彼女をクレイジーと呼んでください(彼女はあなたに許可を与えます 新しいナイキの広告)、 しかし セリーナウィリアムズは、赤ちゃんを出産した後、すぐに法廷に戻りました。

しかし、彼女がどんなに完璧に見せても、それは簡単ではありませんでした。 新しい国際女性デーのエッセイで 、ウィリアムズは、新しいお母さんは、サポートがほとんどないことと、出産後すぐに仕事に戻らなければならないことを期待しているため、他の母親よりも大変だと言います。 すべての人のオフィスがテニスコートであるわけではありませんが、ウィリアムズがトレーニングと競争の厳しいスケジュールに戻ったときに本当に見逃したことが1つありました。

セリーナウィリアムズ2019バニティフェアオスカーパーティーラディカジョーンズ主催-到着

クレジット:Gregg DeGuire / Getty Images

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「母乳育児をやめたとき、私は泣きました」と彼女は書いています。 「私はオリンピアを腕に抱えて座って、彼女と話し、それについて祈った。そして私は彼女に、 『ママはこれをしなければならない』と言った。 トレーニング中だったのでオリンピアの最初の一歩を逃したとき、私は泣いた」と語った。 「働くお母さんとしての私の苦労について正直に言っています。なぜなら、他の女性に自分たちが一人ではないことを知ってもらいたいからです。 私たちは自分自身と女性の相手に思いやりと現実を示さなければなりません。」

ウィリアムズは、彼女が彼女を出産して以来、彼女が非常に多くのことを成し遂げた理由を説明しました 娘のオリンピアは、彼女の人生の他の女性からのサポートのおかげです—そして彼女は幸運です そのため。 時代遅れの職場環境のおかげで、多くの場合、女性は助けを求めることを恐れていると彼女は付け加えます。 アスリートによると、女性の42%は女性のメンターシップを求めていますが、ほとんどの女性は同僚が助けてくれないように感じています。 代わりに、彼女が引用するデータは、彼らが職場で競争の感覚を感じていると言っています。

「これを読んでいるすべての女性に、高値、安値、笑い、涙を通してお互いをサポートし、必要なときに常に助けを求めることの重要性を思い出させたい」と彼女は言った。 「私が言うとき、私を信じてください。私たちは皆、以前にそこにいたことがあります。」

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作品の中で、ウィリアムズはまた、彼女がランキングをNoから落としたとき、彼女自身と彼女のファンを失望させているという感覚に対処しました。 1からいいえ。 453. 彼女はそれを子供を産むのに時間をかけたことに対する一種のペナルティと見なし、他の職場で女性が直面する同様の課題に例えました。

「子供を産んだ後、女性がキャリアに戻ったとき、私たちは女性にペナルティを科すのをやめなければなりません」と彼女は書いています。 アーメン。