Come fai a sederti accanto a qualcuno per tre anni e riesci ancora ad avere un buon rapporto di lavoro con loro? Ci vuole pazienza, rispetto e molta comunicazione. In InStile, non esiste un mese "lento". Il team della moda lavora sempre meticolosamente alla prossima copertina, al prossimo servizio fotografico, al prossimo rapporto sulle tendenze. Nessuno lo sa più di Ali Pew, il nostro senior style editor e Alexis Parente, il nostro assistente fashion editor. Qui, discutono i dettagli del loro rapporto di lavoro.
VIDEO: Dovrei fare amicizia con il mio capo su Facebook?
Come si mantiene un buon rapporto di lavoro tra di loro?
Alì: Comunicazione aperta. Siamo in costante comunicazione, sia sul set per uno shooting che in ufficio. Stare seduti a due piedi l'uno dall'altro aiuta sicuramente! Abbiamo una routine molto coerente nel modo in cui facciamo le cose, che spazia dal mettere insieme concetti per le riprese, selezionare la moda per le storie, coprire gli appuntamenti di mercato o scrivere per InStyle.com. Lavoriamo insieme da tre anni, quindi ce l'abbiamo fatta!
Alessio: Avendo rispetto reciproco l'uno per l'altro e comunicando sempre. Lavoriamo come una squadra, discutiamo costantemente di idee e troviamo sempre modi per migliorare le cose. Tutto è un work in progress quando lavori a una rivista; quindi è utile quando sei in grado di comunicare apertamente sui trilioni di cose che stanno succedendo.
Qual è un consiglio/trucco di stile che hai imparato da Alexis?
Alexis è un maestro legatore di nodi! Può legare una cintura con un nodo pulito, uniforme e perfetto. Mi ha anche insegnato alcuni ottimi consigli per il cucito. È una sarta super talentuosa.
E da Alì?
Sono passati tre anni e io pensare Ho finalmente imparato il "cuffia dell'editor"!
Alexis, qual è la cosa più bella che hai imparato guardando Ali lavorare?
Assistendo durante i servizi fotografici, ho imparato a gestire eventuali imprevisti. Non sai mai cosa accadrà sul set e devi essere sicuro di avere un backup per il backup in caso di emergenza moda. Una volta eravamo sul set e avevamo i pantaloni completamente troppo lunghi. Nessun sarto in vista. È stato uno schifo.
Ali, qual è stata la tua strategia di mentoring?
Mi sono sempre concentrato sulla formazione di qualcuno all'inizio essendo super pratico e orientato ai dettagli. Quindi, una volta che sono nel pieno delle cose (come lo è Alexis!), è importante lasciare che i tuoi dipendenti abbiano autonomia e li supportino.
Qual è la parte più appagante del lavorare insieme?
Alì: Guardare crescere Alexis! Negli ultimi tre anni si è assunta sempre più responsabilità ed è diventata una grande editrice. Gestisce più cose (di solito contemporaneamente!) senza problemi e rimane sempre fredda, il che mi aiuta davvero quando le cose diventano stressanti!
Alessio: Penso che la parte più appagante del mio lavoro sia conoscere la fiducia che Ali ha in me. Come assistente, è facile scivolare nella routine quotidiana banale e orientata alle attività se non hai un capo disposto a farti imparare e provare cose nuove. Ali mi dà sempre opportunità che mi fanno crescere e mi aiutano a essere uno stilista migliore.
