איך יושבים ליד מישהו במשך שלוש שנים ועדיין מצליחים לנהל איתו יחסי עבודה טובים? זה דורש סבלנות, כבוד והרבה תקשורת. בְּ בסטייל, אין חודש "איטי". צוות האופנה תמיד עובד במרץ על השער הבא, הצילום הבא, דוח הטרנד הבא. אין שני אנשים יודעים זאת יותר מאלי פיו, עורך הסטייל הבכיר שלנו ואלכסיס פרנטה, עוזר עורך האופנה שלנו. כאן הם דנים על היתרונות והחסרונות של יחסי העבודה שלהם.
סרטון: האם כדאי לי לחבר את הבוס שלי בפייסבוק?
איך שומרים על יחסי עבודה טובים אחד עם השני?
עלי: תקשורת פתוחה. אנחנו בתקשורת מתמדת, בין אם בסט לצילומים ובין אם במשרד. ישיבה שני מטרים אחד מהשני בהחלט עוזרת! יש לנו שגרה מאוד עקבית באופן שבו אנחנו עושים דברים, החל מהרכבת קונספטים לצילומים, בחירת אופנה לסיפורים, סיקור פגישות בשוק, או כתיבה עבור InStyle.com. אנחנו עובדים ביחד כבר שלוש שנים, אז יש לנו את זה!
אלכסיס: על ידי כבוד הדדי אחד לשני ותמיד מתקשרים. אנחנו עובדים כצוות, כל הזמן דנים ברעיונות ותמיד מוצאים דרכים לשפר דברים. הכל הוא עבודה בתהליך כשאתה עובד במגזין; אז זה מועיל כשאתה מסוגל לתקשר בגלוי על טריליון הדברים שקורים.
מהו טיפ/טריק בסגנון שלמדת מאלכסיס?
אלכסיס הוא אמן קשרים! היא יכולה לקשור חגורה בקשר נקי, אחיד ומושלם. היא גם לימדה אותי כמה עצות תפירה נהדרות. היא תופרת סופר מוכשרת.
ומאלי?
עברו שלוש שנים ואני לַחשׁוֹב סוף סוף שלטתי ב"חפת העורך"!
אלכסיס, מה הדבר הכי גדול שלמדת מלראות את עלי עובד?
תוך כדי סיוע במהלך צילומי צילומים, למדתי איך להתמודד עם כל מצב בלתי צפוי. אתה באמת אף פעם לא יודע מה הולך לקרות על הסט ואתה צריך להיות בטוח שיהיה לך גיבוי לגיבוי במקרה חירום אופנה. פעם היינו על הסט והיו לנו מכנסיים ארוכים מדי. אין חייט באופק. זה היה מטומטם.
עלי, מה הייתה אסטרטגיית ההדרכה שלך?
תמיד התמקדתי באימון מישהו בהתחלה על ידי להיות סופר מעשית וממוקדת פרטים. לאחר מכן, ברגע שהם נמצאים בתנופת העניינים (כמו אלכסיס!), חשוב לתת לעובדים שלך לקבל אוטונומיה ולתמוך בהם.
מה החלק הכי מספק בעבודה אחד עם השני?
עלי: לראות את אלכסיס גדל! בשלוש השנים האחרונות היא לקחה על עצמה יותר ויותר אחריות והפכה לעורכת כל כך גדולה. היא מטפלת במספר דברים (בדרך כלל בבת אחת!) בצורה חלקה ותמיד נשארת קרירה, מה שבאמת עוזר לי כשדברים מלחיצים!
אלכסיס: אני חושב שהחלק הכי מספק בעבודה שלי הוא לדעת את האמון שיש לעלי בי. כעוזר, קל לחמוק לשגרה היומיומית הארצית והממוקדת במשימה אם אין לך בוס שמוכן לתת לך ללמוד ולנסות דברים חדשים. עלי תמיד נותן לי הזדמנויות שיאפשרו לי לצמוח ולעזור לי להיות סטייליסט טוב יותר.