Apa pun etnis Anda atau di mana Anda dibesarkan, satu kenangan masa kecil yang dimiliki sebagian besar gadis kulit hitam adalah duduk di antara kaki ibu Anda saat dia menata rambut Anda — tetapi itu tidak selalu menjadi pengalaman yang menyenangkan.
Ada saat-saat ketika kami mengepang dan mengikat gelembung, lalu ada saat-saat ketika ibu kami tidak terlalu lembut melepaskan dan "menjinakkan" rambut kami menjadi sesuatu yang lebih cocok untuk dunia pada umumnya.
Sejak usia muda, gadis kulit hitam diberi tahu bahwa ciri alami kita buruk, salah, dan mengganggu. Masyarakat menanamkan gagasan bahwa gulungan dan ikal indah kita tidak diinginkan dan jelek. Dan saat kita memasuki dunia kerja, rambut kita sering dianggap "tidak profesional".
Ini menciptakan pola pikir bahwa rambut bertekstur Afro adalah sesuatu yang memalukan, bukan dirayakan. Tapi keadaan sudah mulai berubah. Selama beberapa tahun terakhir, kita telah memasuki era baru — dan dampak negatif dari diskriminasi rambut hitam adalah tidak hanya diakui, undang-undang di seluruh dunia sedang dibuat untuk melindungi hak asasi manusia kita.
Penciptaan Kode Halo
UU CROWN, dibuat pada tahun 2019, menjadi undang-undang pertama di AS yang secara terbuka melarang diskriminasi terhadap tekstur atau gaya rambut alami seseorang. Dalam tiga tahun sejak awal, tindakan tersebut telah lulus di 18 negara bagian, semoga lebih banyak lagi yang akan datang. Mengikuti, Kode Halo — janji untuk menghentikan diskriminasi rambut yang dialami oleh orang kulit hitam di sekolah dan tempat kerja — dibuat pada tahun 2020 oleh kelompok aktivis yang berbasis di Inggris yang dikenal sebagai Halo Collective. Berkat inisiatif ini, Inggris sekarang bisa Akhirnya memperkenalkan undang-undang untuk secara formal menangani semua bentuk diskriminasi rambut. Dan Unilever, perusahaan induk Dove, mendukung kedua gerakan tersebut.
“Kode ini didorong oleh pengalaman hidup setiap anggota kolektif,” anggota Halo Collective Katiann Rocha memberitahu InStyle. "Itu didorong oleh keinginan kami untuk memberantas hambatan yang tidak perlu bagi semua orang kulit hitam di Inggris Raya." Dia melanjutkan dengan menambahkan bahwa beberapa anggota kolektif tumbuh baik mengalami atau menyaksikan rekan-rekan mereka dikeluarkan dari sekolah karena apa yang dianggap “ekstrim”. gaya rambut."
Salah satu contohnya adalah kasus Ruby Williams, mantan siswa The Urswick School di London Timur. Kembali Januari 2021, Williams berulang kali ditegur dan dipulangkan karena menghilangkan rambut alaminya selama dua tahun.
Dan meskipun ini bukan pengalaman persis Rocha, itu adalah sesuatu yang sayangnya bisa dia hubungkan.
“Ada saat ketika saya sedang mengantri untuk makan siang dan sekelompok gadis di belakang saya [mengatakan] beberapa hal yang sangat negatif tentang Afro saya,” kenangnya. “Ini membuat saya enggan menata rambut saya seperti itu di luar rumah selama bertahun-tahun dan ketika saya pergi wawancara kuliah, saya akan melakukan semua yang saya bisa untuk 'menjinakkan' sesuatu yang disebut tidak profesional untuk itu panjang."
Kemajuan Kode Halo
Sejak diluncurkan kembali pada Desember 2020, Kode Halo telah ditandatangani oleh lebih dari 500 sekolah dan tempat kerja di Inggris Raya. Bahkan Walikota London Sadiq Khan telah berjanji dalam upaya menjadikan City Hall lingkungan yang lebih inklusif bagi semua pekerja.
"Tahun lalu, Saya menyatakan Balai Kota sebagai organisasi anti-rasis [sic], artinya kami berkomitmen untuk menjadikan komunitas kami sebagai komunitas yang dibangun di atas etos kesetaraan dan rasa hormat, dan di mana penampilan Anda tidak mempengaruhi kemampuan Anda untuk sukses di tempat kerja kami," tulis Khan dalam sebuah cerita yang diterbitkan pada LinkedIn di Oktober 2021. "Saya juga berkomitmen untuk melihat hambatan struktural apa pun yang mungkin ada yang mencegah staf kami - terutama staf kulit hitam - untuk maju. Berdasarkan hal itu, Otoritas London Raya telah menandatangani Kode Halo, yang melindungi kami staf yang memiliki rambut dan gaya rambut alami yang terkait dengan ras, etnis, dan budaya mereka identitas."
“[Ini] adalah tanda bahwa bahkan badan politik kita berkomitmen untuk mengakhiri diskriminasi rambut di Inggris Raya," kata Rocha. “Mudah-mudahan organisasi besar lainnya akan menyusul,”
Dan itu mereka lakukan.
Hari Rambut Afro, dibuat pada tahun 2017 oleh Michelle De Leon, adalah salah satu organisasi berbasis di Inggris yang berdiri dalam solidaritas dengan Kode Halo, dan untuk alasan yang baik.
"Diskriminasi rambut afro lebih normal daripada [memakai] rambut alami kita yang sebenarnya," kata De Leon. “Rambut memiliki hubungan yang jauh lebih besar dengan identitas dan hasil hidup orang kulit hitam daripada kelompok lain mana pun. Ada tekanan harian pada wanita kulit hitam untuk mengubah rambut mereka menjadi lebih kebarat-baratan, yang memiliki konsekuensi kesehatan yang serius baik secara fisik — dengan pelemas, misalnya — dan secara mental.”
Dampak
Bagi banyak pelajar dan profesional kulit hitam di Inggris Raya, Kode Halo akhirnya memberi mereka kesempatan untuk tampil apa adanya.
“Saya benar-benar merasa bahwa Kode Halo memberikan suara kepada siswa kulit hitam dan ras campuran untuk berbicara tentang pentingnya rambut, yang pada akhirnya membuat saya merasa nyaman memakai gaya rambut yang berbeda dan merangkul rambut saya tanpa merasa dihakimi," kata Naomi Marques Embalo, mantan murid The St Marylebone CE di London. “Kode ini dapat membantu [lebih lanjut] mengubah cara perusahaan dan sekolah mendekati diskriminasi dan harus didukung oleh pemerintah untuk menjadikannya undang-undang. [Beginilah cara Anda] benar-benar membuat Inggris menjadi tempat yang lebih toleran.”
Williams dianugerahi out-of-court penyelesaian sekaligus sebesar £8.500 pada bulan Februari 2020 untuk traumanya, dan sejak itu menjadi aktivis anti diskriminasi rambut yang mendukung penuh Halo Code.
“Saya lega mengetahui bahwa sekelompok anak muda, dengan pengalaman langsung, telah membuat The Halo Code pada tahun 2020, dan saya bangga menjadi bagian tambahan dari Halo Collective," dia berbagi dengan InStyle. "Sebagai anak muda, kita perlu menggunakan pengalaman kita untuk meningkatkan kesadaran."
Sebagai mitra Dove UK, Williams telah membawa pengalamannya ke panggung global, bertemu dengan sesama juru kampanye dari Brasil, Amerika Serikat, dan Afrika Selatan. Dia juga bekerja dengan keluarganya untuk mendorong undang-undang pendidikan wajib seputar diskriminasi rambut.
“Saya percaya kita semua harus merangkul hak kita untuk memilih bagaimana kita ingin memakai rambut kita. Itu indah di semua negara bagian," katanya. "Rambut kita adalah mahkota kita dan pilihan kita harus dihormati."
Apa berikutnya
Sederhananya, mengakhiri segala bentuk diskriminasi rambut untuk selamanya.
“Dalam membuat Halo Code, kami baru mengetahui CROWN Act setelah kami mulai melakukan penelitian,” jelas salah satu pendiri Halo Collective, Kaisha-Wade Speid. “Namun, kemajuan UU CROWN mendorong kami untuk membuat beberapa perubahan di Inggris seperti yang mereka lakukan di AS.”
Harapannya untuk masa depan adalah agar kedua tim bersatu untuk menciptakan gerakan global yang lebih besar.
“Kami telah membuat begitu banyak kemajuan dengan kode kami, tetapi revolusi rambut belum berakhir," kata Rocha. "Halo berencana memberikan lokakarya, mendorong lebih banyak institusi untuk mengadopsi kode tersebut, dan mendorong dekonstruksi lengkap dari hambatan yang kita hadapi di sekolah dan tempat kerja kita."
Dan sehubungan dengan pelaksanaan UU CROWN di AS, diskriminasi rambut di seluruh dunia mungkin akan segera menjadi masa lalu.
Ini Semua Alami. Dari gulungan paling keriting hingga gelombang lepas, kami merayakan rambut alami dalam berbagai bentuknya dengan berbagi kiat ahli untuk penataan, perawatan, dan perawatan rambut.
