5 citazioni ispiratrici di celebrità sull'uguaglianza di genere

Cosa ottieni quando riunisci gli influencer più potenti del paese nel deserto della California per tre giorni di strategie su come innescare il cambiamento? La conferenza AOL MAKERS 2016, che si è tenuta a Rancho Palos Verdes, ha visto la partecipazione di relatori come Caitlyn Jenner, Reese Witherspoon, Gloria Steinem, America Ferrera, Sheryl Sandberg, Halle Berry, Katie Couric, e altro ancora. Gli impressionanti partecipanti hanno parlato del tema della conferenza, #TheTimeIsNow, per sollecitare un'azione positiva sulla questione dell'uguaglianza di genere e della diversità. Ecco alcune delle citazioni più stimolanti e stimolanti dei festeggiamenti.

Caitlyn Jenner (sopra)
"Il genere è un viaggio in cui stiamo tutti, maschi e femmine, imparando costantemente su noi stessi e su chi siamo. La storia di ognuno è diversa".

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Halle Berry

“Come registi e come attori, abbiamo la responsabilità di dire la verità. E i film, credo, che stanno uscendo da Hollywood non sono veritieri. Il motivo per cui non sono veritieri, in questi giorni, è che non stanno realmente descrivendo l'importanza, il coinvolgimento e la partecipazione delle persone di colore nella nostra cultura americana".

Michael Tran/FilmMagic

“Come registi e come attori, abbiamo la responsabilità di dire la verità. E i film, credo, che stanno uscendo da Hollywood non sono veritieri. Il motivo per cui non sono veritieri, in questi giorni, è che non stanno realmente descrivendo l'importanza, il coinvolgimento e la partecipazione delle persone di colore nella nostra cultura americana".

Sheryl Sandberg

"Non è solo che un mondo più equo sia la cosa giusta. È che è la cosa intelligente. Uno studio dopo l'altro sulla diversità e sulle prestazioni del team ci mostra che quando i team sono più diversificati, funzionano meglio. Una delle cose più importanti da superare per noi sono i pregiudizi inconsci che abbiamo".

Alberto E. Rodriguez/Getty Images

"Non è solo che un mondo più equo sia la cosa giusta. È che è la cosa intelligente. Uno studio dopo l'altro sulla diversità e sulle prestazioni del team ci mostra che quando i team sono più diversificati, funzionano meglio. Una delle cose più importanti da superare per noi sono i pregiudizi inconsci che abbiamo".

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America Ferrera

“A Hollywood, dobbiamo chiederci, come possiamo ottenere voci più diverse per entrare a far parte di un settore che sembra loro così ostile? Il campo di gioco non è uniforme e paritario".

Jerod Harris/Getty Images

“A Hollywood, dobbiamo chiederci, come possiamo ottenere voci più diverse per entrare a far parte di un settore che sembra loro così ostile? Il campo di gioco non è uniforme e paritario".