ברנדי מלוויל אינה זרה למחלוקת. מכיוון שהמותג הפך למותג עבור נערות נוער וקונים בגיל הקולג ', מידותיו "המידות המתאימות ביותר" וכמעט כולן לבנות למודלים היו מבקרים שקראו את אי הכללתו, אפילו כשמותגים אחרים, כמו aerie ו- Savage x Fenty של ריהאנה, דגלו בו. הַכלָלָה.
על פי דיווח חדש מאת ביזנס אינסיידר, המצב בברנדי מלוויל היה גרוע מזה, כאשר מנהלים דרשו תמונות בגוף מלא של מקורבי מכירות- שהיו לפעמים תלמידי תיכון-ואילצו את המנהלים לסיים כל אדם שהרגישו כי גבוהים יותר מחוץ למותג.
"אם היא הייתה שחורה, אם הייתה שמנה... הוא לא רצה אותם בחנות ", אמר לוקה רוטונדו, סגן נשיא בכיר לשעבר, ל- Insider של מנכ"ל סטפן מרסן. רוטונדו שהה בברנדי מלוויל במשך כמעט עשור ובמהלך שהותו שם סיפר כי קיבל הוראה לפטר "מאות" עובדים.
הוא שיתף דוגמה אחת עם אינסיידר, שהראה צילום מסך של מנהל בניופורט ביץ ', קליפורניה, בעל שיער כהה. באיטלקית מולדתו טען מרסאן כי המיקום הוא "רק שכירת חרא" וכי הם יעממו את הפורניר שברנדי מלוויל טיפח בקפידה: לבן, דק ובלונדיני.
קרדיט: צילום: סמית אוסף/גאדו/גטי
קשורים: 11 מגמות אופנה גדולות 2021 שכבר נמצאות בארון שלך
וזה הולך רחוק יותר. הדו"ח של אינסיידר מפרט את האנטישמיות בנוסף לגזענות והסקסיזם הבוטים. הכתבת קייט טיילור מתארת מקרה שבו מרסאן צילם את פניו על גופו של היטלר לשיחה קבוצתית של מנהלים (השרשורים כללו גם פורנוגרפיה, ה- N-word ועוד). שתי תביעות נפרדות ראו את בעלי החנויות הקנדיים מפוטרים לאחר שהם נוגדים את בקשתו של מרסאן לפטר עובדים שלא התאימו לאידיאלים הכל-לבנים והדקים שלו. עם זאת, בסטיאט ארה"ב, החברה המפעילה את חנויות ארצות הברית של ברנדי מלוויל (34 מתוך 94 מיקומי התווית הם בארה"ב), הכחיש כי היא "פיטרה פעם עובד בגלל הגזע שלו". מרסן מעולם לא נתן רֵאָיוֹן.
"אם יכולתי להגיד משהו לבעלים, הייתי אומר: 'הייתה לך הזדמנות כל כך מדהימה להיות כספת, מרחב כולל לנשים צעירות, ובמקום זה ניצלת אותן ", סיפרה מינה מרלנה, עובדת לשעבר פְּנִימַאי. האאוטלט גם מדווח כי בכירים מקבלים תמונות של מועמדים לתפקידים קמעונאיים כדי להבטיח שהם שומרים על הסטנדרטים של מרסן.
"לא היה ציפוי סוכר", אמר מנהל לשעבר בניו יורק. "זה היה, 'היא רזה, לבנה, בלונדינית ויפה - בוא נשכור אותה'".
העובדים גם אמרו לאינסיידר כי הם "יעצבו" בגדים למנהלים וכי חלקם עד גיל 14 ייקחו את החולצה כבוי, מתוך אמונה שהם יקבלו העלאות אם יעשו זאת או יקבלו הטבות, כמו קניות ולילות ב- SoHo של המותג דִירָה. חלק מהעובדים אף האשימו את מרסן בכך שנגע בהם בצורה בלתי הולמת ושילח אלכוהול לעובדים קטינים.
קשורים: סטייליסטית סלבריטאים מייב ריילי שוקלת את האופנה ה"מכוערת "
בעוד ברנדי מלוויל ממשיכה לדחוף את מותג היופי הספציפי שלה, העולם משתנה והתווית לא עומדת בקצב. כאשר קבוצות של עובדים לשעבר מתאספות (באמצעות צ'אטים קבוצתיים בשם Brand Survivors ושמות דומים), הן מקווים שהמותג ומנהליו ייחשפו ואם הם יסתדרו כפי שהם יסתגרו לגמרי.
"כל שנה שחולפת, תקן היופי משתנה מעט", אמרה עובדת בלאק שעבד בברנדי מלוויל בין 2016 ל -2019. "ואני מרגיש שהם עדיין כל כך חסרי קשר. הם אפילו לא מנסים להתעדכן בזמנים. הן תקועות בכל הבועה הזו של 2013 שבה הן מרגישות שבנות צעירות, רזות, שיער בלונדיני, עיניים כחולות צריכות להיות הפנים של המותג שלהן. עברנו את זה ".