Point-blank: Industri kecantikan memiliki banyak pekerjaan yang harus dilakukan dalam hal inklusi komunitas penyandang disabilitas.

Sudah terlalu lama, demografi ini telah diabaikan dalam hal produk yang memenuhi kebutuhan mereka kebutuhan khusus, kampanye yang inklusif, dan hanya terlibat dalam percakapan kecantikan di umum.

Industri kecantikan secara keseluruhan perlu memiliki pertimbangan besar dalam hal mempekerjakan penyandang disabilitas dari semua ras dan etnis untuk bekerja di dalamnya, dan berada di dalamnya. posisi pengambilan keputusan yang akan berdampak langsung pada hasil peluncuran produk, pemotretan, casting, dan setiap aspek lain yang terlibat di balik layar proses.

Tapi kabar baiknya adalah, ada beberapa kemajuan dalam beberapa tahun terakhir, dengan merek-merek seperti Gucci Beauty menampilkan model Ellie Goldstein sebagai wajah kampanye besar, dan penyadapan Dove bintang YouTube buta Molly Burke.

TERKAIT: Alat $ 16 Ini Membuat Melukis Kuku Anda Sendiri Jauh Lebih Mudah

click fraud protection

Perusahaan seperti L'Oreal telah melakukan upaya korporat secara luas untuk memastikan bahwa staf mereka yang cacat bertanggung jawab atas setidaknya 2% dari tenaga kerja mereka, dan telah menjadikannya sebagai persyaratan dan standar internal yang mereka pegang sendiri. Pada Juni 2021, mereka telah mempekerjakan 1.381 orang penyandang disabilitas di seluruh dunia, dan telah menyumbang sekitar dua kali lipat jumlah tersebut di dalam pemasok eksternal mereka. Merek rumah tangga besar lainnya seperti Estée Lauder telah melakukan upaya untuk menanggapi permintaan ini dengan menyewa perusahaan konsultan, Accenture, untuk membantu mengembangkan strategi merek mereka yang secara khusus membantu pelanggan penyandang disabilitas menggunakan dan berbelanja dandan. Plus, raksasa kosmetik ini juga memprioritaskan pengalaman belanja online untuk pelanggan mereka yang cacat — menempatkan kedua perusahaan besar ini di depan kurva.

Menurut sebuah studi penelitian yang dilakukan pada tahun 2019 oleh Proctor & Gamble, hanya 4% merek kecantikan dan perawatan pribadi menciptakan produk yang menjawab kebutuhan penyandang disabilitas fisik. Jadi, bahkan ketika lebih banyak merek fokus untuk menanggapi permintaan konsumen yang meningkat akan keragaman, ekuitas, dan upaya terkait inklusi, penyandang disabilitas — baik fisik maupun non-fisik — seringkali renungan.

Merek kecantikan independen yang lebih kecil seperti Rahmat Kecantikan dan Panduan Kecantikan, adalah beberapa dari satu-satunya perusahaan yang secara aktif memikirkan audiens penyandang disabilitas mereka saat merancang produk mereka dengan mempertimbangkan aksesibilitas. Tetapi beban ini sering kali dibebankan pada konsumen penyandang disabilitas untuk pada dasarnya melakukan pekerjaan ekstra dalam meneliti dan berbelanja produk yang akan memenuhi kebutuhan mereka.

Di sisi lain, merek fashion seperti Savage x Fenty telah dengan mulus memasukkan dan memasukkan perempuan dan perempuan kulit hitam dan cacat ke dalam kampanye dan peragaan busana mereka. Dan itu tidak berarti industri fesyen itu sempurna, tetapi contoh-contoh seperti ini dalam kecantikan sangat sedikit dan jarang terjadi.

Untuk mencari cara untuk meningkatkan industri, saya berbicara dengan aktivis, pembicara, dan konsultan disabilitas Luticha Doucette tentang apa yang dilakukan kecantikan dengan benar, dan apa yang perlu diubah.

VIDEO: Badass Women — Ali Stroker

Menurut Anda, apa yang saat ini dihadapi oleh industri kecantikan dalam hal melayani penyandang disabilitas?

Secara keseluruhan, hanya ada kekurangan representasi dalam industri kecantikan sejauh warna kulit, tetapi juga jenis kecacatan. Banyak tipe orang yang berbeda memakai riasan, dan saya sering menemukan kita melihat berbagai wajah yang berbeda. Bagaimana jika ada seseorang dengan bibir sumbing atau cacat wajah lainnya? Ketika Anda memikirkan desain universal dan kemasan produk, ini seharusnya menjadi norma. Kita tidak harus memiliki produk khusus yang seringkali lebih mahal.

Menurut Anda siapa yang melakukan pekerjaan dengan baik?

Saya bias karena teman saya Mama Cax, semoga dia beristirahat dengan tenang, berada di kampanye Fenty ketika dirilis, dan saya ingat sangat bangga karena itu tidak benar-benar seperti pengumuman, hanya saja mari kita memiliki beragam badan yang mewakili merek ini dan itu terus terjadi di garis terdepan. Itu hanya bagian dari berbisnis, dan Anda dapat melihat representasi itu di situs web dan di semua pemodelan, itu adalah momen yang sangat bagus untuk disorot. Memiliki Cax di sana mewakili merek milik orang kulit hitam sungguh menakjubkan bagi saya, dan kemenangan besar bagi perwakilan disabilitas. Aerie juga telah menampilkan model penyandang cacat, tapi sekali lagi saya pikir salah langkah mereka adalah tidak ada keragaman warna kulit.

Apa yang ingin Anda lihat terjadi dalam lima tahun ke depan?

Saya ingin melihat keragaman — terutama tubuh penyandang cacat kulit hitam — menjadi yang terdepan dalam industri kecantikan. Ketika kita benar-benar memikirkan apa artinya itu, bukan hanya mereka yang memiliki fitur yang sesuai dengan standar Eropa. Tubuh unik yang kita miliki, bentuk yang kita miliki, saya pikir itu perlu dirayakan. Sungguh menakjubkan jika keragaman itu juga dipandang indah dan berharga. Itu sebabnya saya menyukai Cax dan warisannya, Jillian Mercado juga luar biasa, Aaron Phillip benar-benar cantik, dan saya sangat menyukai peragaan busana terbaru yang mereka ikuti. Kami melihat lebih banyak video YouTube tentang individu tunanetra yang mengajarkan teknik mereka tentang cara merias wajah, dan saya ingin melihat di semua tingkat yang berbeda.

Tampaknya ada kesenjangan dalam apa yang menurut merek dan perusahaan tentang inklusivitas dan aksesibilitas dan seperti apa gambaran penyandang disabilitas sebenarnya. Apa yang akan dicakup oleh industri kecantikan yang benar-benar dapat diakses bagi Anda?

Semua tipe tubuh, bentuk, wajah, ukuran layak. Semua orang ingin terlihat baik dan merasa baik, saya tidak peduli siapa Anda. Jadi seperti apa itu dalam inklusivitas? Artinya, di balik layar, bagaimana Anda membuat segala sesuatunya inklusif? Dari sudut pandang aksesibilitas, memahami kebutuhan tubuh yang berbeda, apakah Anda memiliki bantuan tambahan dan dek langsung tersedia? Apa artinya ketika staf Anda berinteraksi dengan penyandang disabilitas? Saat Anda menyentuh foto, apakah Anda melakukannya dari sudut pandang inklusif atau dari sudut pandang mampu dan rasis? Dan seperti apa perusahaan Anda? Sepupu saya bekerja di industri fashion dan kecantikan dan dia membunuhnya di belakang layar. Seringkali, orang tidak ingin menjadi model, tetapi mereka dapat berada di pekerjaan apa pun yang ada di industri ini. Seperti apa dari perspektif perekrutan? Seperti apa tampilannya dari perspektif retensi? Seperti apa pekerjaan Anda sebenarnya, dan bagaimana Anda memastikan bahwa dari MUA ke produser ke fotografer ke stylist, dll. semua ini dapat menjadi individu penyandang cacat? Jika kita tidak melihat wajah-wajah itu, itu mengarah pada penguatan bahwa kita tidak ada, dan tidak memiliki hak untuk mengakses industri ini. Dan seringkali, diskusinya adalah tentang model itu sendiri, yang memang benar, tapi saya benar-benar berpikir secara holistik tentang semua jenis pekerjaan yang berbeda dalam industri ini.