אתה מכיר את אותו חבר שאתה תמיד הולך אליו כדי לקבל ייעוץ הקשור לעבודה-מה זה ללבוש לראיון גדול או איך להתמודד עם מצב במשרד שנראה כמו אסון מוחלט? בשבילי, החבר ההוא תמיד היה הילרי קר. התחלנו את הקריירה זה לצד זה בתחילת שנות ה -2000 ולא הרבה אחרי, בשנת 2006, היא המשיכה לייסד WhoWhatWear.com עם קתרין פאוור המקצועית לא פחות מהמקצועיות.
בעשור מאז השקת האתר שלהם, קר ופאוור הגדילו את עסקיהם תחת הדגל Clique Media Group (שהוסיף אתר יופי Byrdie.com ויעד אורח חיים MyDomaine.com בשנת 2013) ורק לאחרונה הופיע לראשונה הקו שלהם עם Target. אז זה הגיוני לחלוטין שהספר האחרון של הצמד מתמקד בהיותו אסטרטגי ומסוגנן תוך בניית קריירת חלומותיכם. קוד הקריירה יש עצות כנות ומעשיות לקוראים בכל שלב בהתפתחות המקצועית שלהם. המשך לקרוא לחמישה טיפים בהם אנו נמצאים בסטייל מצאו את ההשראה וההדהדת ביותר - והרימו את הספר, בחוץ היום, כדי להשיג אפילו יותר.
1. לעולם אל תפסיק לחקור את התחום שלך
לא רק שקר ופאוור מייעצים לעשות שיעורי בית לפני ראיון עבודה גדול, הם גם מציעים להיות מעורבים מאוד בחברה במגמות שוק גדולות וחדשות רלוונטיות ברגע שאתה
2. תמיד לטעות בצד המקצועיות
שמור על הודעות הדואר האלקטרוני בעבודה מנומסות ויסודיות. זכור, "ברגע שתלחץ על 'שלח' בדואר אלקטרוני, אין לך מושג לאן זה יגיע... האדם שאליו שלחת אותו יכול להעביר אותו יחד, ללא הקשר, למישהו חשוב מאוד בחברתה. זה יכול להישלח למישהו במקרה. "הם ממליצים גם להיות מודעים לכמות שלך את החיים הפרטיים שאתה משתף עם עמיתים לעבודה - אלה שמעליך בהיררכיה וגם אלה שמתחת, כמו נו. "ככל שאתה יותר בכיר, כך הכרחי יותר הוא שלא תשתף יתר על המידה", הם אומרים. "בתפקיד ברמה בכירה, אתה אחראי לקביעת הטון לכמה אנשים חולקים או לא חולקים, אז השתמש בכוחך בתבונה!"
3. היוזמות משתלמת לעתים קרובות
עשה כמיטב יכולתך לצפות את צרכי הבוס שלך ואל תגרום להם לרדוף אחר מידע. "שליחת עדכוני סטטוס פשוטים לגורמים הרלוונטיים, עם תכנית מהירה מחדש של הצעדים הבאים שלך נותנת שקט נפשי לכולם", הם אומרים.
קרדיט: קבוצת קליקה מדיה
4. תמיד יהיה לך עמית מסובך
אפילו בסביבת העבודה הטובה ביותר, יהיה לך לפחות אדם אחד המתאים כ"דרמטי, מטורף, דוחף, גס רוח, לא אינטליגנטי, עקשן, חסר דמיון, עצלן, מרושל או מעצבן בדרך כלל ", הזוג כותב. "אתה תצטרך להתמודד איתם, אז עדיף תוכנית משחק". איך להתמודד עם יוצר בעיות? היו מודעים לעצמכם לתפקידכם בכל נושא שעלול לעלות, קבעו פגישה פרטית שתטפל בבעיות בשלווה, ותעדו את השיחות ותכניות הפעולה שלכם לפתרון דברים.
5. הבעלים של הטעויות שלך
כאשר אתה מסתבך בעבודה, האינסטינקט עשוי להיות למזער את הבעיה. קר ופאוור מציעים במקום זאת לקחת בשלווה אחריות, להתנצל ולהציג שלושה רעיונות כיצד לתקן את המצב. "להיות יזום במצבים אלה חשוב להפליא", הם כותבים. "זה נותן לך משהו מועיל לעשות ומראה לכולם שאתה לא משותק מהמשבר".