בנובמבר האחרון, יותר מ-20,000 עובדי גוגל ברחבי העולם יצאו מהעבודה במחאה לאחר מכן א ניו יורק טיימס מאמר חשף כי ענקית החיפוש שילמה חבילות יציאה נכבדות לשני מנהלים גברים (בעיקר, 90 מיליון דולר למייסד אנדרואיד אנדי רובין) שהואשמו בהתנהגות מינית לא ראויה. אחרת גוגל לא עשתה מעט כדי להתדיין על הטענות, אם כי היא תמשיך לסקור את מדיניות מקום העבודה שלה ברגע שהסערה הציבורית תהפוך לחדשות בינלאומיות. התקשורת פנתה מיד לליסה גבולות, המנהיגה החדשה של הזמן עבר, להגיב על ניצול הכוח הזה לרעה. זה היה היום הראשון שלה בעבודה.
"נולדנו מתוך טרגדיה, כדי להיות הוגנים", אומר גבולות, 61, בהתייחסו לרגע פרשת המים בתחילת 2018, כאשר ל-300 מהכוכבים והמנהלים המבריקים בהוליווד הצטרף איגוד של 700,000 עובדות חקלאיות כדי לומר שדי מספיק. "אני חושבת שבראש שלנו אנחנו אומרים, 'אה, זה רק התעשיות המסורתיות האלה'", היא אומרת. "אז אתה מקבל משהו כמו [מה שקרה ב]גוגל. אולי זה היה לא ריאלי, אבל ציפינו שההתנהגות שלהם תהיה טובה יותר, ברמה גבוהה יותר, וזה לא היה".
חווית ניסוי-באש השפיעה ישירות על המיומנויות שחידדה גבולות בתפקידים קודמים ברמה גבוהה: נשיא מועצת העיר אטלנטה (היא אפילו התמודדה לראשות העיר ב-2009), סגנית נשיא לענייני קהילה גלובלית ב- קוקה קולה, ו
נשיא ה-WNBA לשלוש עונות. "קרא לזה מחנה האימונים שלי, אם תרצה", אומר גבולות האחרון. "שם פיתחתי אפילו יותר זיכרון שריר ומסת שריר סביב הרעיון הזה של לחימה למען נשים." גבולות כל כך מחוברת לשחקנים שעד היום היא לא תחשוף את הקבוצה האהובה עליה, כאילו היו היא ילדים. היא אומרת שבנה האמיתי, דיז'ון בודן בן ה-36, הוא ה"2.0" שלה. היא מחשיבה אותו "גרסה טובה יותר [שלי] ממה שהייתי אי פעם: יותר מוכשרת, בטוחה יותר ורחום".קשורים: ציר זמן שלם של תנועת עליית הזמן
יהיה קשה לדמיין מישהי יותר רחומה מגבולות, עם סגנון השיחה הבלתי-נונסנס אך החביב שלה. אז כשהיא מדברת על "ההתנהגות הרעה" במקום העבודה שעדיין מעכבת יותר מדי נשים, אתה יודע שהיא מסורה לתקן את זה.
"להפגיש בין אנשים כדי לדעת שהם לא לבד זו עבודה ראשונה", היא אומרת, ומוסיפה כי מבין העובדים ש-Time's Up עוזרת, 40% הם אנשים צבעוניים ו-60% מזהים כבעלי הכנסה נמוכה. עד כה, הארגון הפעיל 800 עורכי דין שיעזרו לאלה שאינם יכולים להרשות לעצמם לשכור יועצים. זה משולם על ידי קרן ההגנה המשפטית של Time's Up ב המרכז הלאומי לדיני נשים, שצבר 22 מיליון דולר בתרומות ב-GoFundMe - הגבוה ביותר שגויס אי פעם בפלטפורמה. "זה נשמע כמו הרבה כסף עד שמסתכלים על העומק והרוחב של הבעיה", אומר גבולות. "היו לנו 3,500 אנשים שהגיעו אלינו. יש כ-60 מקרים מתנהלים, החל מהקופאית בחנות דולר בברוקלין ועד לחובשות בשיקגו".
קשורים: לליסה גבולות יש מסר לגברים
Borders מסביר של-Time's Up יש גישה משולשת לפתרון בעיה כה גדולה, שהיא להסתכל על חברות, תרבות וחוקים. "חוקים הם באמת המקום שבו אתה יכול למצוא חקיקה דיסקרטית שהיינו מזמינים אנשים לשקול לשנות", היא אומרת. "שימשתי כנבחר ציבור, אז אני מבין שהחוק הפדרלי גובר על המדינה, והמדינה מנצחת את העיר, אבל אתה צריך להתחיל איפשהו".
למי שחושב ש-Time's Up הוא קצת יותר מאופנה הוליוודית, תחשבו שוב. הארגון נכנס לשנתו השנייה וכבר העמיד כוחות משימה ייעודיים המתמקדים בסיוע אלה שעובדים בעיתונאות, פרסום והון סיכון, והוא מתכנן להתרחב לקטגוריות חדשות בקרוב. בכל תחום טיים'ס אפ מוריד את אותו אויב: "הפטריארכיה - הסטטוס קוו", אומר גבולות. "ישנן מערכות חשיבה והתנהגויות מושרשות שהיו מקובלות במשך מאות שנים. וזה נשמע קטן, אבל זה ענק".
היו גם כמה אתגרים מפתיעים יותר. כמו, היא אומרת, "אחיות שלא עומדות איתנו. לא ציפיתי שיש כמה נשים שהפיקו תועלת מהפטריארכיה [שצריכות] לחלוק את הכוח הזה עם אחרים אבל לא".
מה שיבוא אחר כך, גבולות מוכן. "נשים מכל רחבי העולם הרימו ידיים והשתמשו בהאשטאג #MeToo", היא אומרת ומוסיפה כי Time's Up היא הרחבה טבעית של תנועת MeToo#. "הם רוצים לעבור ממקום של הישרדות להעצמה. הם אומרים, 'יש לי כוח אישי משלי; עכשיו בואו נהפוך את זה לכוח קולקטיבי'".
צולם על ידי ג'רמי ליבמן. עורכת ישיבה: לורל פנטין. איפור: ג'ואנה סימקין.
לעוד סיפורים כמו זה, הרם את גיליון פברואר של בסטייל, זמין בדוכני עיתונים, באמזון ועבור הורדה דיגיטלית 18 בינואר.