Mentre la lotta per l'uguaglianza di genere continua, LeanIn.org di Sheryl Sandberg ha lanciato una campagna per la parità di retribuzione. Si chiama #20PercentCountsCampaign, che fa riferimento a come le donne qualificate siano generalmente pagate il 20% in meno degli uomini per fare lo stesso lavoro. È una discrepanza piuttosto grande e le cifre sono ancora più devastanti per donne nere e ispaniche.
"La parità di retribuzione è essenziale per l'obiettivo della parità di genere", Sandberg ha detto in una dichiarazione. “Questo numero parla di come valutiamo il lavoro, la conoscenza, il tempo, la formazione e molto altro ancora delle donne. In breve, si tratta del valore delle donne. Non c'è niente di più fondamentale di questo".
La campagna inizia ufficialmente il 4 aprile, cheLe persone note è una data significativa perché segna "fino a che punto nel 2017 le donne dovrebbero lavorare per guadagnare ciò che gli uomini sono stati pagati l'anno precedente". Detto così, è davvero insondabile che un tale ingiusto spacco esiste ancora nel 2017.
Si spera che la campagna venga diffusa in lungo e in largo, perché la continua discrepanza è semplicemente inaccettabile. Le donne meritano di ricevere uguale retribuzione per uguale lavoro— e non è una questione di SE ciò accadrà, è una questione di QUANDO.