いつ ジェニファーローレンス 彼女にペンを書いた 男女共同参画エッセイ にとって レナ・ダナム 昨秋、ジェニー・コナーのレニー・レターで、彼女の言葉は口コミで広まりました。 そしてそれは完全に驚くべきことではありませんが（結局のところ、彼女はハリウッドの最大のスターの1人です）、エッセイ 多くの注目を集め、より大きな会話を始めました。それはまさにダンハムとコナーがそうであったことです。 目指して。

「私たちがレニーレターを始めた理由の1つは、会話を始める際に他の人々の声を育てたかったからです」とダナムは言います。 LinkedIn編集長ダニエルロス 2016年の最初のインフルエンサーインタビューで。 「ジェニファー・ローレンスの賃金平等[エッセイ]は、ある種の完璧なタイミングの寛容さの良い例でした。 誰もが話をすることができ、以前は行き場のないトピックに誰もが従事することができます トピック。" 

彼らのニュースレターで、彼らはタブーであるかもしれないトピックを分解し、女性に彼らが値するものを尋ねるように促そうとしています。 「自分の価値を知っているからといって、それを求めるのがいつも簡単だとは限りません」とダンハムは続けます。 「お金は、あなたが彼らに感謝していることを人々に知らせる方法の1つです。 他のアーティストとのコラボレーション関係を築くときは、彼らに感謝の気持ちを伝えてもらいたいのです。」それが彼らの予想よりも寛大であることを意味するのであれば、そうしてください。 「交渉で少し寛大になることを決心したとしても、それは私たちが弱いか恐れているからではありません。 それは別の方法であなたに戻ってくることを私たちは知っているからです。」 

交渉の席に着くときは、コナーは積極的に行動することをお勧めします。 「優れた交渉者は積極的な交渉者であり、私たちは積極的な交渉者だと思います。 誰かが私たちに来ることを心配していません。」私たちは間違いなく彼らのスタイルが好きです。

上記の完全なインタビューを見て、レニーレター、ハリウッド、そして素晴らしい交渉者であることについて彼らが言わなければならないことの詳細を聞いてください。