ההתפטרות הגדולה, מותו של הבוס, הפסקה שקטה: אם מילות הבאז של היום במקום העבודה הן אינדיקציה כלשהי, התרבות המשרדית השתנתה יותר בשנתיים האחרונות מאשר ב-20 האחרונות. אבל איפה זה משאיר את קוד הלבוש במשרד? אחרי יותר משנתיים של הזעה ונעלי בית, הסגנונות המחניקים, לניקוי יבש בלבד, שנהגנו ללבוש, נראים יותר כמו שרידים אכולי עש מאשר בגדי עבודה רלוונטיים. בנוסף, זרם השנה של אנשי דור Z החדשים למשרד לובשים את אהובתם Y2K Depop מצא ותיקי בגט לעבודה מסמנים את סיומו של עידן שנשלט על ידי תיקי עור בסיסיים. ברור שהדרך שבה נהגנו להתלבש לעבודה מתה, אבל הסגנונות שאנחנו הכי מקשרים למקצועיות (חשבו: נעלי אבא וחליפות מפרידות) חיים מאוד - הם פשוט לא לובשים במשרד יותר. התלבושות שלנו מחוץ לשעות העבודה מוכנות להופעת הבכורה שלהן בחדר הישיבות.
אינדיבידואליות וביטוי עצמי: אלו הם הערכים שהמעמדות האחרונים שנכנסו לכוח העבודה מעדיפים מעל הכל. ואם מה שהם קונים הוא אינדיקציה כלשהי, השתלבות ומעבר במעלה הסולם הארגוני אינם בראש סדר העדיפויות. בשנת 2021, דיווח ליסט אופנה חסרת מגדר, מודעת ו-Y2K ככמה מהלהיטים בסגנון הפריצה של השנה מבוסס על שאילתות חיפוש מהאפליקציה. בני ה-20 של היום רוצים להתבלט בקהל שלובשים בגדים שמשקפים את מי שהם, בין אם זה זוג מכנסיים רחבים או עיצוב המאשר יותר מגדר, ללא קשר למה שכתוב על העסקתם סטָטוּס. "היום, [בגדי עבודה] נתונים יותר לפרשנות אינדיבידואלית", אומרת אוליביה הנקוק, בת 22,
של בירי עורך יופי שותף שתורם סדרת ראיונות על משפיעני Gen Z [עורך הערה: Byrdie נמצאת גם בבעלות חברת האם InStyle Dotdash Meredith]. היא מוסיפה של"מקצועיות" יש קצת יותר הגדרה קולחת לדור שלה.הרצון לגמישות ואיזון עבודה-חיים הם כל כך שם נרדף ל-Gen Z שיש שלם ז'אנר TikTok המוקדש לדרישות ולגישות של אנשי מקצוע צעירים - כלומר, היכולת הייחודית שלהם להתחבר כבוי. לִרְאוֹת קופר, המתמחה המבריק של בני דרמה מהדור Z שליחה עם ביטחון עצמי ללא גבול למרות חוסר כישרון איקוני לחלוטין ומוסר עבודה לא מפותח. יש גם דיאנדרה בראון, הלא הוא ה-Corporate Baddie של TikTok ששאיפות הקריירה שלו הן יותר "זה לא בתיאור התפקיד שלי" מאשר "מיליון בנות יהרגו בשביל זה עבודה." המגמה של לעשות פחות ולהיראות טוב תוך כדי מייצגת סך של 180 מתוך הבוסיות המכופתרות של הילדה של כמה שנים קצרות לִפנֵי.
ו-IRL Zoomers מסכימים: ה "חוקים" ישנים העבודה מתפוגגת אט אט. "אני לא רוצה שיהיו לי מחסומים למה שאני יכול או לא יכול ללבוש. אני מיושר על 'אין מכנסי טרנינג במשרד', אבל מעבר לזה, אני חושב שזה צריך להיות תלוי במלבישה איך הם רוצה להיתפס", אומרת רוז, דור ז' בשיווק שגרה בניו יורק ו"לא מעריצה" של שמלות משרדיות קודים.
אין אינדיקטור טוב יותר לחיפוש הבלתי נגמר של Gen Z אחר הייחודי מאשר הזרימה המרכזית של בגדים יד שנייה, ואין סמל טוב יותר לתופעה זו מאשר דפופ. פלטפורמת המכירה החוזרת, בעלת למעלה מ-26 מיליון משתמשים, 90% מהם מתחת לגיל 26. ואתה יכול לראות מדוע האתר כל כך אהוב על מעריציו: סביר הרבה פחות שתתאום עם עמית לעבודה אם תראה לובש מחוך וינטג' מאשר, נגיד, חולצה חדשה מחנות אופנה מהירה שנמצאת בכל קניון ושל כולם תיבת הדואר הנכנס. מלבד אופטיקה, ההשלכות האקלימיות של מיחזור בגדים במקום לקנות חדשים לגמרי אטרקטיביות - על פי מחקרים אחרונים, 45% מהקונים מדור Z הפסיקו לקנות מותגים ספציפיים בגלל דאגות קיימות.
הפיצוץ של נישה יותר ויותר "אֶסתֵטִיקָה" כמו ברביקור, אקדמיה אפלה, בלטקור, ו ריפים על טרנד הסבתא מצביע גם על האובססיה של דור ז' לטעם. סגנון אישי הוא המטרה, ולא רק האמצעי להשגת המטרה, להתלבש יפה ב-2022. לכל מצב רוח, יש בור ארנב המאושר על ידי מדיה חברתית היפר-ספציפי של אפשרויות ביקור כדי להגדיר את עצמך. ועבור מה שנקרא דור TikTok, זה חלק מהכיף. הדובדבן מלמעלה לובש את המראה שדוחף גבולות לאן שהיום שלך לוקח אותך, בין אם זה חולצות בנות מסיבה לבית הקפה או חיתוכים לחור המנעול לעבודה.
הגבולות החזקים והאינדיבידואליות האופייניים לדור ה-Z הם האנטיתזה לגישות של בני דור המילניום להוטים לרצות, המועדים לשחיקה. בשנות ה-2010, ביג טק נראתה כמו אוטופיה, העבודה דממת לחיים, כל אחד יכול להפוך לבוס אם הם התאמצו מספיק - והאופנה שיקפה את הערכים האלה. רק תסתכל על כל אחד מהסרטים האחרונים בטלוויזיה על העידן: אמנדה סייפריד עושה את הרושם הטוב ביותר שלה עם צווארון גולף שחור ובלייזר כדי לתעל את אליזבת הולמס. ג'וליה גארנר עושה עסקאות ב-VIP בתור אנה דלווי, לובשת קשמיר ועור יוקרתיים אך נשכחים. אפילו החנק השקטה של הסקיני ג'ינס במחצית הראשונה של העשור מדברת על אחידות התקופה: לא משנה כמה היה המשרד שלך קז'ואל, לפני 10 שנים, כולם התלבשו לרוב אותו דבר בעבודה. אופנה במקום העבודה הייתה לֹא על סגנון אישי. כמו תרבות מקום העבודה בכלל, זה היה עניין של טחינה.
בשנות ה-2020 הגמישות יותר, Zoomers מרגישים בנוח להביא את כל האני שלהם למשרד, בין אם הבוסים המבוגרים שלהם רגילים לכך ובין אם לאו. "אנחנו יופיע בכל מה שעושה אותנו מאושרים - בין אם זה ג'ינס וטי-שירט או שמלת מקסי סטיילינג", מסביר הנקוק. "אנחנו לא מצטרפים לרעיון שאנחנו צריכים ללבוש חליפה ונעלי עקב כל יום כדי שיתייחסו אליו ברצינות". אתה כבר יכול לראות את זה מתח דורי - בין מה שצפוי למה שמושך באופן אישי - מתגלה ברשתות החברתיות, שבהן מתנהל ויכוח עצות בשפע.
“תלבושת עבודה מציאותיתסרטונים פופולריים ב-TikTok באותה מידה כמו בדיקות התאמה היפר-אופנתיות באינסטגרם, אבל מטה הברק של הוויכוחים במשרד מתרכז סביב החלק העליון. ל-TikTok יש תאי הד המייצגים את שני הצדדים של הטיעון. למחנה "תלבש מה שאתה רוצה" יש מראה חזק, שמעדיף תלבושות היפר-טרנדיות שמציגות יצירתיות, בלי שום בעיה עם הסגנון המפלג והחושפני יותר.
ללא ספק, רבים מהקודים הלא מדוברים (והבלתי כתובים) של מקצועיות הם מיושנים. לבוש משרדי מסורתי, שמשמעותו, במידה רבה, חליפות מעוצבות על ידי ולגברים, התאמה בטלגרף ומסורת - וזה בעיצוב. התאמה עוסקת ב"אחידות", מה שנקרא שדה משחק שווה לקידום עבודת צוות, לפי היסטוריון האופנה דוריס דומושלאי-לנטנר. המדים הארגוניים האלה הגיעו לשיאו בשנות ה-80, תקופה של שמרנות תרבותית וסטוריאלית: "חתכים חדים מאוד, כתפיים רחבות... זו הייתה אחת הצלליות הדומיננטיות של שנות ה-80, והיא נעזרה בחליפות". אם "תלבש מה שאתה רוצה" זו המנטרה של קבוצה חדשה של עובדי משרד, לחליפות ולהיסטוריה שלה של מסווה אינדיבידואליות אין מקום בימים שני עד שישי שלהם סִגְנוֹן.
כאשר המבנה נכפה על עצמו יותר מאשר חובה תרבותית (חשבו: לוחות זמנים גמישים לעבודה מהבית המאפשרים הליכת כלבים ו אפייה בין פגישות), אין זה מפתיע שהלבוש המשרדי ילך בעקבותיו, נעשה יותר אקספרסיבי, משוחרר ופחות (אתה ניחשתי את זה) מובנית גם בצורה וגם בתפקוד. בנוסף, כוח העבודה כן מגוון מתמיד בכל החזיתות: יש סיכוי גבוה יותר שאנשי דור Z ייכנסו למשרד להזדהות כלהט"ב (ולרכוש בגדים משני המינים ללבוש לעבודה), לכן נזילות באופנה היא גם צורך דמוגרפי וגם פיזי.
למרות שיותר אנשים בוחרים בהרפתקאות שלהם בכל הנוגע לסגנון אישי, היעדים עדיין משתנים מאוד בין הענפים. TikToker אחד, שעובר על הידית @די קריטי, יש סדרה שלמה על "בגדי עבודה שיגרמו לך לפטר", שם היא משפדת "עריכות משרדיות" היפר-טרנדיות שנמצאות לעתים קרובות בקמעונאים מקוונים. הנקודה שלה היא לא שקודי הלבוש הם מדהימים וצריכים להישאר "דבר" לנצח, אלא אלה עקבי PVC שבדקתם את בחירת העבודה של Revolve אולי לא יהיו הבחירה הטובה ביותר עבורכם בפועל עבודה.
אלה שעובדים בפוליטיקה, בריאות ומשפטים, למשל, נוטים להסכים. "אני לא אוהב את העניין של 'תלבש מה שאתה רוצה' כי זה משרד, ולמרות שאתה כנראה יכול לברוח עם ג'ינס וחולצה לבנה ופריכה, אתה לא רוצה ג'ינס מחורבן עם קרופ-טופ", אומרת הת'ר, "מילניום קשיש" המתוארת בעצמה, שעובדת בתקשורת פוליטית בוושינגטון הבירה. אבל היא מודה בלב שלם שמקובל יותר לערבב ומתאים מאשר פעם היה. "אנשים מבוגרים נוטים להיות מכופתרים באפור או חיל הים, ואני כאן בסרבל פרחוני, מכנסיים ורודים עזים, או שמלה של כריסטופר ג'ון רוג'רס עם פסי קשת בענן. ידוע שגם אני לובשת מטוסי אייר פורס מוזהבים במשרד", היא מוסיפה ומציינת כי היא "בדרך כלל תלבש או תישא איתי בלייזר, כמובן".
עד לנקודה של ה-9-to-5 Nikes של הת'ר, קווי האופנה בין העבודה והחיים מיטשטשים. חוץ מזה עוד בגדי רחוב ב במשרד, יש גם יותר בגדי עבודה בחוץ המשרד. רוב הסיכויים ששמתם לב חליפה מפרידה ו הדומיננטיות המתמשכת שלהם בקרב מקורבי אופנה וסלבריטאים מגמתיים. ובעוד בלה חדיד אוהבת לסובב את המחשב הנייד שלה, החתרנית משחקת על בלייזרים ומכנסיים האהובים על חדיד ודומיו הם רחוק בכי מעסק מזדמן. אם כבר, אופנה משרדית נמצאת בכל מקום מתמיד, היא פשוט לא נלבשת למשרד יותר. אפילו הצנועים ללופר יש את הרגע שלו בשמש - It Girls בכל מקום חובקות סוליות שמנמנות וגרביים לבנים מקומטים, אינדיקציה שהשילוב יישאר מרכז סגנון רחוב בחודשים הקרירים שלפנינו.
המקצועיות החדשה של היום חיה איפשהו בין השומר הישן לדור הבא. הלבשה למשרד עדיין לא חינמית לכולם. זה עדיין מחזיק משקל - גם באופן שבו אנחנו נתפסים וגם איך אנחנו רוצים להיתפס. "בגדים אומרים א מִגרָשׁ על השאיפות שלך או היעדרן", אומרת דלפין דל ואל, מייסדת ה-Gen X של בריכת קריאייטיב. העצה שלה? תחשוב על מי אתה עובד ו"איך אתה יכול לייצג את המותג/החברה בצורה הטובה ביותר כדי להצליח".
וכאשר יש לך ספק, פנה למומחים המאסטרים בכיול מושלם של מראה. "בלייזר הוא החבר הכי טוב שלך", אומרת הסטייליסטית המפורסמת מיקלה ארלנגר, שעבודתו עם Lupita Nyong'o כוללת גנב סצנה של מט ג'ינס על ג'ינס. "אתה יכול ממש לשכב בלייזר מעל חולצת טריקו, חולצה או שמלה למראה מלוטש מיידי שלא מרגיש מחניק ומתאים כמעט לכל מסגרת עבודה."
בנוסף, מה שייצג בעבר קונפורמיות ותאימות של החברה מרגיש כעת כמו רמיקס חכם. קח את הבלייזר המגודל: זה די טוויסט של גורל שמרכיב עיקרי תאגידי יהיה החלק האחד שיחזיק מעמד ב-Lean בשנות ה-2010, עד לעידן הנוכחי שבו "בנות מוזרות", חסידות אסתטיקה "נקיות" ומכינים חדשים כולם לִשְׁלוֹט. אבל ב-2022, כשהכל ושום דבר לא מגמתי בבת אחת, הדרך הטובה ביותר לאתגר את המדים הישנים היא, ובכן, ללבוש אותם, איפה ואיך שתרצו.
עיצוב תמונת עופרת: עליונית מנגו; מחוך שמועות; חצאית אלו; גרבי Leg Avenue; נעלי סטיב מאדן; עגילי טאי תכשיטים; תיק כותרת וגור.
נקודות זכות
צַלָם
אריק טי. לבן
דגמים
מייסון עבור APM Models ואמנדה לאורו
מְעַצֵב אוֹפנָה
סמנתה סאטון
שיער
לאונרד מאנטי
להשלים
אשלי סיוצ'י
ביוטי דיירקשן
קיילה גריבס
מנהל קריאייטיב
ג'נה ברילהרט
עורך חזותי בכיר
קלי צ'ילו
כיוון חברתי
דניאל פוקס
מנהל עריכה בכיר
לורה נורקין