אפשר לכריסי הולהאן להציג בפניך את ההשתייכות הפוליטית החדשה שלך: "יש קבוצה של מועמדות ותיקות שמתמודדות יחד עם המחזור הזה, ואנחנו קוראים לעצמנו The Badasses", אומר קפטן חיל האוויר לשעבר שזכה לזכייה בקונגרס השישי של פנסילבניה מָחוֹז.

ה"פוזה" של תשעה בעלי תקווה נפגשו במסלול הקמפיין ועכשיו מסמסים זה לזה לתמיכה. "אנחנו מייצגים את הצבא, הצי, הנחתים, ה-CIA, ואנחנו עושים את צורת השירות החדשה הזו כי זה צריך להיעשות", אומר Houlahan, 50. "זו קריאה לפעולה חזקה יותר מכל דבר אחר שהרגשתי בקריירה הבוגרת שלי".

על שם הצוות הלא רשמי שלהם, היא מוסיפה בצחוק, "ייעצו לנו שזה אולי מפריע - אבל נכון למותג הרע, ממש לא היה אכפת לנו".

עבור MJ Hegar הוותיק בחיל האוויר, הריצה למשרד היא "הקרב החשוב ביותר" עד כה

מועמדת דמוקרטית בפעם הראשונה, הוולהאן הייתה בנקודות שונות בקריירה שלה מהנדסת תעשייה, ה-COO של חברת הלבשת כדורסל בשווי 250 מיליון דולר, עמית Teach for America בן 45, ואמא כדורגל. אבל, היא אומרת, "למרות שהקריירה שלי נראית די אקלקטית, באמת יש בה קו דרך", וזה חוזר למה שהיא רצה: "שירות".

"זה משהו שאני מאתגר את הילדים שלי לעשות: לחשוב על הכישורים והתשוקות שלך, ולהבין את השימוש הטוב ביותר שלהם", אומרת Houlahan על הגישה שלה להפשיל שרוולים. "אני מסוג האנשים שרואה בעיה ומתקן אותה. אני רוצה להיות אדם כזה עבור הילדים שלי, הקהילה שלי, המדינה שלי".

click fraud protection

אם היא תנצח, אנג'י קרייג תהיה האמא הלסבית הראשונה בקונגרס

מרוץ היסטורי: אם הולהאן תנצח, היא לא רק תפרק את המשלחת הגדולה ביותר במדינה הכוללת גברים, היא גם תהפוך נקודה אדומה לשדה הקרב לכחול. "[המושב הזה הוא] אחד שרצינו אחריו ומעולם לא כבשנו, אז זה יהיה די משמעותי עבורי אם הייתי מסוגל לעזור להפיל את הלוויתן הלבן של מחוזות הקונגרס". במקביל, Houlahan מקווה להגיע לרוחב מַעֲבָר. "אני מאמינה שהקהילה שלי היא ביסודה מקום סגול", היא אומרת.

קריירה 180: לאחר הקריירה שלה כמהנדסת צבאית, Houlahan עזרה לנהל את חברת ההלבשה האתלטית הגדולה AND1 והקימה סטארט-אפ ללא מטרות רווח כדי לעזור לחברות לשפר את התרבות הארגונית. ואז, בגיל 45, היא החליטה ללכת בדרך אחרת לגמרי. "חשבתי שבאותה נקודת זמן, המשבר הגדול ביותר במדינה שלנו היה איך אנחנו מחנכים את עצמנו והדור הבא", אומרת חולהאן, אז היא הצטרפה ל-Teach for America ולימדה כימיה בצפון פילדלפיה. "זה היה הדבר הכי קשה שעשיתי אי פעם", אומרת חולהאן, אבל זה הוביל אותה לתמיכה בחינוך, ובסופו של דבר, לקלפי.

נשען פנימה: בעודו משתעשע ברעיון הריצה, Houlahan שלח אימייל ל-PAC EMILY's List בעד הבחירה לקבלת הדרכה. "הגעתי על ידי לחיצה על תשובה לאחת מהבקשות שלהם ב-3$, צירפתי את קורות החיים שלי ושאלתי אם הם חושבים שאני אהיה מועמדת טובה", היא אומרת. "כנראה שהם קראו את תיבת הדואר הנכנס!" היא השתתפה במפגש אימון בשם Ready to Run עם אמה כדי ללמוד מה נדרש כדי לנהל קמפיין. פעם על השביל, הולהאן לא התביישה להישען על הבוחרים שלה. "יצרנו תחושה אמיתית של קהילה, כל אותן נשים יוצאות דופן שפגשתי בצטופפות או במצעד האקלים או בחדרי המגורים שלהן. אלה, עד היום, חברים חדשים שלי".

הכירו את הנשים Badass של InStyle

זמן לרוץ: חולהאן, שמחשיבה את עצמה מופנמת, מרגישה בדרך כלל נוח יותר לעבוד מאחורי הקלעים. אבל, היא אומרת, "הרגשתי שאני לא יכולה לא לרוץ, שאני צריכה להרים את היד ולהועיל. אני מאוד מודאג מכך שהרבה מהחירויות הבסיסיות שלנו וההתקדמות שעשינו ביחד נמצאים בסכנה. אז כשעשיתי מלאי עצמי קטן, הבנתי שיש לי הרבה רקע, ניסיון ותשוקה שיכולים לעזור במקום כמו הקונגרס, בין אם זה נושאי ביטחון לאומי, בניית עסקים שדואגים לקהילה, או טיפול בילדים וחינוך אוֹתָם. אלה דברים שהממשלה שלנו צריכה לעשות, וחשבתי שאני יכול להיות שימושי בזמן משבר זה".

מלכודת הקמפיין: "יש כמה דברים שמפתיעים אותי", אומרת חולהאן על חוויית הקמפיין הראשונה שלה. "אחת היא שהייתה לי הבנה שאנשים במשרד היו מונעים על ידי אגו ולא היו בהכרח אנשים חרוצים. זה הוכח כלא נכון, ללא קשר למפלגה או מדיניות או פוליטיקה. אבל הדבר השני שמצאתי מפתיע הוא עד כמה התהליך הפוליטי הזה מפצל. יש הרבה שמות קורא ומפוצצים דברים שאתה יכול להבין מדוע אנשים רבים יירתעו מלהשתתף בזה. יש מעט מאוד מקום למועמדים לדבר על הנושאים האמיתיים, כמו הקלות מס או תשתית או גישה לשירותי בריאות".

מוביל בחמלה: אחד ההישגים הגאים ביותר של Houlahan היה עיצוב תרבות החברה ב-AND1. "מאוד הערכתי את סוג המשרות שהצלחנו ליצור בקהילה שלנו. היו לנו כולם עם שירותי בריאות, כולם עם חופשת משפחה מורחבת וחופשה רפואית, וחופשות, כולם עם 40 שעות שירות לתועלת הציבור. מסוג הדברים המיוחדים האלה שהיו חשובים לי כאמא צעירה הצלחתי לבנות ב-DNA של החברה כמנהלת התפעול שם", היא אומרת. הניסיון הזה לימד אותה איך ליצור מדיניות שעושה הבדלים אמיתיים בחייהם של אנשים. במשך שעות השירות הקהילתי של עובדיה, התמקדה Houlahan בחינוך STEM. "כולנו צריכים גישה טובה יותר למיומנויות הדרושות לנו לעבודות של היום, ואפילו יותר, למשרות של מחר."

לסיפורים נוספים כמו זה, הרם את גיליון נובמבר של בסטייל, זמין בדוכני עיתונים, באמזון ועבור הורדה דיגיטליתעַכשָׁיו.