בדו"ח חדש שפורסם על ידי זְמַן, עשרות של עובדי בגדים מדברים על התעללות והתנכלויות שהתמודדו איתם במפעל המייצר בגדים עבור Fabletics, מותג הלבשה אקטיבית בבעלותה של קייט הדסון. המפעל הטייוואני שנמצא באומה הדרום אפריקאית הקטנה לסוטו, סריגת היפופוטמים, נחקר על ידי האאוטלט בשותפות עם פרויקט Fuller, חדר חדשות עולמי ללא מטרות רווח המדווח על נשים נושאים. מה שהם מצאו היו כמה נשים שטוענות להטרדות והתעללות גרפית המבוססת על מגדר.
על פי הסיפור, 13 מהעובדים אומרים כי "התחתונים והפות שלהם נחשפים לעתים קרובות במהלך חיפושים יומיומיים שגרתיים על ידי מפקחים. "שלוש נשים אומרות שהן הותקפה מינית על ידי גבר מְפַקֵחַ; אחרים מציינים כי הם נאלצו לזחול על הרצפה כסוג של עונש על פעולות שלא פורטו.
קרדיט: כריסטיאן ורייג/Getty Images
מיירה בהטיה, נשיאת שירותי המומחים ב- Fabletics, מספרת בסטייל שהמותג מתייחס ברצינות לדוח. "הטענות נגד סריגת היפופוטם מחרידות בהחלט. מיד לאחר קבלת הדו"ח השביתה פבלטיקס את כל הפעולות בסריגת היפופוטמים. אחד המנהיגים הבכירים שלנו נמצא כעת בשטח לסוטו ומנהל חקירה מקיפה בשיתוף עם חוקר עצמאי ", אמר בהטיה בהצהרה. "חשבונות עובדים אלה דורשים פעולה חזקה והיום אנו פונים למארגני הסכם לסוטו כדי לדון תהליך ההצטרפות וההרחבה של התוכנית המחייבת, המונהגת על ידי עובדים, ומכוונת לאלימות והטרדות המבוססות על מגדר לסוטו. המחויבות של פבלטיקס לאנשים באזור זה נותרת נחרצת, ואנחנו משלמים לעובדים האלה את מלוא שכרם בזמן שאנו חוקרים ".
קשורים: מותגי אופנה שמייצרים PPE אינם מספקים זאת לעובדי בגדים
לסוטו הייתה נקודה חמה לזכויות עובדי בגדים בשנים האחרונות. בשנת 2019, ה- קונסורציום זכויות עובדים פרסם דוח המדגיש אלימות מבוססת מגדר (GBV) המתרחשת במפעלים המייצרים בגדים עבור לוי שטראוס, רנגלר, JCPenney ו- Walmart. לאחרונה חתמו המותגים על הסכם מחייב עם איגודי העובדים בלסוטו (מתוכם יש רבים) כדי לעצור נושאים אלה. זה היה מהלך חסר תקדים והכרחי אם יהיו שינויים במפעלי הבגדים. לדבר על GBV לא רק יש פוטנציאל להוביל לאובדן עבודה, אלא גם להיות מסוכן להפליא. העצמת אנשים לנקוט בפעולה קולקטיבית, המונהגת על ידי עובדים, היא צעד חשוב לחשיפת ההתעללות כמו אלה שנטענו בסריגת היפופוטמים.