In seguito alle accuse di razzismo e insensibilità razziale, Prada si è mossa per istituire un Consiglio consultivo per la diversità e l'inclusione con l'obiettivo di elevare "voci di colore all'interno dell'azienda e il l'industria della moda in generale." Il nome più grande attaccato è anche un grande affare in buona fede: il gigante della moda ha arruolato il regista, scrittore e produttore Ava DuVernay, nonché l'artista / attivista Theaster Cancelli.
Prada è stato spinto ad agire dopo che diversi prodotti hanno dovuto essere ritirati perché gli spettatori hanno visto un sorprendente somiglianza con blackface. Gucci affrontato accuse simili e questa settimana si è mossa per creare iniziative e borse di studio sulla diversità, sperando di portare inclusività a tutti i team creativi. Anche Dapper Dan, stilista affermato di Harlem e collaboratore di Gucci, sta lavorando per aiutare l'azienda a migliorare.
"Prada è stato mio alleato in alcuni dei progetti artistici più ambiziosi che ho realizzato oggi, incluso il lancio della Black Image Corporation", ha detto Gates del progetto, secondo
WWD. "Crescere gli sforzi per la diversità nell'azienda è importante per Ava, Miuccia e io e io non vedo l'ora di guidare il Diversity and Inclusion Advisory Council e ottenere un impatto significativo in tutto il settore della moda".Credito: Emma McIntyre/Getty Images
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Prada non sta solo lavorando su se stessa. Attraverso il suo nuovo programma, l'azienda spera di raggiungere college e organizzazioni e costruire stage e apprendistati in "comunità diverse". Il programma sarà avviato negli Stati Uniti e in ogni ufficio Prada In tutto il mondo. È solo l'inizio di quello che il marchio spera sia un movimento più ampio. La società ha rilasciato la seguente dichiarazione:
"Prada si impegna a coltivare, reclutare e trattenere talenti diversi per contribuire a tutti i dipartimenti dell'azienda. Oltre ad amplificare le voci di colore all'interno del settore, aiuteremo a garantire che il mondo della moda rifletta il mondo in che viviamo, e siamo entusiasti di lavorare con collaboratori di lunga data, Ava DuVernay e Theaster Gates, su questo importante iniziativa. Non vediamo l'ora di lavorare con il Diversity and Inclusion Advisory Council per aiutarci a crescere non solo come azienda ma anche come individui".