ביום שני, טרייסי אליס רוס הייתה בין 300 נשות כוח הוליוודיות, כולל ריס ווית'רספון, שונדה ריימס ומריל סטריפ, כדי לחתום על שמותיהן מכתב פתוח המכריז על הקואליציה נגד הטרדות-ועכשיו התנועה מטלטלת את האינטרנט-הזמן עבר. זועם מגילויים גורפים של התנהגות בלתי הולמת מינית בהוליווד ומחוצה לה שחור-איש לשחקנית ולעמיתיה נמאס פשוט להעלות את המודעות; הם רצו שינוי קונקרטי. כאן, רוס משבח את כוחה של הזעם הנשי לעורר אקטיביזם - ומוציא קריאת עצרת לכל הנשים להצטרף לתנועה בדרכן שלהן.

כנשים, אימנו אותנו שלא להרגיש בנוח עם הכעס שלנו במקום לנצל אותו כמידע ואנרגיה שיכולה להניע אותנו קדימה. אני אוהב להסתכל על הכעס, אם הוא מנותב בצורה הנכונה, כזעם בונה שיכול לגרום לפעולה, כגון מרדף נחרץ אחר הון עצמי. זה באמת מה שעושה Time's Up - מתעל את סוג האנרגיה הנכון לשינוי בפועל. זוהי עבודה שאני מחויבת אליה במשך כל חיי הבוגרים, ו- Time's Up היא דרך בשבילי להתחבר, לבנות על עבודה אינדיבידואלית ולהעביר אותה לכוח קולקטיבי.

סרטון: הנה המועמדים לגלובוס הזהב לשנת 2018

קשורים: לורה דרן על איך גברים בהוליווד יכולים לתמוך בזמני הזמן (מעבר ללבוש שחור)

click fraud protection

במצעד הנשים, ראינו את העוצמה שלנו במספרים שלנו, וזה הדליק אש אצל נשים רבות. ואז הגיע קו פרשת המים של גילויי ההתנהגות המינית בתעשייה שלנו (מהדהד מה שקורה בכל התעשיות), שיצר רצון לשינוי שאי אפשר לעצור אותו.

ונראה שהשינוי הזה קורה. תסתכל על קרן ההגנה המשפטית של Time's Up. התנועה פועלת במשך חודשים, אבל הקרן פתוחה לתרומות רק קצת יותר משבועיים, ואנחנו כמעט ב -15 מיליון דולר. אניטה היל מובילה את הוועדה להטרדות מיניות וקידום שוויון במקום העבודה. אלה שני דברים אמיתיים שהתרחשו בשלושת החודשים האחרונים כתוצאה מחבורה שלמה של נשים שעבדו יחד. ראיתי הבדל מוחשי ביכולת של אנשים לזהות חוסר איזון בכוח, ואיזו התנהגות אינה מתאימה.

READED: ראשידה ג'ונס סוגר את המבקרים על הבלוט-שטיח האדום של גלובוס הזהב

לובש שחור על גלובוס הזהב שטיח אדום סוף השבוע הזה הוא ייצוג פיזי וויזואלי של סולידריות ואחות, המאפשר לנו להיראות גם כקולקטיב וגם כיחידים בכל דרך שנראה לנו לנכון. אני אוהב את זה בקשר לזה. זה לא מרגיש שקט, וזה לא רק לשחקניות. זוהי דרך לנצל את הגוף שלך לעמוד על יותר מאשר רק את עצמך. אנשים יכולים להשתתף בבית ואומרים 'אני חלק מזה', והזמן נגמר להטרדות, התעללות וניצול.

האינטר -סקרציה היא שורש היצירה הזו. אלה שסבלו הכי הרבה הם אלה המודיעים על העבודה שצריך לבצע. זוהי קריאה אחידה לשינוי הכוללת ונמנית על ידי נשים צבעוניות, נשים מהגרות, טרנס נשים, נשים להט"ב, נשים נכות, ואלו שנדחקו בשוליים בקהילות בכל רחבי העולם תעשיות. החלק המרגש ביותר מכל זה הוא ההבנה כי לא מדובר בקרב אישי; זהו קרב של סולידריות. יש משהו יוצא דופן באמת בקהילה של נשים בעלות דעות דומות הפועלות לקראת שינוי.

קשורים: Ava DuVernay ב- #TIMESUP: הוליווד חייבת לעמוד על אלה ללא קול

יש הרבה אנשים שמוכנים להפשיל שרוולים. כאשר התחברתי לראשונה, אם יש משימה שאף אחד לא צריך לבצע, כל אישה הייתה מוכנה לבצע את העבודה. זה היה כמו, 'בסדר, אני הולך לקחת את זה על עצמנו.' לכולנו יש תודעה משותפת שהזמן נגמר חוסר איזון הכוח וההתעללות הנלווית לכך, והתשובה לכך היא מערכתית בפועל שינוי. אז השתמשנו במומחיות ובמיומנויות משלנו כיצד להתמודד עם זה, במטרה של ייצוג שווה ו להבטיח שמי שסבל הכי הרבה בגלל אי ​​השוויון באמת יכול לחוות משהו שונה. כולנו יודעים שמגיע לנו ביטחון.

זו אינה תנועה אינדיבידואלית. זו לא תנועה הוליוודית. לא מדובר בשערורייה. מדובר בבעיה מערכתית גדולה יותר - ניצול לרעה של כוח - ששמענו כבר הרבה מאוד זמן. זוהי הזדמנות עבור הוליווד להשתמש בפלטפורמה ובקולות שלנו למשהו גדול בהרבה שלא רק משפיע עלינו אלא גם מחבר את כולנו, על פני הלוח.

לכן אני אוהב את השפה הפעילה של Time's up. השעון מתקתק ויש לפעול. עלו לאנשים, זה מה שקורה!