Ketika kita berbicara tentang masa depan fashion, desain dan teknologi baru seringkali menjadi hal pertama yang terlintas dalam pikiran. Masuk akal, tentu saja, karena pakaian indah yang membuat kita merasakan sesuatu adalah inti dari fashion kapital "F". Dan sementara itu semua adalah bagian dari itu, ada lebih banyak cerita. Fashion adalah ekosistem yang terdiri dari jutaan orang di seluruh dunia. Dari pertanian hingga pabrik, gudang, dan landasan pacu, begitu banyak individu menjadi bagian dari apa yang kita lihat di lemari kita.
Selama bertahun-tahun, mereka diabaikan demi keuntungan bagi perusahaan. Yang lebih buruk adalah fashion tidak memiliki pengawasan hukum yang melindungi pekerjanya dari tantangan unik dalam bisnis. Itu sebabnya saya menghabiskan tahun lalu berbicara dengan para pekerja dan pendukung buku saya Usang: Bagaimana Pakaian Kita Menutupi Dosa Mode. Dalam pelaporan saya, beberapa wanita merinci kisah pelecehan dan pelecehan di tangan manajemen, bekerja di tempat yang tidak aman kondisi, dan dibayar dengan upah yang sangat rendah sambil membuat pakaian untuk merek yang melaporkan keuntungan miliaran. Seorang wanita, khususnya, menceritakan bahwa dia akan pergi berhari-hari tanpa pernah melihat matahari, dan tetap saja gajinya tidak cukup untuk memberi makan keluarganya. Manajernya mengancam dan melecehkannya secara teratur, dan dia tidak dapat melakukan apa pun untuk menghentikannya karena takut akan pembalasan.
Pelanggaran ini tidak normal, banyak orang menjelaskan kepada saya. Mereka meresap sepanjang mode dan telah diabaikan terlalu lama.
Namun, baru-baru ini, telah terjadi pergeseran. Serikat pekerja, kelompok advokasi, pembuat kebijakan, dan organisator akar rumput mendapatkan tempat di semua bagian industri mode dan mencari perubahan nyata. Aliansi Model, misalnya, bertujuan untuk mengubah cara perusahaan diizinkan untuk bekerja dengan model dan materi iklan sebagian mengatasi bagaimana kontraktor (termasuk model) telah dimanfaatkan melalui manajemen yang tidak jujur taktik. Sepotong undang-undang baru-baru ini yang memajukan pekerjaan ini adalah The UU Pekerja Mode, RUU Negara Bagian New York yang ditulis oleh Brad Holyman.
Beberapa perubahan kebijakan yang diusulkan akan terdiri dari hal-hal yang tampaknya sederhana, seperti mewajibkan kontrak disetujui oleh model dan materi iklan dan yang persetujuannya diberikan sebelum memperbarui kontrak atau kemitraan apa pun dengan a klien. Itu juga akan melarang perusahaan manajemen atau klien terlibat dalam diskriminasi atau pelecehan berdasarkan ras atau etnis, sejalan dengan Bab VII Undang-Undang Hak Sipil. Model yang bekerja sebagai kontraktor telah memudahkan agensi dan klien untuk melanggar undang-undang ketenagakerjaan yang sudah ada. Jika disahkan, RUU ini akan memberi mereka cara untuk melaporkan pelanggaran tersebut.
Pendiri Model Alliance, Sara Ziff berbicara tentang perlunya perubahan selama konferensi pers Fashion Week. "New York memperoleh keuntungan besar dari punggung wanita dan gadis muda yang pada dasarnya terikat kontrak, melunasi hutang yang tidak akan pernah bisa mereka bayar ke agen manajemen predator," katanya.
“Saatnya mengambil tindakan berani di tingkat Federal untuk mengubah tatanan industri manufaktur garmen Amerika.” — Senator Kirsten Gillibrand
Di sisi pekerja garmen, hukum seperti SB62 California telah menjadi awal dari perubahan besar bagi orang-orang yang benar-benar membuat pakaian kami di Amerika Serikat. Sebelum undang-undang tersebut disahkan pada September 2021, para pekerja tidak memiliki jalan lain ketika majikan mereka membayar mereka dengan apa yang dikenal sebagai upah borongan. Ini berarti bahwa pekerja dibayar dengan jumlah yang sangat kecil per item yang mereka buat (bukan tarif per jam), yang menghasilkan upah sekitar $200 per minggu – jauh di bawah upah minimum resmi. Sekarang, karena upaya organisasi yang dipimpin oleh pekerja dan advokat di Pusat Pekerja Garmenr dan organisasi seperti Buat ulang, pelanggaran dapat dilaporkan dan ditangani oleh pemerintah negara bagian.
Di tingkat Federal, Senator Kirsten Gillibrand memperkenalkan The FABRIC Act pada Mei 2022, yang memperluas undang-undang anti-pencurian upah SB62 secara nasional, dan juga menawarkan program hibah dan insentif pajak untuk merek yang ingin berproduksi di A.S.
"Dari industri fesyen hingga ruang Kongres, dukungan untuk Fashioning Accountability and Building Real Institutional Change (FABRIC) Act hanya tumbuh lebih kuat. Itu UU KAINmemiliki lebih dari 150 pendukung dari seluruh negeri termasuk negara bagian seperti Texas, North Carolina, Michigan, dan Tennessee selain mitra kami di California dan New York," kata Senator kepada InStyle dalam sebuah pernyataan melalui surel.
"Ketika kami melanjutkan upaya pendidikan kami tentang masalah ini, orang-orang semakin memahami bahwa sudah waktunya untuk mengambil tindakan tegas terhadap Federal. tingkat untuk mengubah bahan industri manufaktur garmen Amerika, dan sejak pengenalan tagihan awal tahun ini, beberapa rekan kongres saya telah bergabung untuk mendukung RUU ini dan investasi yang dibuatnya dalam manufaktur domestik kita ekonomi."
Meskipun kebijakan mungkin bukan bagian mode yang paling glamor, hal itu dapat membuat pakaian kita bermakna. Fashion memiliki kemampuan untuk bercerita dan mengubah perasaan kita. Namun, tidak ada yang harus menderita untuk itu. Karena kerja para pengorganisir dan advokat akar rumput, di masa depan, mereka mungkin tidak perlu melakukannya.
