מאז שילדה את בנה, ארצ'י, במאי, Meghan Markle נתונה לביקורת בלתי פוסקת על ידי התקשורת - ובכלל, חוסר תמיכה מהציבור בתפקידיה החדשים כאישה ו אִמָא. רכה למראית עין, מרקל נפתחת אודות הריונה הקשה ותקופה שלאחר הלידה בקליפ ויראלי כעת מסרט תיעודי הקרוב על סיורה באפריקה עם בעלה, הנסיך הארי.
"אתה מוסיף זאת על רקע היותך אמא טרייה או ניסיון להיות נשוי טרי", אומר מרקל ואז מסתלק. "תודה ששאלת אם אני בסדר. לא הרבה אנשים שאלו אם אני בסדר. " ואז כתב ה- ITV מבהיר אם זה אומר שהדוכסית נכנסת למעשה, זה לא בסדר, ועל כך היא מודה שכן - הריון ואמהות חדשה היו מאבק שֶׁלָה.
הקליפ הזה קורע את הלב לצפייה, לא רק בגלל שקשה לצפות באישה משתתפת בדמעות במאבקיה עם חדשות אמהות-אבל מכיוון שזה מצייר בצורה כה ברורה עד כמה יכולה להיות אימהות חדשה ומבודדת עבור חלק, הדוכסית או לֹא.
כמו מרקל, מרבית האמהות האמריקאיות מרגישות מוזנחות: ב סקר 2019 שנערך על ידי אתר ההורות Motherly, 85 אחוז מהאימהות המילניום אמרו שאינן מרגישות נתמכים או מובנים על ידי החברה, אפילו שהם עצמם מרגישים מוגדרים יותר אישית על ידי אימהות מתמיד. שחקנית סטטוס קוו מבודדת נטלי פורטמן קראה לאחרונה לאינסטגרם.
בתנאים הנכונים, אימהות יכולה להיות זרז לצמיחה פסיכולוגית והזדמנות לנשים לתרום הן למשפחותיהן והן לחברה בדרכים משמעותיות; מחקר גדל והולך מראה כי פעולת האימהות יכולה להרחיב את זהותן של נשים ולצייד אותן בכישורים שיכולים לעבור למערכות יחסים אחרות ואפילו למקום העבודה. אך צמיחה זו אינה מתרחשת בחלל ריק. זה דורש תמיכה - שבזכות חברה המייעדת בעת ובעונה אחת משפחות וממשיכה לא לענות על הצרכים הבסיסיים ביותר שלהם, רוב האמהות לעולם לא יחוו. יש סייג חשוב: כדי לחוות את השינוי של האימהות, אישה לא חייבת לשאת בנטל האימהות לבד.
הביולוגית האבולוציונית שרה הרדי גילתה כי אמהות אנושיות מוקדמות רק מטפחות את צעירותיהן בתנאי שיש להן תמיכה חיצונית, או אמהות "אחרות" - שכלל אבות, קרובי משפחה וחברי קהילה אחרים המחויבים להגן ולספק את התינוק. ייתכן שדרכי החיפוש וההאכלה שלנו השתנו מאז, אך הצורך המרכזי בקצת עזרה לא השתנה.
בעוד שהחלקים הקרביים של האימהות - גידול ולידת תינוק - הן משימות בודדות, הטיפול בילדה הוא קולקטיבי. למעשה, מחקרים הראו שהצלחת ההורים בטיפוח ילדיהם תלויה ברוחב ובעומק של הקהילה סביבם.
בָּה מחקר 2015, ד"ר ליז הול, פרופסור לפסיכולוגיה באוניברסיטת ביולה בלה מיראדה, קליפורניה, גילה שהאימהות מאלצת נשים לבנות מחדש את זהותם וחייהם, מה שאומר שזה יכול גם להרחיב את זהותם ולהרחיב את זהותם פרספקטיבות. של הול מחקר קודם אימהות שנמצאה מאפשרת לנשים לפתח תכונות אישיות חדשות, להגביר את היכולת ההתייחסותית והדאגה אחרים, יוצרים תחושה של השפעה מתמשכת על הדורות הצעירים, ואף משפרים את מעורבותם עם קריירה. ואכן, מגהאן מרקל השתלטה עבודת הסברה לבריאות הנפש השנה, זמן קצר לאחר החזרה מחופשת הלידה.
אולם הול אומר כי נתיבי הצמיחה הללו מותנים בהשתקפות עצמית ובמעורבות חברתית, שקשה להם לבוא להרבה אמהות שאין להן זמן, כסף ואפילו לא מקום פיזי להשקיע בו עצמם. נכון לעכשיו, על פי Pew Data, כמעט רבע מהאמהות האמריקאיות חיות עם ילד ללא בן זוג או בן זוג. שליש מהאימהות האלה לחיות מתחת לקו העוני, מה שהופך את טיפול בילדים להוצאה כמעט בלתי אפשרית, במיוחד כאשר סובסידיות לטיפול בילדים מכסים רק את העלות הממוצעת של טיפול בתינוקות בשלוש מדינות.
עבודתו של הול מראה שכאשר קיימות הזדמנויות רפלקטיביות כמו חברות, טיפול וטיפול עצמי - כאשר אישה אינה מבודדת - אימהות יכולה לגרום לאישה להיות יותר עצמית מודעות, רחמנות, אמפטיות ויצירתיות, כישורים שלא רק תורמים לתחושת סיפוק אישי, אלא גם יכולים להועיל מאוד במערכות היחסים האחרות שלה קריירה. גידול האישה באמהות, אם כן, מהווה יתרון לעולם הסובב אותה.
אבל החברה רק תרוויח מאמהות ככל שהיא מספקת להן. האם מוצעים להם חופשת לידה, סביבות עבודה גמישות ואפשרויות קידום? האם יש בן זוג או מטפלת מעורבת אחרת "הנשענת" בבית, כך שהאם יכולה לעשות זאת בעבודה או בתחומי העניין האחרים שלה? ארה"ב היא כרגע מדינה מפותחת בלבד כאשר עובדים במשרה מלאה אינם מובטחים פדרלית לחופשת לידה בתשלום; כתוצאה מכך, כמעט מחצית מהמעסיקים לבטל את הסכמתך לספק אותו בכלל. הצעה משמעותית פחות חופשה בתשלום לאבות והורים שאינם יולדים, שהם א חלק מכריע בתמיכה אמהות אומרות שחסרות להן.
איימי הנדרסון, מנכ"לית מייסדת של Tendlab, ייעוץ שפועל בתוך חברות כדי להפוך את מקום העבודה לטוב יותר להורים, אומרת של אישה התרומות למקום עבודתה תואמות ישירות את רמת התמיכה שהיא תופסת בעבודתה סביבה. מרקל, למשל, אמרה כי מסלול הטיול המלכותי שלה באפריקה תוכנן סביב לוח הזנות של בנה; איזו תועלת פשוטה ועם זאת כמעט בלתי נשכחת להורה עובד.
"המחקר שלי מראה כי לאמהות יכולה להיות השפעה חיובית מאוד על הקריירה של האישה, אך בהיעדר תמיכה עמוקה, היכולות הללו למעשה מתדרדרות ומתפתחות", אומר הנדרסון.
אותו עיקרון נכון לגבי אמהות באופן כללי, הנדרסון אומר: "יכולתה של אישה לעמוד בתמורה שהאימהות מציעה תלויה בכך שיש לה משאבים בכל תחומי חייה. שאישה חשה תמיכה עמוקה - שהיא לא לבד - היא באמת חשובה ".
אולי החלק הכי מרתק בראיון של מגהאן מרקל היה לא ההודה שלה שהיא לא "בסדר", אבל היא נראתה נוגעת מאוד, ואפילו מופתעת, אפילו שנשאלה בראשון מקום. שהנושא של ריתוק ציבורי כה קיצוני מרגיש נשכח אמור לספר לנו את כל מה שאנחנו צריכים לדעת על איך מרגישות האימהות היומיומיות שבקרבנו.
ה האמנית שרה ווקר אמרה להפוך לאמא זה כמו לגלות חדר חדש בבית שבו אתה כבר גר. דמיין לעצמך להתמודד עם משהו כל כך מבלבל לבד. עכשיו, מה אם היינו יכולים לשבת בחדרים החדשים האלה ביחד? כאשר אנו נותנים עדיפות לשמוע ולראות אמהות, ולהיות איתן בלי קשר לתחנתן בחיים או בצרכים, רק אז כולנו נחווה את היתרונות של תקופת הצמיחה המונומנטלית שלהן.
כפי שאמר מרקל בראיון שלה, "לא מספיק פשוט לשרוד משהו, נכון? זו לא נקודת החיים. אתה חייב לשגשג, אתה חייב להרגיש מאושר. "