על פי דו"ח שפורסם בשנת 2020 על ידי ה בִּלתִי, נשים מהוות פחות מ-30% מהחוקרים המדעיים בעולם. בנוסף לנתון הזה, בשנת 2019, חברת ניהול ארגונים ללא מטרות רווח Catalyst מצאה כי מ-2015 עד 2016, רק כ-5% מהנשים האסיאתיות, 3% מהנשים השחורות ו-4% מהנשים הלטיניות השתכרו דרגות STEM. אבל אוליי גוף מחפש לשנות את הנתונים האלה, והם עושים זאת על ידי השקעה בדור הבא של מנהיגים.
ב-8 במרץ, המותג השיק את תוכנית החינוך החדשה שלו Skin in the Game, שם הם שיתפו פעולה עם תיכון Aiken ב- סינסינטי תפתיע קבוצה מגוונת של 10 נשים צעירות עם מלגה של $10,000 לכל אחת שתמשיך בתוכניות STEM ב מִכלָלָה.
"גיוון והכלה חשובים ביותר", אומרת ד"ר מאיישה ג'ונס, מנהלת תקשורת מדעית ב-P&G. בסטייל. "אנחנו מקבלים כמה מפריצות הדרך הגדולות ביותר שלנו ביצירתיות ובפרודוקטיביות כשיש לנו מגוון מחשבות ומגוון תרבות סביב השולחן. רק שהם עצמם [ב-STEM] זה מספיק."
בעוד שהצעירות שזכו למלגות הן עדיין מבוגרות בתיכון, היוזמה השפיעה מיידית - ומתמשכת - על חייהן. "הם היו כל כך מופתעים והם דמעו קצת", משתף ד"ר ג'ונס. "אני חושב שהם באמת מכירים בכך שזה יכול להיות מחליף משחק פוטנציאלי עבור העתיד שלהם."
כשאולאי בודי גילה שהיעדר ייצוג נשי גלוי ב-STEM הוא אחת הסיבות העיקריות לכך שנשים צעירות לא רוצות קריירה ב- בתחום זה, המותג מקווה שבאמצעות השקעה בחינוך של נשים צעירות אלו בשלב מוקדם, הן יכולות לעזור לסגור את הפער הזה לדורות הבאים.
