更新：先週末、フォンダ、彼女の親友のリリー・トムリン、アリッサを含む他のスターのスレートと一緒に ミラノ、レスリーオドムジュニア、エイミーポーラー、シェフのアンドリュージマーンとホセアンドレが再び集まり、ワンフェアをサポートしました。 賃金。 2月13日にFacebookLiveで開催されたこのイベントは、チップを持った労働者の最低賃金が1時間あたり2.13ドルのままであることを示し、視聴者を バイデン大統領のCOVID救済計画に含まれている賃金引き上げ法への支持を示すために、議会の人々に手紙を書くか、電話をかけてください。 この法律は、連邦レベルでの最低賃金を排除し、最低賃金要件にチップを持った労働者を含め、チップを上に載せます。 プログラム中、各スターはサービス業界がどのように彼らの生活に影響を与えたかについて証言し、触れました パンデミックが悪化しただけのレストラン業界におけるセクハラと人種的不平等のトピック。 セクシャルハラスメントに関するOneFair Wageの調査結果の詳細については、以下を続けて原因をサポートするために、202-224-3121で議会に電話し、最低賃金の引き上げをサポートしていることを伝えてください。
によってリリースされた新しいレポート 1つの公正な賃金 と 時間切れ コロナウイルスが食事を停止させた2020年3月以降、レストラン業界でセクハラの事例が増加していることを発見しました。
2013年からサービス産業の労働者を支援するために戦ってきたOneFair Wageは、土曜日の午後に仮想イベントを開催し、これらの問題について話し合いました。 組織の 創設者、サル・ジャヤラマン、「＃MASKualハラスメント」として造られました。 レポートによると、「あなたのマスクを脱いで、私はあなたにどれだけチップを払うべきか知っています、」レストランの労働者は、パンデミックの際に公衆に奉仕するために健康を危険にさらしながら控えることを聞いています。
ジャヤラマンと有名人の支持者であるジェーン・フォンダとアリッサ・ミラノは現在、ニューヨークのアンドリュー・クオモ知事を含む議員に、これらの労働者をよりよく保護する政策を打ち出すよう呼びかけています。 たとえば、最低賃金が保証されているので、これらの労働者はチップに頼る必要がありません。 「1980年代に秘書がいたように、私は[レストラン業界の労働者]を組織化するための重要なセクターと見なしています」と述べています。 彼女が生産を手伝って以来、格差の問題とセクハラを行うために彼女の時間を捧げてきたフォンダ 映画
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ジャヤラマン氏は、1つの公正賃金法を制定することは、レストラン労働者のセクハラ事件の数に大きな影響を与えるだろうと主張している。 「経済的に安全で、ヒントへの依存度が低いと感じている女性は、セクハラの進行を拒否する力があります。 これらの進歩により、基本的なニーズを満たすために信頼できるヒントを確実に受け取ることができます。」 そして、組織の新しいデータが裏付けられています これまで。 ジャヤラマン氏によると、レストラン労働者に完全な最低賃金政策を採用している7つの州（カリフォルニア、ワシントン、オレゴン、ネバダ、ミネソタ、モンタナ、 アラスカ）、「連邦政府の要件が1時間あたりわずか2.13ドルである、最低賃金に固執する州の半分の割合のセクハラに直面している」と彼女は言う。
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パンデミックは、性的暴行と経済の不安定さの問題を悪化させただけです。 今年、レストラン労働者の60％は、COVID-19がヒットしたときに失業手当にアクセスできませんでした。これは、チップなしの開始時の賃金が低すぎて、この手当の資格を得ることができなかったためです。 調査対象者の80％は、パンデミック前の収益からチップが少なくとも50〜75％減少したと述べており、受け取ることができるチップにさらに依存している状況を作り出しています。 また、労働者の60％は、施行がヒントに影響を与えることを恐れていたため、遵守していない顧客にマスクや社会的距離のルールを施行するのは難しいと感じたと述べました。 「MASKualハラスメント」をキューに入れます。
不穏なことに、労働者の40％は、パンデミックが始まってからセクハラが増えたと述べました。 労働者は、「マスクを脱いでチップをいくら払うかわかるように」、「マスクを脱いで私が 私の舌をあなたの喉に突き刺すことができます。」 これらは、にある6ページのコメント全体からの2つの経験にすぎません。 報告。
「起こっていることについてのこれらの話を聞いたとき、それは腹立たしいです」と、One FairWageのもう1人の長年の支持者であるAlyssaMilanoはイベントで言いました。 「これについては間違いありません。最低賃金未満の外食産業労働者に支払うことは、女性を管理する方法です。」 性的嫌がらせはレストラン業界では一夜にして現れなかった、とミラノも主張している。 「最終的には、パンデミックは解消されるでしょう」と彼女は言います。 「しかし、私たちがこれらの労働者に経済的平等を与えない限り、セクハラはその後ずっと続くでしょう。 ワクチンがあります。」 彼女はフォンダに同意します。彼は次のように述べています。 今。"
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ある公正な賃金、組織は、この困難な時期に労働者を助けるためにできることをしました。 3月以来、レストラン労働者の救済のために2,300万ドルを調達しました。 組織も最近始まった ハイロードキッチン、One FairWageへの移行を約束するレストランに現金助成金を提供します。 ラッセルジャクソンなどの有名シェフ、 ドミニク・クレン、そして最近では ホセ・アンドレ また、州法に関係なく、従業員に少なくとも最低賃金が支払われるようにすることで、組織を支援するために力を合わせています。 「私は人々を呼ぶことを恐れません」とクレンは言います。 「従業員の面倒を見ていないレストランへの投資をやめましょう。 他の人を気遣う人に投資し始めます。 [それは]あなたが稼ぐ利益についてではありません。 それはあなたが人々を扱う方法です。」
One Fair Wageの詳細、または寄付については、次のWebサイトをご覧ください。 onefairwage.site.