Hai presente quell'amico a cui vai sempre per consigli sul lavoro, che si tratti di cosa indossare per un colloquio importante o di come gestire una situazione in ufficio che sembra un completo disastro? Per me quell'amica è sempre stata Hillary Kerr. Abbiamo iniziato la nostra carriera fianco a fianco nei primissimi anni 2000 e non molto tempo dopo, nel 2006, ha co-fondato WhoWhatWear.com con l'altrettanto esperta Katherine Power.
Nel decennio dal lancio del loro sito, Kerr e Power hanno fatto crescere la loro attività sotto il banner Clique Media Group (che ha aggiunto il sito di bellezza Byrdie.com e destinazione per lo stile di vita MyDomaine.com nel 2013) e ha appena debuttato la propria linea con Obiettivo. Quindi ha perfettamente senso che l'ultimo libro del duo si concentri sull'essere strategico ed elegante mentre costruisci la carriera dei tuoi sogni. Il codice della carriera ha consigli onesti e pratici per i lettori in ogni fase del loro sviluppo professionale. Continua a leggere per cinque suggerimenti che noi di
1. Non smettere mai di ricercare il tuo campo
Non solo Kerr e Power consigliano di fare i compiti prima di un colloquio di lavoro importante, ma suggeriscono anche di rimanere altamente coinvolti nell'azienda in generale, tendenze di mercato e notizie rilevanti una volta avere il lavoro. "Rimanendo aggiornato sul tuo settore per tutta la tua carriera, sarai in grado di riconoscere e sfruttare i vantaggi delle opportunità prima dei tuoi colleghi", scrivono.
2. Pecca sempre dalla parte della professionalità
Mantieni le e-mail di lavoro educate e complete. Ricorda: "Una volta premuto 'invia' su un'e-mail, non hai idea di dove andrà a finire... La persona a cui l'hai inviato potrebbe inoltrarlo, senza contesto, a qualcuno molto importante nella sua compagnia. Potrebbe essere inviato a qualcuno per sbaglio." Raccomandano anche di essere consapevoli di quanto del tuo la vita privata che condividi con i colleghi, sia quelli sopra di te nella gerarchia che quelli sotto, come bene. "Più sei anziano, più è imperativo non condividere troppo", dicono. "In una posizione di alto livello, sei responsabile di stabilire il tono per quanto le persone condividono o non condividono, quindi usa il tuo potere con saggezza!"
3. La proattività spesso ripaga
Fai del tuo meglio per anticipare le esigenze del tuo capo e non costringerlo a inseguire le informazioni. "L'invio di semplici aggiornamenti di stato alle parti interessate, completi di un piano rapidamente rielaborato sui tuoi prossimi passi, dà a tutti la tranquillità", affermano.
Credito: Clique Media Group
4. Avrai sempre un collega ingannevole
Anche nel miglior ambiente di lavoro, avrai almeno una persona che si qualifica come "drammatica, pazzi, invadenti, maleducati, poco intelligenti, testardi, privi di fantasia, pigri, sciatti o generalmente fastidiosi", la coppia scrive. "Avrai a che fare con loro, quindi è meglio avere un piano di gioco". Come gestire un piantagrane? Sii consapevole del tuo ruolo in qualsiasi problema possa sorgere, organizza un incontro privato per affrontare con calma eventuali problemi e documenta le tue conversazioni e i piani d'azione per risolvere le cose.
5. Possiedi i tuoi errori
Quando sbagli al lavoro, l'istinto potrebbe essere quello di minimizzare il problema. Kerr e Power suggeriscono invece di assumersi con calma la responsabilità, scusandosi e presentando tre idee su come risolvere la situazione. "Essere proattivi in queste situazioni è incredibilmente importante", scrivono. "Ti dà qualcosa di utile da fare e mostra a tutti gli altri che non sei paralizzato dalla crisi".