נשים מטורפות מבליט נשים שלא רק שיש להן קול אלא מתריסות את התפיסות המוקדמות של המגדר. (שלא לדבר, הם מגניבים במיוחד.) הנה, קרן מייסדות מייסד אנו דוגל מספר על מסירותה לעזור לחברות טכנולוגיה בראשות נשים לקבל את ההשקעות הדרושות להן כדי להצליח.

למה היא מטומטמת: אנו דוגל, יזמית מצליחה בפני עצמה, פתחה את קרן מייסדות (בקיצור F3 או F Cubed) בשנת 2014 במטרה לסייע לנשים לקבל את הכספים הדרושים להקמת חברות טכנולוגיה משלהן. "המטרה עם הקרן היא באמת להוכיח שאתה יכול להשקיע בתיק המורכב ממאה אחוזים מייסדות ולספק תשואות נהדרות למשקיעים שלך."

עד כה, היא עמדה בהבטחה זו, ועזרה ליותר מ -30 חברות חדשות בחזית נשים במגוון רחב של תעשיות, החל מבריאות דיגיטלית ועד גיוס טכנולוגיה, לא רק יוצאות מהשטח אלא גם הופכות הצלחות. תיק קרן F3 של F3 בנה יותר ממיליארד דולר בערך הארגוני וגייס יותר מ -400 מיליון דולר במימון הון סיכון תוך שלוש שנים בלבד. אותן חברות ראשונות מעסיקות כיום יותר מ -600 עובדים ברחבי ניו יורק, סן פרנסיסקו ולוס אנג'לס.

הכניסה לביז: עבור Duggal, להיות יזם היה טבע שני. "תמיד אהבתי מכירות", אומר דוגל. "בבית הספר היסודי ובחטיבת הביניים, מכירת לימונדה ולאחר מכן קליפים לשיער בעבודת יד הייתה ההתחלה הראשונית שלי בעולם של יזמות ". לאחר מכן, כמה שנים לאחר שסיימה את לימודיה במכללת ואסר בניו יורק, הקימה את בר היין הראשון בהודו, The חדר טעימות. היא גם ייסדה את Exclusive. ב., חברת מסחר אלקטרוני בגיבוי אקסל וטיגר בהודו.

click fraud protection

דוגל, שקיבלה גם את תואר שני במנהל עסקים מבית הספר לעסקים בלונדון, חזרה לאחר מכן לניו יורק וראתה הזדמנות לעזור ליזמות שאפתניות. "מנקודת מבט מאקרו ראיתי יותר ויותר נשים יוצאות מחברות הטכנולוגיה הגדולות יותר ומתקשות לקבל גישה להון. אז פשוט הרגשתי שיש הזדמנות להיות המותג שבאמת התמקד בעבודה עם המייסדים האלה מהשלבים המוקדמים ".

התגברות על מכשולים: דוגאל לא רואה במגדר שלה קב, היא פשוט הבחינה בהזדמנות לעזור לנשים שרצו לעשות את מה שעשתה, והיא הלכה על זה. "אני חושב שתעשיית המיזם באופן מסורתי לא השקיעה בהרבה נשים. אז אתה צריך לגרום למשקיעים להרגיש שהם מפסידים כלכלית כדי שהם ישנו את דפוסי ההתנהגות שלהם ", אומר דוגל. "אבל אני גם חושב שהרבה מזה הוא רק הגדרת מטרה ועבודה".

דוגאל עברה כ-600-700 פגישות עם משקיעים כדי למצוא כמה שמוכנים לשים את כספם בידיה. "הייתי אומר שזה דורש חוסן. אתה צריך להתרגל להרבה מס 'לא, אבל אני חושב שזה משתנה. זה משתפר ", היא אומרת.

גולת הכותרת בקריירה: "אתה פשוט נפגש ולומד מכל כך הרבה אנשים מבריקים ומעניינים במגוון תעשיות שונות. זה נראה לי ממש מרגש ", אומרת דוגל על ​​החלק האהוב עליה בעבודה. דוגל אומר כי המגרש המרגש ביותר שקיבלה לאחרונה הגיע מנשים שרוצות להתמודד עם הטרדות מיניות בעבודה באמצעות פלטפורמה אנונימית.

קשורים: מהנדס לשעבר של גוגל שדלף משכורות תומך בשילוב נוסף בעולם הטכנולוגיה

העצה הטובה ביותר: "פיתחו רשת חזקה." דוגל אומר כי פיתוח קשרים חזקים בתעשייה סייע לה להצליח במספר הזדמנויות. והיא מוסיפה, "אתה צריך לחשוב בגדול כדי להצליח. אתה באמת מוגבל רק מהגודל של כמה שאתה יכול לדמיין. עדיף לחשוב בגדול ולסיים במקום שאתה מתרגש ממנו מאשר לחשוב בקטן ".

מה הלאה: דוגל מתמקדת כעת בגידול מספר החברות שעמה עובדת F3. "אני רוצה להראות שסיפקנו בהצלחה תשואות נהדרות והשקענו בתיק נשים".