Jane Fonda non ha iniziato a mettere in discussione la sua paga fino a quando non aveva 78 anni

“Non sono molto bravo a difendere me stesso. Sono più bravo a difendere le altre persone", attrice e attivista politico Jane Fonda ha detto all'inizio di questa settimana alla festa di uscita per il nuovo spazio di co-working femminile di Los Angeles, la rivettatrice. “Sono cresciuto con privilegi, e se sei bianco e privilegiato ti distingue dalle persone con cui stai ai margini, perché non condividi il stesse sfide”. Le avevo chiesto di difendersi e di cercare la parità di retribuzione a Hollywood, e il suo candore rinfrescante mi ha ricordato perché è stata a lungo così amata alleato.

“Quando ho raggiunto circa 78 anni, ho iniziato a prestare attenzione a ciò che stavo facendo, e sarò perfettamente onesto – prima di allora, ho pensato che dovevo valere qualunque cosa mi stessero offrendo. Non mi è mai venuto in mente che il mio co-protagonista maschile non dovesse ottenere più di me".

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La lezione qui? Troppi di noi non vengono compensati in modo appropriato e deve cambiare.

“Ogni anno il Dipartimento del Lavoro, finché abbiamo [aveva] un Dipartimento del Lavoro funzionante, ha pubblicato un elenco dei dieci i lavori meno pagati, e ogni anno, i sette più bassi dei dieci sono in un settore: l'industria della ristorazione", ha spiegato Jayaraman a la stanza piena di donne della costa occidentale in affari, che più tardi la sera hanno scavato nelle loro tasche per raccogliere fino a $ 50.000 a sostegno di ROC Uniti. "Potresti non sapere di essere qui a West L.A., ma la metà di tutti gli americani che lavorano in pochi anni lavorerà a tempo pieno o più che a tempo pieno e vivere in povertà”. Secondo Jayaraman, il salario minimo obbligatorio federale per i lavoratori con mance è di $ 2,13 e ora. Sì, avete letto bene. ("Voglio dire, come vivi su questo?" ha chiesto Fonda, dicendo cosa c'è in tutte le nostre menti.)

La serata ha davvero sigillato l'intenzione di The Riveter di fornire uno spazio positivo e stimolante creato dalle donne, per tutti, mettendo in evidenza il One Fare Wage di ROC United Campagna, che mira a far approvare una legislazione nelle città e negli stati che richiederà all'industria della ristorazione di pagare a tutti i suoi dipendenti almeno il minimo regolare salario. "Ho chiamato [The Riveter] come Rosie the Riveter, perché sento che la seconda guerra mondiale è stata davvero l'unica volta in America in cui le donne hanno definito la forza lavoro, e penso che dovremmo farlo di nuovo", ha detto Nelson InStile. “Questo è un momento nel tempo che non è una tendenza, non è nuovo; è solo che le nostre voci stanno diventando più forti."

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Erano presenti anche gli attori Judy Greer, Erika Alexander e Saffron Burrows, per mostrare il loro sostegno. “Ero una cameriera in una tavola calda in un centro commerciale. Facevo la cameriera in una specie di ristorante italiano più elegante. Ero una cameriera di cocktail. Ero un barista. Ero una ragazza del guardaroba. Ho lavorato in una caffetteria", ha annunciato Greer alla folla, spiegando perché questo problema è importante per lei personalmente. “Ho fatto di tutto in Michigan e Chicago. E sono un po' scioccato nel sentire che gli stipendi non sono cambiati. Non posso credere che siano passati 25 anni da quando lavoravo in questo settore, e tutto è esattamente lo stesso. Quindi, ben fatto, America!”

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Per Alexander, la figlia di un predicatore itinerante, il suo legame con la causa si è rivelato sorprendentemente personale. “Mio padre era un salariato con la mancia, perché è così che funziona la chiesa. Passi un piatto e speri che mettano qualcosa per te e poi alla fine, dopo che il predicatore prende il suo pezzo per la chiesa e per il fondo edilizio e tutto il resto, qualunque cosa sia rimasta, lo otterremmo in una piccola busta ", ha condiviso insieme a InStyle. "All'inizio non sapevo cosa dovevo portare a questa conversazione e poi ho capito che sono quella famiglia [che viveva di mance]."

Nelson, che ha già aperto altre tre sedi Riveter a Seattle, pensa che gli obiettivi di ROC United siano sinergici con la sua prima comunità di co-working al femminile. "Penso che uno dei motivi per cui si vedono maggiori casi di molestie sessuali e aggressioni nel settore della ristorazione è perché è basato esclusivamente sui suggerimenti e quando lavori in quel settore, il tuo programma di turni determina i tuoi suggerimenti e il tuo manager controlla Quello. Sebbene la maggior parte dei lavoratori del ristorante siano donne, la maggior parte dei manager non sono donne", ha detto InStyle. "Le donne meritano un salario uguale e ci pensiamo molto a The Riveter, nel nostro lavoro nel portare le donne in prima linea e in un luogo in cui abbiamo l'uguaglianza salariale".

In chiusura, Jane Fonda ha spiegato perché è ottimista su questa particolare lotta: "La gente dice: 'Come organizzi i lavoratori dei ristoranti?' Lo dicevano dei lavoratori agricoli. Ma Cesar Chavez lo ha fatto. Saru, per me, è il Cesar Chavez dei ristoratori." E la mobilitazione, almeno nel caso di One Fair Wage, sembra ancora più tagliato e secco all'attivista di lunga data: "È un modo per convincere la gente a venire alle urne, perché vogliono votare se stessi come raccogliere."

Per saperne di più su One Fair Wage e sui modi per essere coinvolti, visita onefairwage.com.