Shonda Rhimes domina i nostri giovedì sera e ci ha fatto conoscere alcuni dei personaggi femminili più potenti della televisione (ti stiamo guardando, Meredith Grey, Annalise Keating e Olivia Pope). Ma Rhimes, un introverso nel cuore, dice che imparare a essere il capo non è sempre stato facile.
"Sono passata dall'essere una scrittrice di film che lavorava da casa in pigiama a una scrittrice televisiva che aveva 300 persone che mi chiedevano cosa fare", dice. “Ho dovuto imparare a essere al comando, e non è andata molto bene all'inizio. Mi ci è voluto un po' per capire davvero che il potere non è potere se non lo abbracci. Se non c'è nessuno che guida veramente la nave, è una ricetta per il caos". Abbiamo chiesto a Rhimes di spiegarci come ha navigato quella barca direttamente dentro ShondaLand.
Credito: Nicholas Hunt/Getty
Avere le conversazioni difficili
"L'errore più grande che vedo fare alle persone è non riuscire ad affrontare argomenti scomodi. Troppo spesso evitiamo di dire le cose che hanno davvero bisogno di essere dette, e il problema è duplice: è... spreca un sacco di tempo in un ambiente di lavoro e mette a dura prova tutti gli sforzi e lo stress inutili coinvolto. Se dovessi affrontare subito l'argomento, non perderesti tempo a preoccuparti, a chiederti quale sarà la risposta e a pensare a cosa dire. Se la conversazione implica dire al tuo capo che vuoi un aumento, dire al tuo dipendente che non lo sta facendo un buon lavoro, o dire a un collega che ti ha offeso, la conversazione difficile spesso risolve il problema sul individuare. Assicurati di essere rispettoso a tutti i livelli".
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Agisci come se appartenessi a ogni stanza
"Non importa dove sei seduto, che si tratti dell'ufficio del CEO o della persona più in basso nel cubicolo del totem, comportati come se fossi in quello spazio. Devi sembrare a tuo agio, perché non c'è niente di peggio che partecipare a una riunione in cui sei visibilmente nervoso: l'altra persona inizierà a pensare che non meriti di essere lì. Se i tuoi superiori o le persone che lavorano per te vedono che sei titubante, indovina cosa cominceranno a pensare? Che non li capisci."
Possiedi il tuo potere e i tuoi errori
"La leadership è inutile se non sei tu a guidare. Non mi è stato naturale essere la persona in piedi di fronte a tutti coloro che guidano la carica. Preferirei di gran lunga essere in un angolo della stanza a leggere un libro. Ho imparato a non temere gli errori o a non pentirmene quando qualcosa va storto. Se le cose vanno fuori rotta, considera l'ostacolo come una direzione diversa in cui sei stato inviato rispetto a un segnale di stop".
Renditi conto che non esiste una ricetta segreta
"Tutti pensano sempre che qualcun altro sappia qualcosa che loro non sanno. Lascia che ti sveli un segreto: nessuno sa niente. Incontro costantemente persone che dicono che vorrebbero avere tutto insieme come me, ma la realtà è che non c'è niente di speciale che le persone in posizioni elevate conoscano. Stiamo tutti lavorando con gli stessi strumenti, quindi cogli l'occasione e provaci".