Il senso degli affari di Eva Longoria non è un segreto. Dalla sua società di produzione UnbeliEVable Entertainment, il ristorante Beso di Los Angeles, la Fondazione Eva Longoria senza scopo di lucro e altro ancora, Dora star sta costruendo un impero.

Quando si tratta di affrontare Hollywood e oltre come un capo, c'è un consiglio che dice ha cambiato il gioco per lei, ed è venuto dal suo collega nel successo della ABC Grand Hotel, scrittore Brian Tanen: Racconta, non chiedere.

Eva Longoria indossa i suoi "pantaloni da privilegio maschile" quando ha bisogno di portare a termine il lavoro

Credito: Amy Sussman

"Mi stavo esercitando a lanciare con lui, questo film, e lui ha detto: 'Devi metterti i pantaloni bianchi da privilegio maschile e comportati come se avessi questo lavoro, e dì loro perché ti stanno assumendo e come lo farai ", Longoria detto InStyle al WrapWomen's Power Women Summit al Fairmont MiramarHotel di Santa Monica, California. “Invece di chiedere il permesso del tipo, ‘beh, mi piacerebbe farlo in questo modo. Cosa state pensando? Penso che dovresti farlo in questo modo.' E questo come ha cambiato [le cose] ", ha continuato. “Mi ha fatto impazzire. E ho ottenuto il lavoro, perché sono andato lì e ho detto: 'Mi stai assumendo. Ecco la mia idea. Questo è il modo in cui lo girerò. Questo è ciò che accadrà. E dicono: "Oh". Non se lo aspettano da una donna, specialmente da una donna di colore, e questo è stato un grande consiglio che porto con me in ogni stanza in cui entro. Mettiti i pantaloni bianchi del privilegio maschile.”

Longoria non stava solo condividendo il suo segreto per il successo. In qualità di oratore principale al vertice, stava affrontando la mancanza di diversità a Hollywood, specialmente in quelle posizioni di potere dietro la telecamera. Ha incoraggiato le donne nella stanza a fare tutto il possibile per aiutare ad aumentare la diversità a Hollywood, specialmente se, come lei, ora sono al potere.

CORRELATO: Connie Britton: "Dov'è la nostra umanità al confine?"

"Bambine che si sentono inadeguate, dipende da noi", ha detto al pubblico. “Le persone di colore che sono prive di diritti, questo è su di noi in questa stanza. Donne che sono costantemente sottorappresentate, sottopagate, sottoprotette, sta a noi fare qualcosa. I bambini sono in gabbia in questo momento in questo paese in questo momento, e questo dipende da noi. Sta a noi, e solo a noi, cambiarlo".

Ha fatto appello alla visibilità concessa dalla loro piattaforma a Hollywood come strumento nella lotta. "A Hollywood abbiamo il potere di fare qualcosa al riguardo", ha continuato. “Ti sto chiedendo di aiutarmi a cambiare il modo in cui le persone vedono la mia comunità, le persone di colore, i miei fratelli e sorelle, me, come le persone vedranno mio figlio. Perché ero quella ragazzina sull'autobus dove la gente doveva sussurrare che sono messicana come se fosse qualcosa di orribile. Non voglio che mio figlio cresca in quel mondo. Se vuoi fare qualcosa, chiedi a una donna impegnata di farlo. Il cambiamento non ci verrà dato, dobbiamo farlo. Questa è la stanza dove succede!”

CORRELATO: "Era l'ultimo bel momento": il fotografo di celebrità Randall Slavin condivide foto candide dagli Hangout di Hollywood degli anni '90

Sono esperienze come quella - parlare a centinaia di donne di questioni sociali e politiche - che autorizzano e ispirano Longoria a continuare a cercare di fare la differenza. "Le persone mi motivano, le persone mi ispirano in ogni aspetto del mio lavoro e nel mio attivismo", ha detto. “Quando vedi un raduno come oggi vai, wow, le donne hanno sete di guida e di sapere come avere successo. Gli americani hanno sete di cambiamento”.