donna cazzuta mette in luce le donne che non solo hanno voce ma sfidano gli irrilevanti preconcetti di genere. (Per non parlare del fatto che sono eccezionalmente belli.)
Chi è lei: Dalla creazione di prodotti ecocompatibili alla supervisione dell'innovazione, Hannah Jones, Chief Sustainability Officer e VP dell'Innovation Accelerator, è la giocatrice più dinamica di Nike.
Perché è una tosta:Jones ha iniziato la sua carriera come attivista: a metà degli anni '90 ha guidato campagne di sensibilizzazione in tutta Europa relative all'AIDS e all'HIV. Nel 1998, al culmine della controversia sullo sfruttamento della Nike, è stata assunta dal marchio come direttore senior della responsabilità aziendale. Gran parte del suo lavoro includeva viaggiare nelle fabbriche di tutto il mondo per garantire migliori condizioni di lavoro e stabilire i primi programmi filantropici di Nike. "Il mio cuore batte più forte se penso di poter fare qualcosa per fare la differenza nella vita di qualcuno che è il più lontano possibile dai poteri del costrutto", dice. Quasi due decenni dopo, è il responsabile della sostenibilità del marchio e vicepresidente del acceleratore di innovazione, dove il design dinamico e i suoi effetti ambientali sono considerati in egual misura misurare.
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Imparando a volare: Lo scorso settembre ha debuttato Nike pelle di mosca, un materiale creato da Jones e dal suo team che prende scarti di pelle altrimenti scartati e li fonde con fibre di poliestere, ottenendo prodotti più leggeri e durevoli. Flyleather riduce anche significativamente le impronte di carbonio e acqua della pelle tradizionale dell'80% e del 90%, rispettivamente. "Questo è il mio unicorno: colpisce tutto in un modo così sorprendente", afferma Jones, che ha in programma di uscire il materiale entro la fine dell'anno per tutte le attrezzature per le prestazioni, a partire dall'iconico Cortez e Air Force 1 scarpe da ginnastica.
Cazzuto al quadrato: Oltre al suo lavoro in Nike, Jones ha anche fondato un gruppo senza scopo di lucro chiamato—aspettalo—la Lega di Badass Women, che, sebbene ancora agli inizi, conta circa 10.000 membri internazionale. La missione principale del gruppo è quella di abbattere "modelli di lavoro che sono stati essenzialmente progettati da uomini per uomini" creando un sistema di supporto attraverso il dialogo e il tutoraggio continuo. "Badassery è una pratica quotidiana, non un risultato o un titolo", afferma Jones.
Rafforzamento:"L'altro giorno ero con [la medaglia d'oro olimpica di calcio] Abby Wambach, e lei stava parlando di come intraprendi questo viaggio e usi il tuo potere per sempre, ma devi essere la tua parte migliore prima di poter effettivamente realizzare la capacità di farlo ", dice, citando l'importanza di tutoraggio. “Penso che tutti abbiamo visto quando le donne vengono giudicate solo per le loro prestazioni, non per il loro potenziale. Quindi, quando qualcuno si avvicina e crede in te e dice: "So che puoi farcela", questo è un dono enorme".
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