan tempat kerja Tempat yang bagus untuk bekerja, mengatakan bahwa “93% milenial yang menjawab survei Indeks Kepercayaan kami dan bekerja di 100 Tempat Kerja Terbaik untuk Milenial merasa bahwa mereka dapat mengambil cuti dari pekerjaan bila diperlukan.”

TERKAIT: 7 Kebiasaan Perjalanan, Penumpang yang Sering Bersumpah Demi

Di antara mereka yang majikannya masuk dalam daftar tempat kerja terbaik, “88 persen mengatakan mereka merasa bekerja di tempat kerja yang sehat secara emosional dan psikologis,” kata Peters. Perjalanan + Kenyamanan. “Meskipun tidak berlaku untuk semua orang, ada tempat kerja yang bagus di mana semua pekerja didorong untuk mengambil cuti.”

Untuk menginspirasi lebih banyak orang Amerika untuk menggunakan semua hari liburan mereka, awal musim panas ini Perjalanan + Kenyamanan diluncurkan Liburan Operasi, halaman yang berisi lebih dari 50 penawaran perjalanan dan diskon untuk maskapai penerbangan, hotel, kapal pesiar, dan paket liburan.