Uang adalah kekuatan, dan wanita tidak mendapatkan bagiannya. Di Amerika, pria berpenghasilan 20 persen lebih banyak daripada wanita, dan perbedaan itu bahkan lebih besar untuk wanita kulit berwarna. Sekaranglah waktunya untuk menutup celah itu—dan ini adalah wanita yang melakukannya.
“Wanita sangat pandai mengetahui kapan nilainya turun,” MSNBC Pagi Joe pembawa acara Mika Brzezinski memberi tahu dalam gaya tepat satu minggu sebelumnya Hari Gaji Setara 2018. “Kami hebat dalam mengartikulasikan kekurangan kami. Kami hebat dalam mengartikulasikan kerentanan kami. Kami sangat mencela diri sendiri dan khawatir tentang apa yang orang pikirkan tentang kami secara pribadi sehingga kami kehilangan momen untuk meningkatkan nilai kami.”
Brzezinski harus tahu. Miliknya adalah kisah yang, selama hampir satu dekade terakhir, telah menjadi legenda kesenjangan upah gender: Pada hari-hari awal Pagi Joe, dia mengenang, “Saya masih sangat bersyukur memiliki pekerjaan sehingga saya tidak memperhatikan berita utama di sekitar saya, peringkat, chemistry yang jelas antara [cohosts] Willie [Geist], Joe [Scarborough], dan saya, yang tidak dapat Anda temukan di mana pun di televisi.” Sangat bersyukur bahwa dia tidak memaksa untuk menjadi dibayar lebih banyak—sampai suatu hari, Brzezinski mengetahui bahwa dia adalah yang dibayar paling rendah di antara rekan-rekannya dan bahwa Scarborough menghasilkan 14 kali lipat. lebih.
Dia memutuskan dia tidak akan meremehkan dirinya sendiri untuk satu menit lagi.
TERKAIT: Pendekatan No-Omong kosong Melissa McCarthy untuk Menghasilkan Uang
“Itu memukul saya seperti satu ton batu bata: Saya telah ketinggalan ketika stok saya habis. Saya tidak akan melewatkannya lagi," katanya. Brzezinski ingat berlari ke kantor produser, membuka pintu, dan mengatakan kepadanya: “Saya tahu ini agak terlambat dan saya sudah menandatangani kontrak saya. Tapi inilah kesepakatannya — saya tidak akan datang bekerja besok, oke? Tidak sampai kita memperbaikinya.”
Pada akhirnya, mereka melakukannya — meskipun itu tidak mudah. Brzezinski mengajukan banding ke bosnya pada lima kesempatan berbeda, tetapi di belakang menyadari mengapa yang pertama gagal: dia meminta maaf karena bertanya. Dia mengatakan bahwa dia tidak menyalahkan MSNBC melainkan dirinya sendiri, dan dia tidak akan pernah membuat kesalahan yang sama lagi.
Hari-hari ini, stok Brzezinski setinggi sebelumnya — dan dia tahu persis apa nilainya. Dia juga mengambil pengalamannya sendiri di dunia kerja dan mengubahnya menjadi platform untuk membantu wanita lain mengenali nilai mereka sendiri. Bukunya Mengetahui Nilai Anda, dirilis kembali pada tahun 2011 dan sekarang mendapatkan penerbitan ulang yang dirubah (sebagai Ketahui Nilai Anda) akhir tahun ini—yang tidak malu untuk dibicarakan Presiden Trumptweet dari Juni lalu di mana dia memanggilnya "I.Q rendah. Mika” dan mengatakan dia “berdarah parah karena face-lift” di sebuah pertemuan sosial di awal tahun.
VIDEO: Pagi JoeJoe Scarborough dan Mika Brzezinski Tunjukkan pada kami cara Membuat Mode staples
Presiden dapat mengharapkan beberapa kata tajam dari Brzezinski di halaman baru itu. “Trump ada di buku pertama kali dan dia pasti ada di buku ini untuk kedua kalinya,” kata Brzezinski. “Saya memberikan pandangan yang sangat di belakang layar pada beberapa hal yang dia katakan dan lakukan kepada saya dan Joe, di balik layar lowdown di tweet facelift, dan obsesi yang dia miliki dengan penampilan wanita, sifat destruktif kepresidenannya yang berkaitan dengan wanita."
Tetapi sementara Brzezinski lebih dari sadar bahwa wanita bekerja dengan tumpukan yang ditumpuk melawan mereka, dia juga percaya bahwa semakin penting untuk mengendalikan hal-hal dalam kekuatan mereka kapan pun mungkin. Dalam versi baru dari Ketahui Nilai Anda, ada seluruh bagian tentang penampilan dan bahasa tubuh—"bagian yang dapat kita miliki dan memenangkan pertempuran, karena dia telah membawa seluruh konsep manekin ini kembali ke percakapan Amerika tentang wanita," dia menambahkan. "Dan itu bukan wanita yang sukses."
TERKAIT: Bagaimana Media Mogul Tina Brown Belajar Bernegosiasi — dan Mendapat Bonus Jutaan Dolar
Keduanya Ketahui Nilai Anda dan bukunya tahun 2015 Tumbuhkan Nilai Andajuga merupakan panduan jitu untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan di tempat kerja—dan keduanya tidak menutup-nutupi cara yang menurut Brzezinski perlu dilakukan oleh wanita untuk meningkatkan dan mengendalikan situasi mereka sendiri. Misalnya: “Fleksibilitas dan paruh waktu bisa menjadi jebakan paling palsu yang pernah Anda hadapi,” kata Brzezinski. Dia mengemukakan sebuah wawancara yang dia lakukan untuk rilis buku pertamanya, di mana seorang editor majalah mengaku mempekerjakan wanita paruh waktu karena dia tahu dia akan mendapatkan pekerjaan penuh waktu dari mereka.
“Wanita memberi kompensasi berlebihan secara alami. Kami ingin memastikan bahwa kami telah melakukan segalanya sepuluh kali lebih banyak, terbalik, di sekitar, jadi jika kami bekerja paruh waktu, kemungkinan besar sifat kami masih memberikan pekerjaan penuh waktu, ”kata Brzezinski sekarang. “Jadi saya hanya akan mengejar semua hal ini: Anda akan bekerja sepanjang waktu. Anda akan menyelesaikan pekerjaan. Dapatkan nilai Anda sejak awal. Ambil fleksibilitas—tetapi dapatkan bayaran.”
Bagian dari melakukan itu adalah memutuskan untuk tidak terobsesi dengan manfaat peran yang dirasakan atau meremehkan potensi Anda untuk berkontribusi sejak awal. “Saya pikir kita cenderung menggerogoti otak kita pada isu-isu seperti fleksibilitas sampai-sampai kita mendengar pekerjaan itu fleksibel dan kemudian kita menerimanya,” tambahnya. "Kamu tahu apa? Buat itu bekerja. Jika Anda membawa nilai besar ke meja, mereka akan membuatnya berharga untuk Anda. ”
TERKAIT: Pelecehan Seksual Memperlebar Kesenjangan Upah
“Jelas, saya mendukung kebijakan apa pun yang membantu menyamakan kedudukan,” katanya, seraya menambahkan bahwa kita tidak mungkin melihat kebijakan seperti itu keluar dari pemerintahan ini. “Karena itu: Wanita perlu melangkah dan menghadapi tantangan. Mencalonkan diri untuk dipilih. Manfaatkan nilai mereka. Negosiasikan secara efektif untuk diri mereka sendiri. Melangkah keluar dari diri mereka sendiri dan belajar berbicara di depan umum. Mengadvokasi diri mereka sendiri dengan mudah dan tidak pernah mengharapkan siapa pun melakukannya untuk mereka—itulah bagian yang saya sangat peduli, karena bagi saya itulah bagian yang dapat mengubah realitas Anda hari ini, secara harfiah dalam 24 tahun ke depan jam."
Jadi, meski sebenarnya, ada banyak pekerjaan di depan perempuan—dan laki-laki—di bidang struktural untuk mengatasi masalah upah ketidakadilan, Brzezinski telah membuat misinya untuk memastikan perempuan memiliki semua sumber daya untuk melakukan apa yang mereka bisa untuk diri.
“Wanita terlalu sering melewatkan momen, dan kemudian selama beberapa dekade kita menemukan diri kita dipisahkan oleh puluhan ribu, ratusan ribu, atau bahkan jutaan dari rekan-rekan pria kita.” Harapannya? Bahwa, setelah bimbingannya, mereka tidak akan pernah melewatkan momen itu lagi.