בשנה גדושה במילות באזז, "גיוון והכלה" הם שניים שממשיכים לצוף לראש השיח. בכל פעם שמותג מוציא קמפיין שמושך תשומת לב, משיק קטגוריית מוצר חדשה או עושה איזשהו פספוס חמור שמושך את תשומת הלב של כל האינטרנט למשך כמה ימים, הכותרות מוצפות בכאלה שתי מילים. ובעולמות האופנה והמדיה, נראה שכולם עובדים קשה יותר כדי לוודא שמה שהם דוחפים, סוגים רבים של אנשים ירגישו מיוצגים על ידי זה. עם זאת, ניסיונות אלה מגיעים לעתים קרובות לקוצר.

אבק מוקדם יותר השבוע בין מייסד פייר מוס, קרבי ז'אן-ריימונד, לבין מוציא לאור של אופנה Business Of Fashion היא רק דוגמה אחת לחסרונות האחרונים - המוכיחה שאלו שבדרך כלל עושים את העבודה הרבה ביותר כדי לתקן בעיות גיוון הם רק לעתים רחוקות אלה שגורמים לבעיה.

ביום שני, המעצב פרסם, "BOF499, אני מחוץ לרשימה" לסטורי שלו באינסטגרם, והשאיר רבים תוהים מה בדיוק קרה בינו לבין הפרסום. ואז, ב בינוני פוסט שפורסם למחרת, ז'אן-ריימונד הסביר עוד כי הוא אמנם הוזמן להיות חלק מרשימת ה-"500" השנתית של הפרסום, אך הוא הוטעה בכל הנוגע ל BoFכוונותיו לכלול אותו.

קשורים: בעיית הגיוון בשבוע האופנה, מנקודת מבטו של במאי ליהוק

click fraud protection

הכל התחיל כשהוזמן לדבר ב-a BoF אירוע קולות בפברואר, בדיון אחד על אחד עם הדוגמנית ופעילת האופנה האגדית בת'ן הרדיסון. הוא כותב שבדרך לאירוע, הודיעו לו ששיחת הסולו הפכה לפאנל קבוצתי עם מעצבים שחורים אחרים, ובמקום שהרדיסון ינחה, זה יהיה טים בלנקס, עורך כללי לשעבר שֶׁל עסקים של אופנה, מי לבן.

"רבים מהפאנלים הקבוצתיים האלה פשוט מצמידים את כולנו, 'שחור באופנה' או 'גיוון והכלה', כאשר המציאות היא שהמשפחה שלי שונה בתכלית, עושה צעדים בכל קטגוריה - קיימות, פוליטיקה, VC... אבל במקום זאת הם גורמים לנו לדבר כולנו יחד במשותף של השחור שלנו ומאלצים אותנו לא להסכים על במות בפומבי, להקל קרבות פנים, ואז אנחנו צריכים לעשות את העבודה הרגשית כדי להפוך את המבצעים נוחים", כתב ז'אן-ריימונד והסביר מדוע המעבר היה הֶתקֵפִי. הוא המשיך ואמר שמעצבים לבנים רבים מקבלים במה - במת סולו, או שער מגזין - לעמוד על שלהם, לחגוג את הישגיהם ולהתבשר כמובילים בתעשייה. כמי שזוכה לשבחים לעתים קרובות כמשנה באופנה, הוא ציפה לאותו דבר.

התרחיש הזה נפוץ מדי. להרכיב פאנל שחור ולא לתת לאמנים ומשפיעים את החלל לחלוק את הסיפורים שלהם בנפרד הוא סמל ומצמצם. יתרה מכך, כל מי שמוזמן לנאום באירוע מבריק שכזה צפוי להיות אסיר תודה על ההזדמנות בכלל, מעין רמיזה של "תשמח שבכלל הוזמנת" מה שהופך את העמידה לדרישת יחס שוויוני למכבידה עוד יותר על האמנים, היוצרים והפעילים השחורים שכבר מנוצלים עבורם עֲבוֹדָה. צורך לבקש שוויון לזה שמקבלים עמיתיך הלבנים כברירת מחדל - כפי שעשה ז'אן-ריימונד, או כמו נציג מקסין ווטרס עשתה כשהיא החזירה את זמנה - הוא מעשה מעורר השראה ומעצים, שנעשה על ידי מישהו שלא צריך. הזמן, והמקום על הבמה, היו צריכים להינתן מההתחלה.

נטל ההסבר והעמל של תיקון תקלות "גיוון והכלה" מוטלים לעתים קרובות כל כך על אלה שהודרו, ולמען האמת אינם גורמים לבעיה. יחד עם השימוש במילות באז כאלה, מותגים חייבים לפעול בכבוד, בידע ובכבוד עבור הקהילות שהם מנסים לייצג - אף אחד מהם לא נראה היה המקרה כאשר ז'אן-ריימונד הגיע לגאלה BOF 500 כדי למצוא מקהלה שחורה שמופיעה ב- כְּנִיסָה. בחירת דובדבנים מהתרבות השחורה להדגשה - פספוס רגיל באופנה - היא לא הדרך להראות שאתה רציני לגבי גיוון המותג שלך, או לגרום לקהלים חדשים להרגיש רצויים אליו, אבל במקום זאת הוא מראה ברור עד כמה אתה מכבד את תרומות השחור חֶברָה. עלבון נוסף לפציעה כאשר לפי התיאור של ז'אן-ריימונד, BOF העורך הראשי עמרן אמד קפץ מול המקהלה. "[הוא] הפך לקירק פרנקלין והתחיל לרקוד איתם על הבמה ולעזאזל", כתב המעצב. "לחדר מלא באנשים לבנים."

"הומאז' ללא אמפתיה וייצוג היא ניכוס", המשיך ז'אן-ריימונד בהשתקפותו. "במקום זאת, חקור את התרבות, הדת והמקורות שלך. על ידי שכפול שלנו והדרת אותנו, אתה מוכיח לנו שאתה רואה בנו טרנד. כאילו, אנחנו הולכים למות שחורים, נכון?"

קשורים: עדות אקך היא הדוגמנית שכולם רוחשים עליה

הבעיה נפוצה יותר מאשר BOF מִבְחָן. מוקדם יותר השנה, הדוגמנית עדות אקך צולמה במגזין אוסטרלי שהציב תמונות של דוגמנית שחורה אחרת, פלביה לזרוס, ליד הראיון שלה. סוג זה של טעות רשלנית גורמת לאנשים צבעוניים להיראות ניתנים להחלפה (כל עוד יש לך את האחד שיראה שאתה מסמן את התיבה הזו). מקרים אחרים הופכים עדשה לחדר של מקבלי החלטות, ומעוררים את השאלה האם הגיוון הוא בראש סדר העדיפויות שרשרת הפיקוד, כמו הפרסומת הידועה לשמצה של פפסי שכמעט טרפדה את הקריירה של קנדל ג'נר לפי אסוציאציה, או הזמן H&M שמה ילד שחור צעיר בסווטשירט שכתוב "הקוף הכי מגניב בג'ונגל". ואז יש דוגמאות יותר במעגל מלא, כמו כאשר גוצ'י עשה כבוד (בלשון המעטה בנדיבות) למוסד האופנה של הארלם Dapper Dan מבלי לזקוף לזכותו את עבודתו המקורית, רק כדי להביא אותו מאוחר יותר בתור א משתף פעולה ל להוסיף את האסתטיקה המבוקשת שלו לבית היוקרה. מאוחר יותר שלח גוצ'י סוודר הדומה ל-blackface במורד המסלול, אשר, אגב, עסקים של אופנה דווח על השבוע כ"מותג שמשלם על חוסר הרגישות התרבותית שלו - ומנסה לשנות".

כשמדובר בשימוש ב-Blackness שלנו עבור עוצמה ושורה תחתונה, שמענו מספיק התנצלויות לאחר מעשה - ו עסקים של אופנהאמד אכן פרסם הצהרה פומבית על כך, כ"הילד החום היחיד בכיתה" שגדל, הוא לוקח את נושא ההכללה באופן אישי. "כשהחלטנו להתמקד בגיליון המודפס האחרון שלנו ובליווי BoF 500 גאלה על הכללות, עשינו זאת בדיוק בגלל שגישה שטחית להכלה היא אכן מעליבה - ולגמרי לא מספיקה. התעשייה צריכה ללכת רחוק יותר ולהשקיע בעבודה הקשה של שינוי תרבותי אמיתי", הוא כתב. הוא ממשיך ומסביר כיצד התכוון ליצור אירוע מגוון, ולרומם מגוון אישים ו-POVs לתוך הגיליון הנלווה של המגזין שלו, ושהוא מקווה לשבת עם קרבי ז'אן-ריימונד כדי להמשיך ללמוד יותר. לא משנה עד כמה לבבי, התנצלות כזו היא חרב פיפיות לקהילה שכבר נעלבה. זה להחזיר להם את הכסף - בחזרה לז'אן-ריימונד, ספציפית - כדי ללמד את כולם איך לעשות טוב יותר.

הנטל לוודא שיוזמות גיוון יזכו לסדר עדיפויות ומטופלות בכבוד צריך ליפול על אלו שבאופן אחר התעלמו מאיתנו. תפקידם להבטיח שהם לא מאלצים קולות מגוונים לחלוק במה עמוסה ולחלץ זמן אחד מהשני. תפקידם להיות בטוח שהם לא משתמשים באבן יסוד משמעותית של התרבות שלנו כתפאורה, אלא באמת מרכז את הקולות שלנו. אחרת, אפילו המחווה בעלת הכוונות הטובות ביותר נראית ריקה, נטולת הערכה אמיתית. ואופנה, שכל עיקרה לבטא את מי שאתה ומה שאתה רוצה לומר, יכולה לעשות הרבה יותר טוב מזה.