Ashton Kutcher ha annunciato mercoledì che terrà un "dialogo aperto dal vivo [sic] sull'uguaglianza di genere sul posto di lavoro [sic]" in cui spera di avere conversazioni approfondite con i partecipanti.

Tuttavia, l'attore e investitore in start-up ha ricevuto un contraccolpo sui social media dopo aver pubblicato un elenco di domande e punti di discussione su LinkedIn.

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Alcuni dei segmenti di domande e risposte proposti da Kutcher includevano: "Quale consiglio dovremmo dare alle imprenditrici?" e “Quali sono le regole per gli appuntamenti sul posto di lavoro? Flirtare?" così come "Quali sono le chiare linee rosse?"

Molti utenti e follower di LinkedIn hanno risposto nel thread con feedback negativi, mentre altri si sono rivolti a Twitter con le loro reazioni.

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Il CEO di Paradigm Joelle Emerson ha scritto: “Ehi. Queste sono decisamente *non* le domande giuste. La maggior parte si basa su ipotesi errate e perpetua miti problematici”. Un altro utente

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twittato: “Questo non aiuta nessuno, men che meno le donne che intende aiutare. Crea solo un paradigma completamente distorto con gli stessi problemi”.

Nel frattempo un utente Twitter donna ha scritto: "COME PU ESSERE REALE."

Venerdì, in una serie di cinque tweet, Kutcher ha fornito una spiegazione dietro la sua decisione di pubblicare le domande. “Grazie a tutti per il feedback sulle domande che ho pubblicato su LinkedIn. Buono e cattivo. Già un'esperienza di apprendimento", ha twittato.

“Ho già offeso alcune persone facendo le domande sbagliate. Sono certo che, data la delicatezza dell'argomento, dirò altre cose sbagliate", ha scritto Kutcher nel suo terzo post, insieme al successivo tweet: "Spero di trovare spazio per sbagliare nel perseguimento di ottenerlo Giusto."

Unendo Il ranch protagonista della discussione sarà Effie Epstein, suo partner di Sound Ventures, una società di venture capital fondata da Kutcher e Guy Oseary. Il panel rimane programmato per essere trasmesso in diretta streaming su Facebook lunedì mattina.