Anne Hathaway bukan satu-satunya bintang yang tidak bisa berhenti pingsan Beyonce'S kecakapan musik. Dalam sebuah esai yang Lena Dunham ditulis untuk LinkedIn Rabu, Cewek-cewek pencipta dan bintang mengungkapkan dia belajar pelajaran utama setelah mendengarkan dan menonton Limun album visual: untuk berhenti mengatakan maaf begitu sering.
"Limun" Beyoncé adalah acara budaya besar-besaran karena banyak alasan yang mendalam, paling tidak karena itu memberi wanita melodi di mana mereka bisa menyanyikan kata-kata "Maaf, saya tidak menyesal," lagi dan lagi (dan lagi)," dia dimulai. "Pengulangan ini segera menjadi bahan keterangan Instagram dan kutipan buku tahunan dan teriakan, pesta lajang mabuk: sebagian karena menarik. sebagai f ** k, tetapi juga karena itu memungkinkan wanita untuk mengekspresikan (dengan aman, sambil berpura-pura dengan sekuat tenaga menjadi Bey) betapa sakitnya mereka meminta maaf."
TERKAIT: Lena Dunham Terobsesi dengan Mangkuk Porselen Ini — dan Anda Harus Juga
Dunham melanjutkan dengan menyebut permintaan maaf sebagai "wabah modern," menambahkan bahwa dia akan bertaruh wanita mengatakan "maaf" lebih dari mereka mengatakan "terima kasih" atau "terima kasih kembali" pada hari apa pun. Aktris ini juga merujuk berkali-kali dia meminta maaf, terutama setelah dia menjadi "bos" di
Cewek-cewek pada usia 24. "Sementara komitmen saya pada pekerjaan saya mengesampingkan hampir semua kecemasan kinerja yang saya miliki, itu tidak mengesampingkan naluri bawaan saya untuk meminta maaf," lanjutnya. "Jika saya berubah pikiran, jika seseorang tidak setuju dengan saya, bahkan jika orang lain salah dengar atau membuat kesalahan... Aku sangat, sangat menyesal."Setelah dorongan dari ayahnya dan sedikit Limun (natch), Dunham siap untuk melupakan hari-hari "maaf" itu. "Sebenarnya ayah saya yang memberi saya tantangan: 'Apa yang akan terjadi jika Anda menghabiskan minggu ini TIDAK meminta maaf?'," lanjutnya. "Keesokan harinya saya mencoba menerima tantangannya. Tapi apa yang Anda ganti maaf dengan? Nah sebagai permulaan, Anda bisa menggantinya dengan ekspresi aktual dari kebutuhan dan keinginan Anda. Dan ternyata ketika Anda mengungkapkan apa yang Anda inginkan (tanpa permintaan maaf yang tulus dan tidak tulus), semua orang diuntungkan. Karyawan Anda tahu apa yang Anda inginkan dari mereka dan dapat melakukan pekerjaan mereka dengan jelas dan bangga. Dinamika tetap sehat dan terbuka. Anda merasa 79% lebih sedikit rasa malu (ada 21% rasa malu manusia yang hanya dasar dan tidak dapat disembuhkan, kan!?)"
Tentu saja, Dunham tidak menyarankan siapa pun untuk berhenti meminta maaf sama sekali (terkadang Anda perlu meminta maaf). "Ingat, saya tidak meniadakan kekuatan permintaan maaf yang sebenarnya, terutama di tempat kerja," lanjutnya. "Salah satu hal terpenting yang dapat dilakukan seseorang yang bertanggung jawab adalah mengakui kesalahan mereka dan meminta maaf dengan tulus dan khusus, dengan cara yang menunjukkan kepada rekan-rekan mereka bahwa mereka telah belajar dan mereka akan berbuat lebih baik (saya akan mencoba, OKE!?)."
"Saya tidak akan mengatakan eksperimen ayah saya menyembuhkan saya," lanjutnya. "Lagi pula, aku sudah meminta maaf sebesar-besarnya sejak 1989—seperti babi dalam selimut dan membaca gosip selebriti, itu bukan kebiasaan yang mudah dihilangkan. Tapi itu menggambarkan cara yang lebih baik. Sesuatu untuk diperjuangkan. Ketika saya mengganti permintaan maaf dengan perasaan yang lebih utuh dan jujur, dunia komunikasi terbuka bagi saya. Saya hanya minta maaf karena saya butuh waktu lama."